378k
2 года назад · 5 фото · 13505 просмотров · 177 комментариев
«Это не право, а обязанность»: российских работодателей хотят заставить платить нормальную зарплату своим сотрудникам (5 фото)
Иначе будут последствия. Вплоть до уголовного дела.
Зампред комитета Госдумы по экономической политике Артем Кирьянов заявил, что власти скоро займутся нерадивыми работодателями. А конкретнее - теми, кто платит зарплату ниже рынка.
Артем Кирьянов
Налоговые контрольные органы России видят практически все финансовые транзакции, распределение зарплат по отраслям. Проводится регулярная системная работа с работодателями, которые должны давать объяснения, почему в рамках среднеотраслевой зарплаты в том или ином населенном пункте у них работники получают меньше. Их заставят поднять заработную плату сотрудникам, если будет выяснено, что идет занижение в рамках оперативно-розыскных мероприятий.
Если работодатель не одумается, то может сесть. Да и не только он.
Если будут установлены факты, то это уголовное дело. Ответственность понесут как минимум директор, бухгалтер, а может быть, учредитель. Это не право, а обязанность платить нормальную зарплату.
Также Кирьянов рассказал, что мониторится и ситуация с серыми зарплатами. Парламентарий говорит, что постепенно власти перекроют все способы теневых схем и работодатели перейдут на выплату легального заработка.
При комитете по экономической политике в Госдуме работает экспертный совет по детенизации российской экономики. Мы все вопросы, связанные с обелением отраслей, производства и юридических лиц, и, конечно, зарплатные части держим на контроле. Вместе с правительством будем закрывать все возможные лазейки для того, чтобы у нас люди были защищены в части получения легальных зарплат.
Ранее сообщили о предстоящих изменениях в налоговой системе. Минфин предложил такую схему:
Кто зарабатывает от 2,4 до 5 млн рублей - будет платить 15%, для доходов от 5 до 20 млн рублей - 18%, для доходов от 20 до 50 млн рублей - 20% и для доходов свыше 50 млн рублей - 22%. Кто получает до 2,4 млн рублей в год, будет платить прежний налог в 13%. Изменения коснутся 5-10% самых обеспеченных граждан России.
Метки: #Доход #депутат #заработок #зарплата #налог #работодатель
Так еще при Мишустине и даже раньше такая фигня была. К примеру, есть два магазина продуктовых, в одних зарплата по рынку и текучка, в другом в два раза ниже рынка, но текучки нет. Звонок во второй магазин и предложение - а давайте со следующего месяца у вас персонал будет получать процентов на 20 больше? Соглашаются. Через некоторое время процедура повторяется.
Однокурсник рассказывал, как ему из налоговой позвонили и спросили - а правда что у вас гендиректор получает 4 тысячи? Он сказал, что всё понял и больше такого не повторится.
Добрым словом и намеком на проверку, можно добиться гораздо большего чем просто проверками.
Теперь понятно почему в РФ столько праздничных дней - потому что за работу в праздничный день платят копейки от оклада.
Моя смена стоит 200 баксов, никаких премий и надбавок.
Берешь двойную смену 16 часов первого января и получаешь 800 баксов за день. За 25 и 26 декабря и 1 января, за 3 дня праздников заработала 2400. Это помимо остальной зарплаты.
А у вас вся медицина пашет 1-9 января за спасибо.
Во-первых не пашет, а работает сменами сутки через 3 или 4, или дежурит раз за все праздники. Во-вторых, дежурство идет как работа в выходные по двойному окладу согласно ТК.
Ага , иногда и сутки через двое. И именно пашет.
Потому что в моем отделении на 20 человек - 1 медсестра + 4 помощника+ уборщица. 6 человек.
А у мамы в Москве на 15 человек - 1 медсестра + 1 санитарка.
А в третьих доплата ей идет от оклада. А основное у нее - стимулирующие надбавки.
Не надо выгораживать свою гнилую систему. За работу в праздник моя мама получила аж целых 5 тысяч рублей сверху.
А я как раз двойную оплату.
