108k
3 года назад · 1 фото · 7222 просмотров · 125 комментариев
Плачу, а работать никто не хочет!
"Плачу, а работать никто не хочет! " (горькие слезы предпринимателя) .
Народ не хочет работать! Нет, ну вы представляете, друзья, в стране миллионы безработных, а сотрудника на 25 тысяч месяц найти не можем! Да ему же и делать то ничего не нужно: машину с утра принял, разгрузил, и спи отдыхай — следи, чтобы клиенты ничего не украли, обслужил немного, поработал 5 минут, товар разложил, план по продажам выполнил — и опять отдыхай. Пол вымыл, туалет... мелочи там — и до вечера делать ничего вообще не нужно, так... бумажная работа. Если не успеваешь, так мы ж не звери какие, понимаем, что за 12 часов устаешь — домой можно работу забрать. Главное, чтоб человек ответственный был и стрессоустойчивый, образование, конечно, высшие техническое, знание ПК и навыки слесаря 5 разряда... . Так мы ж не минималку предлагаем — зарплата выше средней по городу! Это и логично, нам абы кто не нужен. . А люди неправильные пошли. Такой херни при Сталине не было — нормальные пацаны были: жили в вагончике, грызли гнилую картошку и за 10 лет подняли страну, разрушенную в хлам, до второй экономики мира! . А сейчас работать не хотят! Тунеядцы! Экономика страдает! Сверхприбыли все меньше и меньше! Порядочному ИП-шнику в Мухосранске даже несчастного Порше уже не купить! . Старперы приходят одни, а зачем они нам? Разве они такой темп выдержат? Это же физически работать надо! А молодые эти, представляете... . . Хотим, — говорят, — такую зарплату, чтобы есть можно было, коммуналку платить... и еще, чтобы на одежду оставалось! Не, ну нормальные люди вообще? Их спрашиваешь: что ты вообще умеешь, чтобы на еду зарабатывать? — а человек просто разворачивается и уходит. Конечно, на мамкиной то шее проще сидеть! . Кого не спрошу, один метал копает и сдает, другой — виндоус переустанавливает за 10 тысяч рублей в день, а третий — вообще блогер на Дзене. . Экономике не блогеры ваши нужны! А станочники... с навыками продавца. . Такие, чтобы блоху могли подковать и втюхать клиенту! . Платить выше? Зачем, если реальная средняя зарплата по городу — 20 тысяч рублей. А в бизнесе прибыль — сами знаете: доходы минус расходы. . Мы уже и объявление приличное дали, применили сверхсовременные приемы маркетинга... . Вот, только послушайте: . Стабильная работа в крупной компании! (Размер, согласитесь, возбуждает! ) Оформление по ТК РФ! (Только представьте себе, какая честь снизошла исключительно на ВАС! ) Гибкий график работы! (Если не выполнили план — хоть до ночи можно работать, главное — чтобы, как штык в 7 утра... ) Возможность работать рядом с домом! (Не просто "возможность", а "необходимость", просто с проездом не выгодно будет... ) Социальный пакет! (Раз в год у вас будет отпуск, когда — никто, конечно, не знает, и, возможно, попросим выйти немного поработать, но ведь когда-нибудь будет! ) Фиксированный оклад и ежемесячная премия по результатам работы! (Есть еще штрафы, которые будут немного чаще, но ведь премия иногда тоже бывает. Да нет, честно бывает: поговорите со старожилами — они тот день наверняка запомнили. ) . Работа в команде! (Даже если вы будете делать свою часть работы хорошо, все равно можно получишь штрафы, потому что вы — Команда! ) Дружелюбная атмосфера и пропитка корпоративным командным духом!
Это монолог управляющего Пятерочкой или Магнитом? Что-то зарплата высокая, в моем Мухосранске больше 23 не предлагают там.
