378k
2 года назад · 3 фото · 10616 просмотров · 260 комментариев
Московский суд признал объявления о «приёме на работу только славян» пропагандой экстремизма (3 фото)
Метки: #Прокуратура #СУД #вакансии #гастарбайтеры #дискриминация #мигранты #объявления #работа #славяне
Как подчеркнули юристы: «все равны в трудовых правах, а при приеме на работу дискриминация недопустима».
В ВК публиковались объявления о поиске работников. Там были вакансии на стройку и в магазины по продаже одежды. В них указывалось, что работодатель ищет только славян.
На это обратили внимание в прокуратуре и обратились в суд. Как сообщают СМИ, тот постановил:
Суд посчитал, что такие объявления нарушают антиэкстремистское законодательство - все равны в трудовых правах, а при приеме на работу дискриминация недопустима.
А такие объявления пойдут как разжигание межнациональной розни, ими займётся Роскомнадзор. Однако работодатели не растерялись: просто стали указывать в требованиях для соискателей «наличие славянской внешности». Якобы это уже не противоречит законодательству.
А в 2022 году нечто подобное, но по собственной инициативе, провернул крупнейший маркетплейс недвижимости ЦИАН и «ввёл запрет на дискриминационные объявления»:
Тексты не должны содержать прямой и косвенной дискриминации, притеснения и побуждения к дискриминации, основанных на расе или этнической принадлежности (цвет кожи, этническое и национальное происхождение, национальность, гражданство и вероисповедание).
Метки: #Прокуратура #СУД #вакансии #гастарбайтеры #дискриминация #мигранты #объявления #работа #славяне
Дискреминация есть, она не допустима и запрещена ТК. Но какое это отношение имеет к экстремизму?
пошли эти чурбыные тупые, на хер, ни куда их не брать
чё ёпнулись совсем что ли? щас в Русскую диаспору пожалуюсь!!!!!!!
забыл..... нет такой!!!!!!!!!!!
а судья, не иначе, Абду-Апсту-Аппол_Членом-бей?
А "мужчина до 30 лет" в требованиях к соискателю, значит, нормально?
Видать диаспоры подсуетились...(
Да любой подобный закон легко обходится при желании. Например, можно указать владение русским языком в совершенстве, что сразу отсеет бОльшую часть нерусских. Да и непосредственно при приеме на работу можно всегда отобрать нужных тебе людей.
А так да, по закону и пол нельзя указывать. Например, в танцевальном коллективе открывается вакансия танцовщицы, а танцоров хватает. А в объявлении нельзя указать, что ищут именно танцовщицу или танцора женского пола. Полный бред, но типа закон уравнивает всех.
хороший работодатель и поддерживает своих граждан, заботясь о качестве продукции и благосостоянии своей страны...
"Тексты не должны содержать прямой и косвенной дискриминации, притеснения и побуждения к дискриминации, основанных на расе или этнической принадлежности (цвет кожи, этническое и национальное происхождение, национальность, ГРАЖДАНСТВО и вероисповедание)."
А это ничего, что Газпром на свои объекты не граждан России не пускает? Даже граждан Белоруссии.
Они это в требованиях по приёму на работу не указывают, по этому всё норм
Они просто пропуска на объекты работникам подрядных организаций, не гражданам России, не дают.
Интересно, в вот когда в объявлениях о приеме на работу указывают "только граждане таджикистана, узбекистана и т.д." - то прокуратура ничего не видит. Или когда объявления на нерусском языке - то и тут прокуратура ничего не видит. Интересная у нас прокуратура, однако. То видит, то не видит
Да еще проще сделать. Абсолютно обезличенно и безобидно. Включить в объявление текст: "в собеседование включено обязательное написание диктанта".
Результат наличия макак во власти я гляжу...
это дело хозяина кого принимать на работу!
кого принимать - да
а вот обявления писать " чебуреков просьба не беспокоитсья" уже нельзя
Да пусть приходят на собеседования. Не подходите,мы вам перезвоним и так далее . Это не обязывает вас брать на работу неподходящего кандидата. Да и отдел кадров меньше в соцсетях зависать будет и больше работать )
А если для съемок в фильме, для работы в ресторане требуются именно люди неславянской внешности? Это экстремизм?
А почему мордвин или татарин не может работать на данной должности, а только славянин????
А ногаец или якут???
И как я должен доказать что я славянин, а не мариец???
Ну понятно же, что имеется ввиду не азиатское СНГ
А почему грузин-армянин-аварец должен представляться славянином, если ему нужна работа???
Так и разговор о том, что напиши, "НЕ МИГРАНТОВ"
При чём здесь именно славяне??? У нас почти каждый 3 в стране ТАТАРИН.
согласен
Не вопрос, надо просто немного изменить трактовку с "русских" на "русскоговорящих", нахрена мне работник который не может и не хочет разговаривать с работодателем на русском языке.
Входное тестирование - диктант по русскому языку на 3 страницы))))
Тут и наших большинство отсеется.
В чем проблема писать только граждане РФ, иностранных специалистов не принимаем, нет квот.?
не все граждане РФ могут общаться с тобой на понятном тебе языке.