Ну и вишенка на торте - у нас в Канаде есть реальный и работающий профсоюз на работе у медсестер.
Мы не работаем 24 часа - это запрещено.
Есть смена с 6 до -14 часов
14-22 вечерняя
22-06 ночная
Максимум мы можем взять double shift 16 часов.
И да ночная смена вообще никогда не спит.
Как дежурят ваши по 24 часа мне рассказывать не надо. Я в теме.
да,да,да. даже если предприятие по работе с дошкольным питанием, с миллиардными оборотами(Москва), перешло на серую зп и продукты- третий сорт не брак. верхушка полюбому вкурсе. так что....
В целом ничего не изменится...
Оклады низкие, премии частично компенсируют маленькую зарплату. Теперь поднимут оклады и на эту же величину снизят премии.
Бинго! И закон соблюли и убытков избежали.
Уровень образования этого инициатора виден по вот этой фразе: "Ответственность понесут как минимум директор, бухгалтер, а может быть, учредитель." Опаньки! При чем тут директор и особенно бухгалтер?! Так и хочется спросить: дядя, ты дебил?!
Затрепали уже зарплату поднимать,а премию уменьшать, сука )))
Может тогда чурок, которым платят "на общаг" вообще меньше станет?
Ну что за бред??? Никогда уже не будет как в СССР, чтобы рабочие и инженера получали зарплату по единой тарифной сетке что в Москве, что в Урюпинске. А где они среднюю зарплату будут смотреть - в Урюпинске, и москвичам платить по урюпински, или в Москве, и платить по всей России московские зарплаты?
Прогрессивный налог - штука, конечно хорошая, но ... но как-то даже в таком варианте налог не прогрессивен. если уж пошли увеличивать ставку налога - то увеличивайте дальше. А так - человек получающий пару тысяч долларов - это уже по мнению минфина "зажиточный" гражданин. Было ж от 5 млн - нормально было. Но видать мало золота. Видать очередные "успехи" по вхождению в топ 7 экономик мира заставляют поднять налоги для всех. Падающий курс самой стабильной вечно деревянной валюты, инфляция - всё заставит нормальных работодателей повышать зарплаты до разумной величины в у.ё. ,как в старые "добрые" времена, а значит и число тех, кому надо будет платить повышенный налог тоже увеличится + как обычно, здесь забыли, что для предприятий еще поднимают на 5% налог на прибыль. А на кого он ляжет? Очевидно, что в меньшей степени на владельцев бизнеса, они просто переложат этот налог на людей, увеличив стоимость своих товаров, услуг. Раскрутим инфляцию до максимума! Вспомним миллионные зарплаты до деноминации )))
Это должно относиться в первую очередь к бюджетникам: учителям, врачам в бюджетных больницах и т.д. Говорить коммерсанту сколько надо кому платить - так себе занятие, там решает рыночный закон...
Если так уж беспокоит благосостояние рабочего класса, то достаточно сделать так, чтобы не было серых схем по ЗП и отказаться государству от такого экономического "инструмента" как инфляция.
Странный подход к прогрессивному налогу. В том же ЕС он привязан не только к зп, но и в целом к доходу семьи, количеству детей и ещё куче условностей. У кого то жена в 5 декретном отпуске и он получает 500, кто то один живёт и получает 500.
Ну я так живу. И если каждый супруг получает по 250 то их херачат по максималке.
А еще если продал вторую квартиру и доход от продажи присовокупят к доходу от работы и саму зарплату по максималке нахлобучат.
В таком случае лучше не жениться официально - один нормально зарабатывает второй получает все пособия.
Но это выльется в то, что все живут по одному. Это тупик.
"власти скоро займутся нерадивыми работодателями"
Бюджетниками пусть займутся: у жены в школе ставка 11500, все работают на 2 - 2,5 ставки, чтобы хоть как-то заработать, и потому что выпускники на такую зарплату не идут.
Очередной 3,14здабол. Расчетку жены выложи. Дальше к ставке что полагается? Есть у меня один приятель-3,14здабол, тоже ноет что оклад всего 21 тысяча, только умалчивает что еще премии по 350-400 %, квартальные премии и на различные праздники куча плюшек.