Работаю в одной известной крупной компании. Иногда работодатели создают невыносимые условия для работников, стремясь сократить затраты. За место 3х может работать один, пускай и без выходных. А можно еще и ночью вызвать в случае аварийной ситуации. Какие-то нормальные доплаты в сверхурочные? Соблюдение ТК? Не, не слышали. Можно ещё какие-то штрафы придумать. Я сейчас по сути один работаю на отдел, все разбежались с такой идиотской работой. Еще когда двое работали, как-то менялись дежурством на выходных, но сейчас думаю никого не останется
капитализм, хуле! читайте Ленина и Маркса!
В Первую Мировую барыги тоже наживались на войне. А потом всю эту буржуйскую мразь большевики справедливо ставили к стенке. Причем эта мразь верещала и не понимала за что.
Рыночек у нас более чем "частный". Как методы статистики - которые нужно изучать прежде, чем обычные либеробайки травить.
Государство же преупевает только в одном - национализации убытков.
На вайлдбериз 150 р. бейсболка !
https://www.wildberries.ru/lk/favorites#fav13915484https://www.wildberries.ru/lk/favorites#fav13915484
Как-то несколько лет назад нанимали людей без какого-либо образования на работу в офисе примерно за 35-40 тыс. чистыми на руки. Люди приходили, в целом были согласны работать, но при условии, что это оплата просто за присутствие в офисе. А они при этом будут весь рабочий день смотреть сериальчики, сидеть в соцсетях и заниматься личными делами. А когда узнавали, что надо будет все-таки работать, разворачивались и уходили либо начинали требовать в 2-3 раза больше. Люди с профильным образованием у нас зарабатывают чистыми на руки в районе 75-250 тыс. в зависимости от квалификации. А тут нихрена не знают, не умеют, школу прогуливали, в одном слове делают по 2-3 ошибки, но требуют себе зарплату как у квалифицированных специалистов.
Если это СПб , быть может, откликнитесь ?
Пару лет назад искали сотрудников на продажи в офисе с зарплатой на старте 30, а потом - без потолка. Часть хоть как-то набрали, но потом пришлось искать по знакомым, знакомым знакомых и т.п., т.к. народ вообще работать не хочет.
Зато сейчас тех, кто пришёл, отсюда не выгнать - работа не пыльная, всё по ТК, в худшие месяцы доход меньше 60 не бывает. Да, для столицы, наверное, не абы какой доход, но для женщин в провинциальном городе - весьма неплохо (между нами говоря, они больше своих мужей зарабатывают).
Вот реально сейчас выгоднее хорошо "кормить" сотрудника, чем платить копейки и постоянно набирать новых - себе же дороже выходит.
Увы, не СПб...
Повезло же хоть кому-то, радует. Может и мне такое счастье привалит ...
Надеюсь, что привалит. Главное, не вешайте нос... и руки
Автор прав. Сам работодатель и ИП и Ооо. Реально у нас местные вообще не идут. А если кто и приходит то выроботка такая что и на половину минималки в месяц не окупают. Регион Ореньург. Сфера строительство.
Есть знакомый, работает охранником по графику месяц работаешь / месяц дома. Так вот он домой не едет, а идет на вторую работу тоже с графиком месяц через месяц. И так уже много лет. И есть молодые знакомые, которые уже несколько лет сидят на детском пособии плюс что родители подкинут. То их график не устраивает, то далеко от дома. Я искренне не понимаю - как молодому и здоровому сидеть почти в нищете.
а ваш этот охранник всю жизнь на работе просидел, и что то заработал?
И это при том что жизнь даётся всего один раз.
Автор тролль или идиот? Какая разница простая работа или нет. Работник на ней 8 часов в день + обед и дорогу проводит. И этой работой ему должен быть обеспечен минимум для существования. 25к в этот миним явно не вписывают... а подработку же ему никто не позволит между "принял, разгрузил"
да это стеб
Шахтёр - клерк, бетонщик- секретарь, сварщик - менеджер, дворник - консьерж, оху.... сравнения. Это ты идиот.
