370k
3 года назад · 3 фото · 3029 просмотров · 56 комментариев
Илон Маск назвал удалённую работу морально несправедливой и призвал её отменить (3 фото)
По его мнению, работающие из дома находятся в привилегированном положении перед обычными работягами.
Основатель компаний SpaceX и Tesla в интервью американскому каналу CNBС прошёлся по сотрудникам, работающим на удалёнке. Он заявил, что они не только менее эффективны, но и находятся в привилегированном положении по отношению к тем, кто в силу своих задач не может выполнять работу из дома. По его мнению, это несправедливо по отношению к обычным строителям или доставщикам, назвав режим удалённой работы "морально неправильной ерундой", от которой следует отказаться.
Я думаю, что само понятие работы из дома немного похоже на фальшивую цитату Марии-Антуанетты: «Пусть едят пирожные». Дело не только в производительности, я думаю, что это морально неправильно
Маск упомянул айтишников из Кремниевой долины, назвав их "классом владельцев ноутбуков, живущих в Ла-Ла-Ленде", которым не следует вести себя высокомерно и "завязывать с этим дерьмом про работу из дома".
Напомним, что в ноябре 2022 года, сразу после покупки социальной сети Twitter*, бизнесмен в первом же письме сотрудникам запретил удалённую работу, обязав их находится в офисе минимум 40 часов в неделю. Аналогичное требование он распространил и на сотрудников Tesla, отметив в своём письме, что 40 часов в неделю в офисе — это даже меньше, чем другие люди проводят на заводе.
Метки: #Илон Маск #запрет #интервью #мнение #несправедливость #удалённая работа
Пошёл он в задницу. Работал и буду работать из дому. Делаю это уже с 2019. года, когда это еще не стало мейнстримом.
По долгу службы занят судовым снабженцем в азиатском и дальневосточных регионах. Компания наша имеет 8 представительств по шарику со штатом в районе 120 человек. Так вот, зная наших лодырей, на удалёнке больше половины из них нихоя не делают, только делегируют и перекидывают дела на тех, кто в "базе". Да и сам признаюсь, сложно заставить себя что-либо делать в отлёте, когда рядом кровать, холодильник, а если ещё и погода за окном шикарная, то какая там работа))) Так что, в какой-то мере я даже согласен с Илоном. Может оно и куда более накладно держать всю араву в офисе с расходной точки зрения, но вот, всетаки кпд команды в на месте в полном составе, на мой взгляд будет повыше. ИМХО
Ежели дома обустроить кабинет, быть строгим, как профессор Преображенский, жене сказать: "я работаю, с такого-то часа и до такого-то не беспокоить", ребенка, если надоедает, примотать скотчем к стулу, навести порядок и собрать носки, то работать будет комфортно
Вообще, думаю, что работу творческих специальностей, например, 3д-шника возможно организовать только удалённо: дома он не ограничен лицензионным софтом - а софта нынче нужно много, - он может иметь какой угодно комп, монитор, кресло, под рукой будет удобный планшет, в ушах музыка, плюс специалисты уровня выше среднего - это уже достаточно организованные люди. Короче, идеально для мизантропа.
Работать в коллективе веселей, но, кажется, это уже роскошь.
Человек, который, согласно легенде, стал тем кем стал в том числе и благодаря, якобы, отсутствию всяческих ограничений в плане различной деятельности, теперь призывает их навязать
Илон Маск назвал удалённую работу морально несправедливой и призвал её удалить.
А он, значит, только в офисе работает? С таким же успехом можно гнобить работников, которые живут в 10 минутах от работы -- они тоже находятся в привилегированном положении.
А его миллиарды морально справедливы? Куда попер песдюк....
Может быть есть исключения, но основная масса удаленщиков со временем деградирует и это факт!
В таких вопросах не может быть сугубо положительного или отрицательного решения.
Среди тех кто ездит на работу тоже несправедливость страшная: кто-то рядом живет и пешком минут за 10 приходит, другому с пересадками сквозь пробки добираться 2 часа в одну сторону (работаю первыми и вторыми).
Считаю тут можно обойтись соломоновым решением. Удаленщики обязаны организовать рабочее место с боковой вебкамерой на него и находиться на нем оговоренное время. Хотя очень часто сдельная форма работы выгодна обоим сторонам. Спец выполнил задание за день в силу своих возможностей, выгодно отличающих его от остальных, и работодатель получил результат за день, а не за неделю соплежевания, переписок и бумагомарания.
Не прав он.
С точки зрения экономии невозобновимых ресурсов именно работа на дому более экономичная.
1) не тратится топливо на перевоз тушек работников.
2) не нужно обогревать, кондиционировать помещения рабочие
3) нет необходимости строить дополнительные площади офисные (тут и кап. строй и резервирование эл. мощностей, водоснабжение-водоотведение, короче сетевуха)
4) не нужно так часто менять гардероб работнику
5) не нужно тратить кучу времени и средств по уходу за ногтями, волосами, мордой лица и т.д.
