9. Рабдень — отличная аббревиация (1 фото)
Полный текст поста читайте по ссылке:
Начальник начальнику рознь. Подслушанные ситуации, знакомые каждому
13 июля 2023 18:41
1
0
Ещё
-
1. Удивительно, правда?!
-
2. Ахаха
-
3. Потому что рождаться нужно было в ...
-
4. Nu teper' vse ponyatno
-
5. Жаль, что не сдержит обещание
-
6. Забавно, но в эту игру можно играт...
-
7. Когда объявляют очередные "выходные"
-
8. Потому что жить не надо ради работы
-
10. ^_^
-
11. Почему "как"?
-
12. Она совсем нездорова
-
13. Юля, не пора ли менять работу с т...
-
14. Одно из лучших решений
-
15. Неплохая офисная месть
-
16. Потому что нужно работать, а не и...
-
17. К сожалению, значительная часть л...
-
18. Лучше вообще не приходите к Руков...
-
19. Да, проблемы... Острая нехватка д...
-
20.
-
21. Всем таких начальников!
Я везде где работал на пятидневке, был прописан ненормированный рабочий день)
Ненормированный или ненормируемый?
Ненормированный рабочий день - особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости ЭПИЗОДИЧЕСКИ привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени.
Ну и плюс несколько дней к отпуску. У меня например +6.
Так что это вовсе не значит, что ты каждый день сверхурочно трудишься.
нервируемый
Очень плохо, что у нас тупейшие депутаты, которые ленятся почитать спец.литературу, когда принимают законы - в том числе о "ненормированном рабочем дне". Нет никакого ненормированного дня, по ТК - 40 часов в неделю. Ненормированным бывает характер труда - когда невозможно определить норму выработки по различным трудовым операциям. Но это депутатам не понять...
Когда корпорация сожрала завод на котором я работаю, ненормированный рабочий день убрали первым делом, ибо целых три дня к отпуску.
Написание разное, суть одна - пахать будешь как слон
Конечно не значит) в 99% в 6 и ухожу...
Ограничения как по количеству раз в неделю и в месяц, так и по продолжительности. В советское время: продолжительность - не более 15 минут, количество - не более 2 или 3 раз в месяц.