134k
2 года назад · 17 фото · 13946 просмотров · 38 комментариев
Лютейшего разочарования пост (17 фото)
Реальность редко совпадает с ожиданиями, а иногда взрослая жизнь с нашими детскими представлениями о ней. Уверен, что вам есть чем поделиться. Добро пожаловать в комментарии!
1. Отвратительный музей, ничего нельзя
2. Очень выгодная покупка
3. Тоже называй его так
4. Поколение, воспитанное мемами
5. И ещё когда отпуск выпадает на ноябрь или апрель
6. Бесплатно работаешь что ли?
7. Или реально вылететь после первой сессии
8. Не мог не добавить очередное нытьё
9. Ожидание и...
10. Реальность
11. Дизайнер преувеличил... слегка
12. Отвёз девушку за город, а там...
13. Долго удержалась в Обсидиановой лиге?
14. Самым большим твоим разочарованием является безграмотность. 10 лет потратил зря!
15. И зачем было переплачивать?!
16. Вместо эпилога
Метки: #Прикол #Разочарование #Юмор #интересное #наблюдения #ожидание и реальность #подборка
"Страпонить нельзя. Грустно.."
Прямо по живому про эту сову.
У нас так с камчатским крабом было. Фигак - а это крабовые палочки. Купили контейнер с килограмм в хорошем месте по хорошей цене, и давились всю неделю "крабовыми палочками"
У меня так с семгой было, купили рыбину и надолго ей наелись.
Смотреть не мог на красную рыбу лет 5
Отпуск надо брать правильно, по срокам, чтобы и перед ним успеть поработать и после него, в месяцах. Лучше всего, числа с 15го. Тогда и отпускные будут, неплохие весма кстати, и аванс, и зарплата.
Правильно по срокам это зацепить официальные праздники. Тогда положенные 28 рабочих дней могут растянуться на месяц.
А в каком просто числе месяца совершенно без разницы. Если умеешь строить бюджет. Тем более что у многих числа выплат зарплат, авансов свои, а не как вы нарисовали.
Но вообще тут суть не про числа, а про ОТПУСКНЫЕ. ДЕНЬГИ. То есть дитё было уверно , что отпускные дарит работадатель на отпуск работнику. А в реальности сам работник каждый месяц кладёт в копилочку малую долю на свой отпуск.
Мдаа... Отпускные рассчитываются от среднего заработка в течении последнего года. Праздничные дни - не оплачиваются, выходные - оплачиваются в стандартном размере. Когда отпуск не бери - всё равно не получится "лишних" денег и сумма отпускных не изменится.
"Праздничные дни - не оплачиваются"
У кого как , в некоторых фирмах в конце года ещё и 13 зарплату дают .
Для поощрения работника могут выписывать любые премии, в т.ч. и "13 зарплату" и дополнительные отпускные. Но не обязаны, то есть если всегда была 13 зп, а в этом году не будет - всё в рамках закона, это премия, а не оплата труда.
Если условие использования - иметь именно такой внешний вид, то я пас. Нуивонах, такой ваш загород, я лучше дома..
А ещё, судя по их знаку, заднеприводным не запрещено и в музее и на природе. Запад че..
Но неграм, точно нельзя.
Есть в РФ конторы который платят реально ОТПУСКНЫЕ .а не ЗП вперед)))
ЗП вперед - это аванс...
Для меня открытие, что есть конторы, где отпускные НЕ платят.
Как и удивление из мема. Отпускные это именно когда тебе дают деньги, чтобы ты отдохнул.
Есть. Государственные.
Вероятно. Но я о таких не слышал никогда, и люди с которыми хоть когда-то заходил разговор на эту тему, тоже не слышали о таком.
Правда я работал в одной организации, где давали 13-ю зарплату. Но там тоже отпускные были не "дополнительными деньгами", а просто отдаваемой наперёд частью зарплаты.
Роскоском (РКК), счетная палата...
Что такое "ЗП вперёд"? Сколько десятилетий работаю, никогда о таком не слышал...
У нас и 13 есть и отпускные. Единственное, заставляют отпуск разделять на две части.
А когда вам платят отпусные...правда в следующем месяце вы зп конечно не получите?
Госшарашка бюджетная за налоговые деньги?
Нет, производство. С государственным участием.
))) Никогда такого не слышал, что если получил отпускные, то потом не получишь зарплату.
А, вот, что чернушники вообще могут е не платить – с этим сталкивался.
Итог: не работайте с чернушниками.
в принципе одно и тоже. Бюджетные деньги.
ФИнансовая безграмотность повсеместна.
Идеальный вариант для простоты расчетов и понимания.
Отработали 11 месяцев.
Ушли в отпуск 1 декабря.
В день ухода в отпуск получили зарплату за отработанный ноябрь и вперед за декабрь.
пришли на работе условно 1 января и следующую зарплдату получили за отработанный январь.
В этом варианте это и есть условно "зарплата вперед".
А бывает по другому.
1 декабря ушли. Получили зарплату за ноябрь и еще одну "Отпускные"
Вышли из отпуска 31 декабря и получили зарплату за декабрь еще, хотя были в отпуске.
ВОт это и есть настоящие отпускные)))
И во многих госшарашках так и бывает.
12 зарплат+1 зарплата отпускных+ 1 зарплата "13-я по итогам года"...итого 14 ЗП в год,
"ФИнансовая безграмотность повсеместна."
Истину глаголите, сын мой!
Трудовой кодекс РФ за ежегодный оплачиваемый отпуск подразумевает выплату "отпускных". Никаких иных "зарплат" за 28 дней, когда человек не работает, не предусмотрено.
Потому, если кто-то получил отпускные (не позднее, чем 3 дня до отпуска, ст. 136), а потом ещё и зарплату за этот нерабочий месяц, значит работодатель расщедрился СВЕРХ закона. Считайте, премия.
Все ответы тут:
http://www.kremlin.ru/acts/bank/17706http://www.kremlin.ru/acts/bank/17706
Тут ещё кое-что мона посмотреть: https://ria.ru/20211023/otpusknye-1755920106.htmlhttps://ria.ru/20211023/otpusknye-1755920106.html
А лучше в журнале "Главбух" в Сети смотрите.
Это просто забота о туристах! Об эти камни колени до кости стереть можно!
А в музее почему тогда нельзя?
Ну ЗП то получает... а договор как то пох уже))
Ну это как сказать ... В один момент просто скажут до свидания , вас тут не стояло ...
Обычно да но может быть ситуация с выплатами премий или иных бонусов только сотрудникам с договорами.