Друг вот есть. Сейчас - держит небольшую компанию мебельную в Москве. Лет десять назад он работал хорошо так, задумал расширяться. Поставил зарплату: 50к до вычета и всему научит, в требованиях только совершеннолетие и умение обращаться с инструментами на школьном уровне. Месяца два - ни одного не пришло. Поменял, подстроил под студентов вакансию, повесил объявления у ссузов - нихрена. Искал он двух себе помощников, но закрыл вакансии только где-то через год, когда к нему мастер нанялся прогоревший, разумеется, за сумму побольше. Другой - строительную маленькую компанию держит. Рассказывал он мне, как к нему за месяц 10 человек пришло "деньгу срубить" и ушли своим ходом ибо работать не сильно хотелось - он тогда ещё бригадиром был, коллектив слаженный, но рук не хватало на крупные объекты. Вот как-то так. С одной стороны - да, капитализм последнюю шкуру сдерёт, но с другой - люди не лучше.
Работаю в конторе, на зарплату не залуюсь, более 10лет работаю. Тут появляется конкурирующая контора и предлагает зарплату в 1,5раза больше. Начинаю общаться, и выясняется, что объёмов у них на полгода. Спрашиваю: "Выполним объём, а дальше что?" Ответ: "А дальше разбегаетмся, и ждём, когда хозяин новые объёмы найдёт." Т.е. гуляй Вася жри опилки... Вот и работает у них контингент из пенсионеров, на которых кредиты не висят.
Истоки основного противоречия капитализма уходят в простое товарное хозяйство. Противоречие между общественным и частным трудом как раз и является той формой, на основе которой вырастает противоречие между общественным характером процесса производства и частнокапиталистическим присвоением.
Труд мелкого товаропроизводителя был включён в систему общественного разделения труда и поэтому носил общественный характер. Однако товары изготовлялись отдельным самостоятельным производителем из собственного сырья, часто им же произведённого, собственными орудиями индивидуального производства. Продукт присваивался этим же производителем. Собственность на продукты покоилась на собственном труде, который являлся непосредственно частным трудом.
С появлением капиталистических крупных мастерских и мануфактур обобществление труда шагнуло вперёд, а частная собственность, основанная на личном труде, превратилась в частнокапиталистическую собственность. Собственник средств производства продолжал присваивать продукты, хотя они производились уже не его, а исключительно чужим трудом. Машинное производство превратило процесс труда в действительно общественный процесс, но он остался втиснутым в рамки частнокапиталистического присвоения. И тем резче выступила несовместимость общественного характера процесса производства с той капиталистической формой, внутри и посредством которой он развивался. Капиталистическое производство в самом себе развило факторы своей собственной гибели. Источник его развития основное противоречие постепенно превратился в источник глубочайшего конфликта, раздирающего капитализм. Ф. Энгельс писал: «…продукт общественного труда присваивается отдельным капиталистом. Это и составляет основное противоречие, откуда вытекают все те противоречия, в которых движется современное общество и которые с особенной ясностью обнаруживаются в крупной промышленности». Развитие производительных сил, гигантский рост обобществления труда привели к полному разрыву между средствами производства, сконцентрированными в руках капиталистов, и производителями, лишёнными всего, кроме своей рабочей силы. Наёмный труд стал основой всего производства. Рабочие и капиталисты превратились в два основных враждебных друг другу класса буржуазного общества. Основное противоречие капитализма выступает наружу прежде всего как антагонистическое противоречие между рабочим классом и классом капиталистов между трудом и капиталом. Это главная форма его проявления.
Двадцать штук... Охренеть, такие бабки платят - и никто не идёт! Главное все новейшие методы применили... Вот же народ!
платят всегда ровно столько, чтобы если еще чуть-чуть меньше, то уйдут, но чтобы случайно не заплатить так, что у людей средства накапливаться начнут
это вам не социализм
гыыыыы!
завтра подойду и специально поприкалываюсь над человеком, что он типа мираж
Типа "на четверть ставки".