6) не нужно столько фастфуда в офисных центрах, куча отходов и нерациональное использование продуктов питания
.
.Работали ведь многие учёные прошлых веков дома, не мотались для этого в ОФИСЫ по 4 часа туда назад...
.
Что за тупость собрать вместе, что-бы работали, времена МАНУФАКТУР ведь в далёком прошлом....
Конкретно в нашей стране удаленка не всем подходит, так как у многих для этого элементарно нет места, где он может работать спокойно. Я с супругой работаем на удаленке, у каждого свой кабинет - отлично работается, в офис не тянет ни капельки. Дети уже привыкли что в рабочее время беспокоить нельзя.
А мне кажется, что морально неправильно, что он такой богатый. А еще из-за своего богатства он находится в привилегированном положением по сравнению с любым работягой.
Работаю в ИТ-компании. где бОльшая часть работников -удаленщики. Постоянно все на связи, регламентированные встречи каждый день, обсуждение планов, результатов, проблем. Это все очень хорошо подстегивает работать хорошо и не подводить команду. Так что удаленку не любят те, кто не может организовать работу без применения драконовских методов.
А тот кто получает большую зарплату тоже находятся в привилегированном положении перед обычными работягами.
Удаленная работа для работодателя не требует организации рабочего места и оплаты оборудования-электричества. Если ты не знаешь что делают люди удаленно и не можешь это контролировать, то в офисе что меняется. Типа визуальная оценка нажатия на кнопочки? Пришел в комнату - Вася сидит клацает, значит работает. Петя сидит втыкает в монитор - значит в ютубе ролики смотрит? И оба чтобы с 10 до 19ти в офисе были, значит время работе отдали достаточно?
А с т.з работника удаленная работа удобнее, когда возможна организация рабочего места дома. Нет дебильных ежедневных часовых заездов по пробкам в офис и обратно, с тратами на проезд- ремонт автомобиля. Нет офисного пространства, в котором городят не то что тебе удобно для работы, а что-то общее, то опен спейс, где все в одной куче, то клеточки из перегородок сделают, но все равно слышно как весь офис бакланит. В итоге сосредоточиться на задаче требуются усилия. Дома жена-дети-коты мешают, ну ок. Кому удобнее в офисе - ну пускай катается.
все относительно..... уже три года, со времен всем известного вируса, работаю удаленно.... Работа не привязывает к месту нахождения, одновременно и Дальний Восток и Астрахань, центральные регионы и так далее.... Я готов тратить 3 часа на путь до работы и обратно, но сразу сказал, что мой рабочий день будет регламентирован, строго с 9 до 18, минус час на обед....Работаю дома,но с 5ти утра до 22 вечера....
Не знаю меня удаленка наоборот подстегивает. Мне начальство доверилось, посчитало меня достаточно ответственным для того, что бы работать дома со всеми так сказать возможными подводными камнями.
Так что на удаленке я даже более ответственен чем в офисе где можно от мазаться, что времени не хватило. Плюс, что особенно радовало на удаленке это возможность спокойно выпить бокала два пива и ничего тебе не будет)))
И это кстати тоже. В офисе ты пришел и отсидел - и типа выполнил задачу минимум. Кто спросит, вот же я был, на пропускной отметился, работал. А дома всегда надо результат показывать.
> начальство доверилось, посчитало меня достаточно ответственным для того, что бы работать дома
А он сидит на фишках, читает новости и комменты пишет, как ему хорошо дома пиво пить!
Да без разницы чем он занимается, если выполняет положенный объем работ. Можно подумать в офисе на фишки отвлечься невозможно.
Ну как бы мой комментарий написан в прошедшем времени. Удаленка на данный момент уже пройденный этап, сейчас работаю сам на себя и могу распределять рабочее время как захочу. За небольшими исключениями где у меня есть временной слот в который надо уложиться.
было такое в СССР - можешь ничерта не делать - но будь на рабочем месте, как грится - от звонка до звонка. Порой и сейчас практикуется.
только не надо приплетать ссср по поводу и без, это много где распространённая практика
много где не знаю - не могу сказать. Говорю про то, что лично было в моей практке.
Надо идти дальше. Не совсем справедливо, что кто-то вынужден на работе таскать тяжести, а кто-то только по кнопкам тычет. Надо бы заставить программистов еще и гири таскать.
для таскающих гири вроде как придуманы спецсредства, облегчающие работу, регламентированы нагрузки итп. Да и в качестве отвлечения многие программисты, я думаю, согласились бы совмещать работу с физическими нагрузками, но от них этого не ждут
Илон Маск очень непростой руководитель. В инете много негативных отзывов на него. Общий итог - деспотизм, выжимание всех соков из людей и абсолютное отсутствие эмпатии.
Он фанат Королёва, тот говорят, такой же был. Работал круглые сутки и от других требовал того же.
Известен случай, когда Маск не отпустил с работы сотрудника, у которого умер отец.