378k
2 года назад · 4 фото · 4161 просмотров · 95 комментариев
«У нас катастрофическая нехватка кадров»: Госсовет Татарстана намерен разрешить несовершеннолетним работать на вредных и опасных производствах (4 фото)
Некоторые депутаты и общественники сравнили это с возвратом в Средневековье.
Комитет Госсовета Татарстана по соцполитике обсудил проект поправок к ТК. Сейчас он запрещает брать несовершеннолетних на «работу с вредными и (или) опасными условиями труда». Депутаты хотели это изменить.
По словам председателя комитета, Светланы Захаровой, это связано со стартовавшим в 2022 году федеральным проектом «Профессионалитет». Он позволяет учиться в ПТУ по ускоренной программе - 2,5 года вместо 4 лет. Поэтому многим выпускникам училищ ещё нет 18 лет.
Светлана Захарова
И Захарова предложила рассмотреть такую инициативу: разрешить подросткам работать на опасных предприятиях «по срочному трудовому договору для прохождения производственной практики по соответствующей профессии». А потом они смогут там полноценно трудоустроиться, даже если им ещё нет 18.
Как сообщила Захарова:
«Инициатива идёт с КамАЗа, ЕлАЗа, где есть колледжи». Она добавила, что предприятия хотят побыстрее трудоустроить к себе выпускников, пока те не ушли работать курьерами: «уходят в Wildberries, Яндекс, Самокат, и всё уже…»
Инициативу встретили неоднозначно. Слово взяла председатель Федерации профсоюзов Татарстана Елена Кузьмичева:
У нас катастрофическая нехватка кадров. Но допуск к вредным работам подростков никак не решит этот кадровый вопрос.
Также она сказала, что уже есть подзаконные акты. И они разрешают подросткам работать на КамАЗе и других предприятиях, но с ограничениями.
С ней согласилась другой эксперт, Маргарита Максимова:
Мы с вами обсуждаем детей до 18 лет. Они дети! Да, бизнесу нужны кадры. Может, бизнесу стоит подумать, чтобы не на детях этот вопрос решать, а улучшать условия труда? Мы хотим повышать рождаемость? Мы нарушим здоровье у этих детей, и рождаемость у нас не будет повышаться. Уже не говоря о том, что будет увеличиваться количество детей-инвалидов.
Мы с вами возвращаемся в Средневековье или в слаборазвитые страны. А мы всё-таки с вами социальное государство.
Выступил и вице-спикер Госсовета, Юрий Камалтынов. Он призвал не делать резких заявлений и вспомнил молодость:
Опасные и вредные условия труда - фраза, конечно, звучит ужасно… Вот, например, «Казаньоргсинтез», он категорийный. Его условия называются опасными и вредными…. Там даже аппаратчики досрочно уходят на пенсию. Но они сидят в операторной, где абсолютно чистый воздух… Это не явная опасность.
Парламентарий рассказал, что в советские времена там трудились подростки:
Они приходили и работали, и получали. Это в Советском Союзе было.
Решение так и не приняли. Большинство согласилось с тем, что документ о допуске подростков ещё надо доработать. Подводя итоги, Захарова сказала:
Проведём рабочее совещание, выработаем какое-то мнение. Предприятия-то наши еще жёстче хотели… Предприятия хотят ещё круче, чем мы с вами написали. Честно говорю.
Метки: #Госсовет #Татарстан #депутаты #допуск #несовершеннолетние #подростки #работа
"Он позволяет учиться в ПТУ по ускоренной программе - 2,5 года вместо 4 лет. Поэтому многим выпускникам училищ ещё нет 18 лет."
Это как так? Сейчас в школу идут с 7 лет. В ПТУ поступают после 9 класса. 7 + 9 = 16 лет. Т.е. после 9 класса ученику 16 лет. Плюс еще 2,5 года в ПТУ -- итого 18,5 лет.
Или я как-то неправильно считаю? Или у нас много вундеркиндов, которые 9 классов заканчивают за 5 лет и потом идут в ПТУ?
выходит все нормы и инструкции по ТБ иПБ послать в опу. ЧИНОВНИКИ от власти довели до такой ситуации сами. себе зарплаты от пуза вводили и много лет снижали нормы-тарифы-расценки на все-мол рабочий народ много получает. отсюда вывод пора чиновникам тоже все зарплаты снижать-но это уже фантастика
Давайте разделим наботу на
1. Опасную
2. Вредную
3. Вредную и опасную.
Приведу примеры:
Работать крановщиком на башенном кране или стационарном кране в цеху опасно? Да, онасно. Вредно? А это смотря какой цех.
Работать где-то на лакокрасочном производсте опасно? При соблюдении БТ - нет, вредно - да.
Работать на нефтяном месторождении с высоким содержанием сероводорода и опасно и вредно.
Действительно получается хрень какая-то: молодой человек получает специальность, но несколько лет по ней работать не может. Обучающийся на сварщика, в мастерской ПТУ варить может, а на предприятии, проходить практику, и уж тем более работь по окончании обученя, - нет. Т.е. до совершенноления он должен как-то перебиваться теряя навыки.
а что не хватает кадров то ?
все ушли на фронт ??
