86k
год назад · 3 фото · 8848 просмотров · 60 комментариев
Женщина соблазнила коллегу на работе и переложила на него свои обязанности (3 фото)
Мужчина все время был рядом со своей партнершей, чтобы помогать с выполнением задач, однако вскоре это заметило начальство и запретило ему подходить к её столу.
Британка Клэр Роджерс, которая с 2019 года работала администратором в службу поддержки клиентов компании Motability, соблазнила своего коллегу и переложила на него обязанности, чтобы ничего не делать, но руководство таки разоблачило ее хитрую схему.
После четырех лет работы Клэр закрутила служебный роман. Женщина начала жаловаться любимому на сверхурочную работу, а со временем переложила на него выполнение своих задач. Это продолжалось около полугода, пока не вмешалось руководство компании, проведя внутреннее расследование.
"Она как сирена, русалка на скалах, а он всегда сидит за ее столом и помогает", — рассказывает об отношениях Роджерс с коллегой его непосредственный руководитель Уоррен Смит.
Мужчина все время был рядом со своей партнершей, чтобы помогать с выполнением задач, однако вскоре это заметило начальство и запретило ему подходить к ее столу. Это объяснялось тем, что отношения пары стали вредить эффективности работы.
Однако такие радикальные меры не помогли. Влюбленные продолжили общаться по электронной почте, усовершенствовав схему работы, учитывая новые реалии. Мужчина присылал Клэр выполненные задания, а та загружала их в систему компании под своим именем.
Объясняя свое поведение, Роджерс клялась, что делегировала любимому только несрочные задачи, при этом прибегала к его помощи редко, в частности, когда он был свободен от своих прямых обязанностей.
Сообщается, что после скандала сотрудница компании пыталась подать иск на необоснованные обвинения в суд, но жалобу отклонили. Женщина уволилась еще до того, как получила дисциплинарное взыскание. Как выяснилось позже, ранее она была замужем. Чем закончился служебный роман пары, пока неизвестно.
Договор:
- Ты за меня работаешь, а у меня по вечерам не болит голова.
Эта хоть что-то взамен дала. Остальные в основном просто так свою работу спихнуть стараются. Офисный спорт такой, есть свои мастера...)
У нас на работе каждая вторая пытается работу скинуть, а не даёт при этом - где справедливость?
Недавакам устраиваться к нам нельзя!
Блин, да они всегда так делают, в браке что по другому что ли?
Дешёвый какой-то обмен. Рабочие обязанности подороже стоят. 1 секс = 1 день рабочих обязанностей, примерно.
Ценный кадр же мужик, за двоих успевал.
Не заметили, последнее время минусят по беспределу))
Это Галка тээска.Обещала нас гнобить до скончания века.
Поддерживаю))
Руководству такая схема обычно выгодна, главное чтобы работа работалась. Меня пару раз увольняли когда отказывался на шее возить - ты же эксель знаешь, они дуры, а тебе делов на 5 минут..
Кто везет, на том и едут.
Так ему перепало что ни будь, или она бесплатно покаталась ?
У меня сейчас ситуация такая, не знаю, что и делать. В общем, полгода назад я закончил универ и поступил манагером в одну крупную фирму. Платят хорошо, работа интересная, недалеко от дома. Все хорошо, но. С некоторых пор чувствую неотступное внимание начальницы нашего филиала. Сначала просто любила выспрашивать, как у меня дела, потом и вовсе личные вопросы начала задавать, чем увлекаешься, есть ли у тебя девушка, и т.п. Потом как бы в шутку стала проводить рукой по спине, класть на плечо. Временами подходит к моему столу, типа посмотреть документы и прямо наваливается, грудью. Скажете, ну, действуй. Но есть несколько "но". Во-первых, мне как-то стыдно. Во-вторых, хотя она вполне ничего, но старше меня почти вдвое. В-третьих, я люблю девушку, бывшую одногруппницу. Хотя у нас нет отношений, но я не теряю надежду. Недавно ситуация обострилась. Начальница вызвала меня в кабинет, села на стол прямо передо мной и говорит:
"Ты не маленький, все, наверное, сам понял? В общем, так. Скоро у меня отпуск, тебе тоже сделаю. Полетим вместе отдыхать, я все оплачу. Если у нас все сложится, готовься занять место повыше, премию тебе сразу выпишу. Нет, увы, работать ты здесь не будешь". Помогите, пожалуйста, решить, я уже весь извелся...куда лучше поехать, на Кубу или Сейшелы?