на полную. Но руководство вынуждено ему доплачивать до минималки, чтобы соблюсти закон
Тогда странное "штатное расписание", что там такой оклад заложен.
странное оно уже давно
остались старички на должностях, у которых еще и пенсия есть
и есть понимание, что для страны еще они нужны
Что-то вспоминается не такая уж и старая песня: "Россия нас не балует не славой ни рублем, но мы ее последние солдаты. Так значит надо выдержать, покуда не помрем. Аты-баты...."
Куринные? Именно с двумя Н?
Скажите спасибо, что не КУРИЦЫНЫ !
Простой пример
Токарь в г. Санкт-Петербург на оборонное предприятие
от 105 000 руб. на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, Вахтовый метод
РАБОТА ВАХТОВЫМ МЕТОДОМ С БЕСПЛАТНЫМ ПРОЖИВАНИЕМ В Санкт-Петербурге
ТОКАРЬ НА 16К20 И ДИП 300/500, ИЖ 250
Условия:
Вахта 60/30 (отдыхать можно меньше, по желанию)
Место работы: г. Санкт-Петербург
З/п 110.000 руб. за месяц работы, 220.000 руб. за вахту в зависимости от Вашего опыта и разряда
График работы: 6/1 по 11 часов, час обед
Оформление с 1 дня
Проживание в квартирах со всеми удобствами - бесплатно
Спецодежду выдаем
Компенсация билетов (при необходимости покупаем)
Обязанности:
Обработка заготовки;
Чистовая обточка;
Нарезание внутренних и наружных резьб;
Требования:
Умение нарезать резьбу
Опыт от 2х лет
Разряд от 3го
Чтение технической документации;
Свободное пользование мерительным инструментом
Ну да, 100 тыщ предлагают. Гы-гы-гы
https://spb.hh.ru/vacancy/76707559?utm_source=rabota-ipoisk.ru&utm_medium=ppc&utm_campaign=RU_paid_cpc_applicant_feed_magic-1https://spb.hh.ru/vacancy/76707559?utm_source=rabota-ipoisk.ru&utm_medium=ppc&utm_campaign=RU_paid_cpc_applicant_feed_magic-1
Блин, нам надо тоже ещё один гендер ввести в обиход: недомужик. Вроде бы по половым признакам и мужик, но даже саморез вкрутить не может...
Так и писать - художник
1. Наученный горьким опытом сразу делю сумму в объявлении на два. Как правило, после собеседования сумма увеличивается в 0,7раз.
2. Если всё так прекрасно, то куда делись предыдущие работники? Знал одну контору, которая в период с 1995 по 2000-й трижды сокращала свой штат на 95% (сокращала, набирала, сокращала...). Когда они начали набирать людей в 4-й раз, в 2001-м, к ним НИКТО из старых работников не пришёл. (Фирма брала объём работ, набирала людей, объём выполныла, сокращала людей.)
3. Нужны работники с опытом... Т.е. люди должны этот опыт где-то получить. Следовательно, они УЖЕ где-то работают и получают зарплату, бОльшую, меньшую, - это второй вопрос. Т.е. фирма зарплатой и условиями должна мотивировать (как сейчас говорят) человека сорваться с места. Это при том, что сейчас "пробить" фирму через интернет очень просто.
Не до всех работодателей это ещё дошло
было бы смешно, если б не было так грустно
Кладовщик-грузчик на заводе ЗП 20-25. Тут хочешь/не хочешь, а человек воровать со склада начнёт. Начальник отдела снабжения там же 45, но за 12ти часовой рабочий день... Ну чтоб вместе с кладовщиком привороаывать)))
Логист там же 30... Ну если пару фур в месяц "налево" загнать, то может норм)))
Спасиба, дорогие мои, ни ннада!
