Скрины из соцсетей  от АРОН за 17 мая 2023 (1 фото)

Прогул без уважительной причины? Увольнение в один день.

Если работодатель порядочный, то глупо терять работу и портить себе репутацию за 3-4 зарплаты.

Ну грамотный работодатель не уволит без объяснительной, без применения дисциплинарного взыскания и соблюдения всех законных процедур. Так что идите работайте, мемоделы.

У меня недавно такой случай был. Сотрудник, который у нас в полях обычно работает, так мощно погулял январские праздники, что подорвал свое здоровье. На первом медосмотре был признан непригодным к выезду в суровые командировки. Взял себе отпуск на пару недель, сказал приведет себя в порядок и поеду со следующей группой. После отпуска опять медосмотр, опять не пригоден, еще хлеще его алкоголь добил. Уволили. Он в суд. Суд два месяца длился, решение суда следующее: "восстановить с оплатой за два месяца, что он у нас не работал, так как мы не предложили ему должность, на которую у нас была вакансия, а именно водитель" и пофиг суду было что этот водитель у нас в те же командировки гоняет и в должностной все это прописано. Он восстановился у нас и через неделю по соглашению сторон уволился, запросив еще две зарплаты. Вот такая вот петрушка....