188k
год назад · 3 фото · 11155 просмотров · 146 комментариев
Зумеры придумали, как бороться со взрослой жизнью (3 фото)
Помните, когда-то давным-давно была такая игра «Как достать соседа», нынешняя молодежь придумала версию для реальной жизни. Вот только вместо соседа теперь страдает работодатель.
А всё потому, что зуммеры решили бороться с ужасающим и несправедливым миром взрослых. Тем самым, где нужно реально работать по 8-10 часов, жить на зарплату и в лучшем случае иметь два выходных в неделю. Но самый ужас заключается еще и в том, что начальство — поголовно скучные скуфы, читающие нотации и ничего не смыслящие в реальной жизни.
Вот вам типичный вопль зумера, столкнувшегося с суровой реальностью бытия.
Так эта фигня еще и по всему миру распространяется. На работу стало выходить поколение не умеющих, а главное, не желающих работать людей.
Вот они и придумали так называемый «карьерный кетфишинг» — устраиваются на работу, но не выходят и игнорируют звонки работодателей.
Работодатели жалуются, что целых 34% людей в возрасте 20 с небольшим лет пропускают первый рабочий день, демонстрируя таким образом свою независимость.
Есть еще так называемое «тихое увольнение», это когда сотрудник делает самый минимум и ни в коем случае не перегружает себя задачами. А как вам «кофейные пропуска», когда молодежь может свалить с работы за кофе и возвращается под конец рабочего дня, даже если это грозит увольнением.
Так молодёжь протестует против системы найма, где соискатель всегда оказывается в слабой позиции. Зумеры стремятся продемонстрировать, что власть теперь на их стороне. Ну, пока родителям не надоест их содержать.
Метки: #Зумеры #Работодатели #взрослая жизнь #деньги #молодежь #работа
Всё это работает только по принципу: зажрались! Когда реально встанет вопрос того, что надо кушать, платить за коммуналку, самому себе еще и одежду покупать, а не дай то Бог - ЛЕЧИТЬСЯ!!! То и отпадет кич
Ну так трудовые лагеря! Север, бараки, двойные заборы с колючей проволокой, собаки там бегают, вышки с автоматчиками. Жесткий режим и бешеные нормативы. Ну как-то так!
одни работодатели собрались)))) не холят на жадных и потерявших берега баруг ишачить = ату их, терпеть они не хотят)))))
Благодаря этим бездельникам исчезнет эйджизм.
Кто-то может себе такое позволить ?
Вырождение, поколения говноедов и чмошников. Встретят старость бомжами на улице, если раньге не сдохнут.
Ну пока на шее родителей сидят оно конечно понятно. А так, все начинается в детстве с ювиналки. Ни по #опе дать ни по сопатке. Борзеет молодëжь на толерастии. А так это быдло лет на двести назад: не хочешь работать - звиздуй в тайгу волков кормить.
Бред какой-то. Эти малолетние хитрожопики пытаются нагнуть работодателя с многолетним стажем? Ну-ну. На всякую хитрую дырку найдётся гнутый болт с продольно-поперечной резьбой.
И отработав пару месяцев в офисе, эти индивидуумы пытаются меня учить работе(при моём тридцатилетнем стаже в профессии).
что-то я не пойму этой схемы с невыходом на работу... 3 дня и статья за прогулы с записью в трудовой... какой профит от этого ?
Это у Вас в трудовой, уверен есть многолетний стаж и Вам есть что терять. А у них записей нет. Выкинули трудовую и сделали новую.
а сейчас в день приема/увольнения все данные в ПФР.. вместе со статьей увольнения..
Ага. Электронную. Выкинул.
У нас такого не существует трудовая книжка. И зачем она вообще нужна лишний головняк принеси забери и бояться чтобы там не записали чего не того или боятся потерять. Остатки СССР
Так не бойся, не приноси и не забирай ! В чём дело-то. Всё в твоих руках.
Пенсии у вас видимо тоже не существует.