да, плюшек, пхихикали и разошлись
"зарплату ниже рынка." - стеснительно спросить, а рынок зарплат чем формируется? Часом, не зарплатами? И если убрать зарплаты ниже рынка, то средняя зарплата на рынке повысится. И всех-всех обяжут поднимать до среднерыночной?
Работодателей гораздо меньше, чем работников, и то налоговая за всеми не успевает. А тут каждого гражданина отлавливать и сдавать приставам? Так никаких приставов не хватит.
редкостный дятел, занесенный в Красную книгу и то выдал бы более разумную идею...
куята для лохов
Не стрельнет идея. Будет как при вступлении Греции в Евросоюз. Маленькие зарплаты? Поднять до уровня европейских. Нечем платить? Тогда закрывайтесь. Теперь в городах куча работы и куча безработных.
Ниже в комментах было правильное замечание. Речь идёт не о том, что бизнес должен высосать из пальца деньги, но платить по среднему. Или закрыться.
Речь о том, что в целом тот бизнес, который платит менее среднего, до среднего доплачивает в серую. Ибо нахер он работникам иначе нужен, уйдут там, где "средне" :-). А бизнес, который пытается работать в белую, оказывается неконкурентоспособен. С точки зрения законодательства все должны быть поставлены в одинаковые условия. Причём надо понимать, что от серых схем выигрывают нифига не работники, а в первую очередь владельцы бизнеса. Бизнес и выше рынка платить тоже не будет, ему это нафиг надо?
Времена меняются, государство годами выстраивает системы контроля денежных потоков, и Мишустин недаром из главы налоговой стал главой правительства. Серые схемы становятся всё дороже, а риски всё выше. Заявление Кирьянова - лишь ещё один звоночек.
Зарплата самих работников ИФНС - очень сильно ниже рынка
.
Они там в серую доплачивают ?
Или с них и начнут ?
теорию учить надо. вопрос не зарплат, а расходов. затраты на одинаковое производство в Москве с высочайшей стоимостью земли/аренды, в Сызрани и в Анадыре, где топить помещение нужно почти круглый год - несравнимы. А производительность примерно одна.
В ту-же Анадырь надо ещё продукты завезти по морю или авиацией, и коммерсанты их завозят по рыночным ценам...
А как определить среднерыночный уровень зарплаты работника налоговой? Она ж одна, конкуренции нет, сравнить не с чем. Как понять, что она ниже?
Вдвое ниже медианной по стране
С другими чиновниками сравнить (надзорных органов у нас полно).
А смысл открывать в Анадыре производство, которое будет должно быть конкурировать с тем, которое расположено в более выгодных условиях? Добывают там золото, ну и ок. Остальные производства имеют смысл только при работе на местный рынок. Смысл в том, чтобы два местных конкурирующих предприятия были в одинаковых условиях.
И вот мне про теорию не надо рассказывать, я в неё погружён существенно более большинства, более 25 лет автоматизирую учёт в самых разных сферах с погружением во все экономические, и не только, нюансы.
Сравнивать можно с аналогичной коммерческой деятельностью. Это аудит и бух.учёт в первую очередь. Ну и насчёт реальных выплат нужен инсайд. Публикуемая инфа по предлагаемым окладам для гос.службы ни о чём не говорит. Там доп.выплаты могут быть в разы больше. И опять же, публикуется инфа по некой зарплате в налоговой. Но одно дело - условный "делопроизводитель" в офисе, перекладывающий бумажки. Другое дело высококвалифицированный налоговый инспектор, разбирающийся во множестве нюансов налогового законодательства. И в бизнесе у соответствующих сотрудников оплата труда различается в разы.
стройматериалы. Кирпич замаешься возить за тыщу верст. Молочное производство - тоже самое.
при этом самые низкие зарплаты платят в госсекторе
какой нибудь нянечке в детском саду или медсестре или библиотекарю - чаще всего немного выше минималки платят.
малость позанудствую - в муниципальном, а не государственном секторе
Согласен.