ага, ага..
Да куда не ехай, всё равно на Ибицу придётся...
Особенно когда она предложила, а ты отказался.
СПИДинфо отдыхает!
На прошлой работе был парень 24 года работал в отделе маркетинга и была дама 47 лет с отдела сбыта, так он те то что ей помогал в работе, а и после работы оставался, а иногда в выходные выходил (в конце месяца, квартала, года) Один раз я с ним на корпоративчике разговорился, сказал, что она у него первая, одним словом просто боготворил её, а она этим в тупую пользовалась...
Не ну так то обидно. На меня всё время бабы пытаются переложить свои обязанности. А вот соблазнить никто не хочет.
Коллега. А те кто пытается соблазнить имеют иные мотивы.
У нас на работе такая же хня, пареньку 28 лет, тётка разведёнка с 2 детьми наверное лишила его девственности на загородном корпоративе. Теперь он ей всю РД делает, и КП составляет. Дама же не делает нихчего. Только премии получает. И все про это знают. Умеют сучки
это не они умеют, а мы не можем
Симпатичная девчушка. На первом фото на молодую Дениз Ричардз похожа.
Ну а то что мы прогибаемся под них, так это с первобытных времён известно
Очередное доказательтсво, что капитализм - это в итоге путь к дебилизму. Работа выполнялась, задачи решались - нет, [мат], тупым менеджерам надо все испортить, используя глупый повод.
Так понятней . Но , объем произведенных работ нигде не прописан . Руководство уволит хитрую бабу которая один фиг ничего не делает а оставшийся кадровый вакуум распределит ее обязанности на оставшихся в строю сотрудников включая этого оленя. Чаще всего в компаниях есть план развития включающий в себя план продаж план производства и связанного с ними план делопроизводства (документооборота) От выполнения плана зависит получение бонусной части зп (премии) которая составляет большую часть из получаемых денежек . А не выполнение соответственно повлечет за собой урезание премии. Короче олень и все связанные сотрудники будут делать больше за те же деньги но теперь еще и возрастет риск не получить премию в полном объеме . и все законно . Не веришь ? Устройся в Оке,й чтоб почувствовать разницу зп с премией и без или в ДНС чтоб понять что трудоустройство по ТК РФ не значит что штрафов не будет за невыполнение плана (будут ,но из премиальной части)
Ни разу за свои 35 лет стажа не видел в договоре "объемов работ". Служебные обязанности - пожалуйста. А вот что бы было написало "4 отчета в месяц" или "2 недели без сбоев" или "20 страниц кода" - ни разу.
Я про должностные обязанности и пишу. Должностные обязанности - это договорные условия, с которым работник добровольно соглашается. Работодатель их не может менять в одностороннем порядке.
Так при этом объем не оговаривается. И, если мужик тратит рабочее время на чужую работу - то ему можно было подкинуть дополнительно еще своей. Законно подкинуть.
Объем расписывается. Есть работы, где объем невозможно расписать, расписано только время. Если у мужика такая работа - без объемов, а учитывается только время, то он как работал, так и будет работать, ничего не поменяется. А если объемы есть, нытье о том, что ты можешь больше делать, никого не волнует. Пусть меняют договорные условия и повышают зарплату - и то если работник захочет и при его добровольном документированном согласии в виде допсоглашения, тогда - да. Нет - значит, нет.
Было такое и у меня, умеют чертовки!
Ну это к сути поста отношения не имеет.
"Чтобы женщина стала твоей," - ну не знаю, всё просто. Ты нравишься ей, она чуток ломается или нет, и вот она твоя. Вы батенька, всё как то усложняете.
Это кажется всё создано природой, она должна сохранять потомство, вот и идёт всё от этого. Нынче в извращённой форме, но сути это не меняет.
Я не усложняю. Это называется жизненный опыт.
И у каждого он свой.
Ну и правильно. Человек сам вызвался помогать, пусть помогает. А девушка или парень пользуется? Не суть. Каждый выживает как может.
тут есть ещё третья сторона - компания. Ей просто надо 2 специалиста, а по факту получается только один, так как девка потеряет навыки работы. И если парень заболеет, например, или в отпуске, - девка за него не сможет работать
Давайте так. Тут две позиции:
1. Сотрудника, использующего коллегу. Тогда оправдываю девушку.
2. Руководителя. Тогда уволил бы обоих. Девушка ленива и не умеет работать. Мужик слишком зависим и не способен на самостоятельную работу и готов подвинуть свои обязанности.