И сколько это протянется? В какой-то момент, родители уже не смогут их содержать. И вот такой 30-летний долпайоп, придёт устраиваться на работу, а работадатель и спросит "Где работал 10 лет после института?"
"Ты всё пела - это дело, так пойди да попляши." © И.В.Крылов
Не знал. Немного отстал я от жизни.
Старенький я. Не в курсе про электронные. Не интересовался этой темой.
В целом бумажные трудовые - это уже анахронизм. Вся инфа в ПФР и налоговой, электронные трудовые, выписки из трудовой через Госуслуги, не надо в кадры ногами бегать. А даже если трудовая есть бумажная, и не писал заявление на перевод на электронную, то всё равно по всем старым работам информация хранится и выписку не выходя из дома можно получить. И статья увольнения тоже указана в этой выписке.
Это круто на самом деле. Нет страха потерять её.
Почему нет? Есть пенсия.
Это до поры, до времени.
Когда вдруг-оппа! Коммуналка! Жрать это не дома из холодильника бесплатно,а ещё хотелки,а ещё такая же зумерша рядом, которая тоже нихрена работать не хочет
Тогда вдруг юношеский максимализм пропадёт и придется брать характеристику с предыдущего места работы.
Поэтому, нет лучшего графика работы, как работа по вахте. Месяц того ада, что упоминается, только еще хуже, потому, что личного времени практически нет, т.к. работаешь по 12 часов, но зато потом-целый месяц отдыха и праздности. Словом, у тебя 6 раз в году отпуск.
И дети соседские через одного.
Обычно трудовой договор заключается в первый рабочий день, не пришел на работу, свободен зумер и ведется дальнейший поиск сотрудника. Если договор заключен и зумер решил прогореть на кофе и отсутствовал более 4 часов, собирается комиссия, составляются акты и пошел нахой с волчьей статьей в трудовой 81 ТК РФ подпункт "а" пункт 6. И теперь он может особо не чесаться по поводу работы, а идти сразу курьером и то не факт.
ещё можно деталь какого-нибудь нужного оборудования домой унести
с некоторыми только такКто там истерил, что нам не нужны человеки-творцы, а нужен квалифицированный потребитель?
Кто нибудь объяснит зачем при капитализме работать?
При капитализме нужно искать доход, и избегать работы.
Поэтому все к этому и стремятся.
Идиотов, которые будут своей жизнью и здоровьем увеличивать капитализацию эффективных собственников становится все меньше и меньше.
Вот жрите...
А хотите узнать как надо чтобы было нормально. читайте "Незнайка в солнечном городе" там как раз написано, как должно быть устроено правильное общество, где и работа интересная и не так ее много и достаток всего.
Верно. Но работать у нас можно. Вот Сечин с Миллером на зарплате, и ничего, никаких к ним претензий. Чиновником можно
Ну это эксплуатация монопольного положения при управлении общественными ресурсами. То же самое паразитирование.
Ну так найдите график нормальный. Я вот отдыхаю 15 дней в месяц и мне вообще хорошо. А сосед мой - тот вообще 22 дня в месяц отдыхает и только 8 работает.
к сожалению про 12 часов траты на работу это верно, а еще зарплаты такие которые хватают только для того чтобы пожрать, купить одежду чтоб не замерзнуть, оплатить жилье, в древнем Риме тоже самое выполняли рабы
одно отличие - о здоровье рабов заботился рабовладелец
Не все рабы одинаково дОроги. Те которые науки ведали или ремесло свое превосходно знали-тех лечить, коль заболеют. А прочий сброд, а-ля тягловая сила-нехай издыхают, других купим.
денег не напасешься с таким подходом.
финальная фраза: пока родителям не надоест их содержать - объясняет их свободу и протест, а когда жрать захотят, то начнут работать ))
Не начнут. Просто будут ныть, ао том какая отсталая Россия, что даже не может платить лежачим на диване.
такие всегда были, есть и будут, но с распространением интернета кажется, что их стало больше ))
Зумер про зумеров?