Дохуа рабочих мест освободилось после уезда "ценных специалистов" - среднеазиатов, промышленность прет - санкции, за бугром не купишь, все у нас делают.
А в чём проблема сделать так, чтобы офисный планктон, топ манагеры, частный мелкий и средний бизнес, из Москвы бросился на заработки в Казань, оставив свою нищебродскую зарплату в Столице?
Нет никакой проблемы кадров. Есть только истерика отдельных еб..ланов, что совсем нет квалифицированной низкооплачиваемой раб. силы.
Вот именно -- на уровне понимания сути текста. Так же они владеют и программированием. Потому что программист -- это как минимум 5 лет высшего образования, как и переводчик.
понятно, по сути сказать нечего.
Инженер может быть программистом, программист не может быть инженером. Для человека владеющего рассудочной деятельностью, этого достаточно.
Программистам это объяснить невозможно.
Инженер может быть недопрограммистом, так же как и недопереводчиком или недоучитилем. Был у меня такой учитель химии в школе -- химик-технолог по образованию и прошлому месту работы. Химию знал прекрасно, но донести свои знания до учеников не умел.
Я не программист, если что. Потому что я знаю, как пишутся правильно "инженерЫ", "конструкторЫ", "директорЫ" и т.п.
Кроме правил русского языка -- нечего.
У них жесткая нехватка кадров на копеечные зарплаты. На нормальные зарплаты конкурс. Начните платить деньги людям, а не копейки. И кадры появятся, и специалисты придут а не дятлы забивающие болты кувалдой. И потомство эти люди дадут, т.к. будет на что кормить.
С Оф сайта: инженер технолог: 40 т.р.
Слесарь механосборки: 56 т.р.
Электросварщик высокой категории: 70 т.р.
Токарь высокой категории 65 т.р.
Последние два имея высокую категорию получат без всяких Камазов от 120 до 300 т.р. в зависимости от как повезет.
Действительно, чего это дефицит кадров???
А по факту - то, что написано в объявлении на вакансию - зарплата гораздо меньше. Буржую лишь бы замануху сделать.
Ну а что такого? Не хватает работников - гоним работать детей - дети вырастают рахитами - еще больше не хватает работников.
Надежно, как швейцарские часы!
Власть - ЗА НАРОД!!!!!!!
так может, платить так, чтобы в курьеры не уходили? да не, глупость какая
Если вместо учреждений профтехобразования строить храмы и мечети, а на предприятиях платить так, как будто это работник по жизни должен за то, что его милостиво приняли на работу, то откуда возьмутся кадры?
«Инициатива идёт с КамАЗа, ЕлАЗа, где есть колледжи». Она добавила, что предприятия хотят побыстрее трудоустроить к себе выпускников, пока те не ушли работать курьерами: «уходят в Wildberries, Яндекс, Самокат, и всё уже…»
-Если на заводе зарплата меньше, чем у курьера в каком-нито вайлдбериз - то всё верно, нах"й этот завод!
Я в школьные годы (70-е)подрабатывал на каникулах на заводе и других предприятиях,вроде птицефермы\пищекомбината.
Но это было абсолютно добровольно,и мне позволяла физическая форма. На практику же нас отправляли только по достижению 18 лет.
"Его условия называются опасными и вредными…. Там даже аппаратчики досрочно уходят на пенсию. Но они сидят в операторной, где абсолютно чистый воздух".
Если не вредно работать,то почему вредность не снимают?
Я помню на нашем заводе был случай - рабочим,работающим на печах поставили кондиционер в каморку,куда они перекусить заходили,и сразу изменили сетку с "горячей" на "вредную".А это 5 лет разницы в пенсионном возрасте..
Я смотрю на всё это законтворчество и идея отправить старшего учиться в южную Корею всё больше мне кажется здравой и обоснованой. Учёба бесплатна по инженерным специальностям + с трудоустройством нет проблем, только знание языка.
Будет слушать к-поп и понимать, о чём в песнях поётся.
Не самое плохое дело ...
Э-хе-хе.. ."...возвращаемся в Средневековье или слаборазвитые страны". Мы туда "возвращаемся" уже больше тридцати лет. Кто хотел "Россию, которую мы потеряли"? Вот, обретаем.
Кемеров хотел. Он постоянно хвалит царизм и ругает СССР.
Дай ему, Господи, подай ему, Господи. Дождалси.
Не удивительно, что народа не хватает - все в Москве курьерами работают...
«уходят в Wildberries, Яндекс, Самокат, и всё уже…»
А до самих не доходит, почему туда уходят работать???
Или вопрос с поднятием зарплат до курьерских в принципе ими не рассматривается???
Взрослых подбить работать за копейки уже не получается, решили детям засрать мозги о серьезной карьере и перспективах.
Ненавижу этих мразей чиновников!
Перспектива у работяги одна. Нахватать болячек и них"я больше.
Депутатов туда и их родственников. Интернет блогеров тоже туда. Таксеров надо туда же определить.
У них у всех руки из жопа растут, они такого "наработают"!
Если зайца долго бить то он и на барабане научится играть.
Но для оркестра всё равно не сгодится.
Хотелось бы узнать, в какой сфере заняты дети этих инициаторов?
Талантливые управленцы и бизнесмены.