428k
2 года назад · 6 фото · 3689 просмотров · 13 комментариев
Южная Корея – единственная страна, где все против удаленки (6 фото)
После пандемии во всем мире на рынке недвижимости осталась масса свободных офисных помещений. В среднем потребности компаний сократились на 30%. Везде, кроме Южной Кореи, тут спрос на офисные помещения почти 100%.
Всего в центре и офисных зданиях занято 98% помещений класса А, это мировой рекорд даже по сравнению с другими деловыми центрами. В США вообще впервые за 30 лет такой переизбыток свободных деловых помещений.
Большую часть офисных помещений отдают госслужащим
А старинную Японию пандемия просто спасла. Там люди стали расселяться из Токио и, как я уже писала, брать исторические дома в деревне под восстановление за копейки.
Люди стали более равномерно расселяться по городам и пригородам везде… кроме Сеула.
Никто не любит удаленку в Корее
А ведь в Корее еще популярны опенспейсы, чтобы за всеми следить и мешать друг дружке
Когда все локдауны были сняты, корейцы сами поспешили вернуться на работу в офис. Во всем мире стоимость аренды офисных помещений упала, а в Южной Корее даже выросла на 15%.
Все задаются вопросом, в чем причина такого феномена?
Руководитель отдела исследований по недвижимости CBRE Клер Чой объясняет это культурными особенностями:
Если корейцу дают гибридный выбор – работать дома или из офиса, он воспринимает это, как негласное ожидание от работодателя, чтобы он вернулся работать на свое место.
С кем же еще начальнику ходить пить соджу после работы, если все живут так, как им нравится? Не порядок!
В Корее не складывается культурная традиция удаленной работы. Если компании можно запретить удаленку, она запретит или предложит условно-гибридный способ работы.
Это связано еще и с иерархичностью в компаниях, где принято контролировать все действия сотрудника. А сделать это удаленно непривычно и сложно.
Слышала еще поговорку, что в Южной Корее, чтоб найти первую работу, нужно стоптать одну пару обуви
Да и сами корейцы редко стремятся к удаленке. Они считают, что личные связи, возможность понравиться начальнику приятным отношением, поможет им продвинуться на работе.
Если сравнивать человека, который просто хорошо работает, и человека, который работает и еще неплохо дружит с начальником, жизненных перспектив у второго гораздо больше.
Корейцы - одна из самых мало спящих наций из-за переработок и капризов начальников
А конкуренция на рабочих местах в Южной Корее огромная, потому никто не хочет рисковать своим местом и карьерой.
Да, качественно лизать жопу начальнику удаленно очень сложно.
ну да, ну да, как на удаленке зад начальнику лизать и создавать видимость занятости?
Рабочий день - 10 часов, рабочая неделя - 6 дней...
И недвижимость дорогая.
И, наверняка, закредитованность населения высокая.
все ведет к низкой маневренности и боязни изменений.
Так как ставки высоки.
Дикари.
девочки на фото слева направо 4, 2, 1, 0
Жить для работы или работать чтобы жить.
не знаю, где потребность в офисах сократилась на 30%, в Москве она выросла на 30%.
и аренда в очередной раз чуть не на столько же.
Вы жилье южнокорейцев видели? А я видел. В офисе тусить лучше.
Совсем маленькое?
Вот что я почерпнул из инета. "Около 33,9 квадратных метров
В 2021 году средняя жилая площадь на человека в Южной Корее составляла около 33,9 квадратных метров. Это было небольшое увеличение на один квадратный метр по сравнению с двумя предыдущими годами и выше показателя в 26,2 квадратных метра в 2006 году."
Я думал что даже в пропагандистских целях уже перестали средние значения употреблять. Потому что это шляпа уровня "У меня зарплата 10 000, а у директора миллион, у нас с ним средняя зарплата 505 000!".
Не-е, это из солидарности с северными корейцами))