- Зачем, если реальная средняя зарплата по городу 20 тысяч рублей
Вот это и бесит. Все начальники ориентируются на мифическую "среднюю" а надо на ту которую ты можешь себе позволить (финансово мотивированный сотрудник будет держаться за место и работать как может, если плохо может, на его место очередь будет) на маленькую зарплату можно найти сотрудника (из тюрьмы только вышел например, никто не берёт, боятся, или пенсионер инвалид за спиной которого уже бабка с косой стоит) но он и работать будет "абы как"...
Опять ваше начальство лоханулось, а вы не прочитали то на что отвечаете. (остальных надо увольнять было, а на их место брать следующих, среди них если повезёт найдётся 5-й который хочет зарабатывать, а потом после очередной волны увольнения и 6-й итд)
Всегда были свободные вакансии, народ приходил и через 2-3 месяца увольнялся. Почему-то все приходящие считали, что деньги платят за просто так, а когда осознавали что надо много работать, что бы много зарабатывать, то сваливали в закат. Я даже в телефонную книгу номера новеньких не записывал в течении первых месяцев их работы.
Как в той байке про Наполеона
- Почему вы не стреляли
- Ну у нас было 18 причин, во первых у нас не было патронов...
Видите-ли, счастье, - это не тогда, когда много, а тогда, когда хватает. Т.е. человек добивается какого-то уровня дохода, решает свои проблемы, а потом, жизнь-то одна, и она не состоит только из одной работы. Вот люди и начинают жить "для себя". Увольнять такого? А за что? Он работу делает, да и нового учить надо...
С завода ушёл в продажи, зп выше, но хочу обратно на завод. Рубщик судовой 4 разряд. Хочу 80 тыр, не дают. Вот и приходится продажничать.
Спасибо. Если есть понимание , то это уже первый шаг. Вы из тех немногих, кто понимает, что не понимает. Значит точно научитесь.
Да уж поздно учиться, скоро дочка мне будет отдавать поюзанные розовенькие мобильнички))))
И начнётся самое интересное, сначала до заводских их сбросить(тырнет поможет), потом под себя настроить(это если андроид, яблофоны в плане персонализации кастрированны) гораздо увлекательнее сканвордов и прочих ребусов и менее травмоопасно чем грядки-ремонты. Увлекаться не стоит, зрение не казённое, но отличный способ скоротать час-другой.
Наоборот - пусть она настраивает - почувствует себя важной и нужной... Детям нужно поднимать самооценку.
Она девочка, пусть папе вкусняшки готовит, заодно и к взрослой жизни приготовится, а телефоны через 5-7 лет сами настраиваться будут-только скажи и через 1-2 минуты все необходимые приложения будут установленны, все аккаунты благодаря голосу подтверждены. И тут уж только держись, холодильник будет слать смс о полегчавшей мясной, молочной полке или о пустом отделении для фруктов и слать счета на оплату заказанных из магазина продуктов, телек наверняка проинформирует о предстоящих новинках эфира или о фильмах по интересующим тематикам. Чайник попросит установить время включения, машина автозапуска. Часть из этого уже живёт с нами.
Автор, токарем пойдешь? 150 +/- в месяц, хотя я понимаю - на фишках проще постики выкладывать)))
Где 150 токарем?
В Новосибирске 40 тысяч где-то базовая ставка.
Шестиразрядники 50-60 тысяч.
Где 150 то?
1. Кому ты продашь курочек, кроликов и остальное в глубинке? Это можно делать только рядом с большими городами и то навык торгашества иметь надо, чтоб не прогореть, а лучше друзей\родственников среди начальства и силовиков района. Ну если речь не идёт о двух вёдрах картошки.
2. Репетитором чего? Токарного дела?
3. Ну и о последнем абзаце - пи.деть - не мешки ворочать, а за руки сейчас не платят.
Mike Miller, Вы токарь? Какой разряд?
Я не токарь.
Я пока в универе учился, работал фрезеровщиком.
А потом инженером-конструктором на заводе. И вот там много и плотно работал с токарями, фрезеровщиками, слесарями и прочими работниками цехов металлообработки.
понятно.