841k
год назад · 5 фото · 1850 просмотров · 13 комментариев
Южную Корею спасет 35-часовая рабочая неделя? (5 фото)
Сейчас законный лимит рабочей недели в стране 52 часа. Что вообще не обеспечивает достаточного баланса между работой и личной жизнью для планирования семьи. И вот исследователи пришли к выводам, что только такая мера спасет буквально уходящую в минус статистику рождаемости в Южной Корее.
Завтра все приходим с подушками и НОЧУЕМ НА РАБОТЕ
Как пришли к таким мыслям
В Южной Корее зафиксирован самый низкий уровень рождаемости среди всех стран: правительственные данные за 2023 год показывают, что среднее число ожидаемых детей для южнокорейской женщины в течение ее репродуктивного периода снизилось до 0,72 в том году с 0,78 в 2022 году. Для поддержания численности населения необходим уровень рождаемости 2,1.
Ученые из Исследовательского института Кёнгидо сделали «открытие» (которое никого не удивило), что в пугающе низком уровне рождаемости в Корее виновата корпоративная культура, которая требует слишком больших вложений временем и силами от человека.
Корейская семья аж С ДВУМЯ детьми, какая редкость
Действующее законодательное ограничение в 52 часа работы в неделю было введено в 2018 году, оно состоит из 40 стандартных часов плюс 12 часов сверхурочной работы. И такой порядок не обеспечивает достаточного баланса между работой и личной жизнью.
В 2024 году Институт провел опрос среди 1000 работников в возрасте от 20 до 59 лет. Самым большим препятствием для семьи все отвечающие назвали чрезмерные нагрузки по часам на работе. Причем 26,1 процента мужчин и 24,6 процента женщин назвали это своим главным препятствием, почему они не завели семью.
А вы знали, что в год кореец работает 2069 часов в год (1770 в России)
А те, у кого уже есть семья, сказали, что КАЖДЫЙ рабочий день должен быть короче на 1,5 часа. Чтобы успеть дома хоть что-то, например, поужинать с семьей.
И что будет делать Южная Корея?
Южная Корея внедрила множество других инициатив для повышения рождаемости, многие из них выглядят откровенно беспомощными. Например, их «материнский капитал» с учетом их цен ни в какое сравнение не идет с тем же в России.
В 2024 году правительство удвоило оплачиваемый работодателем отпуск по уходу за ребенком до 20 дней. Безумные 20 дней, правда?
По статистике корейцы спят даже меньше, чем японцы
А еще расширило право отцов брать отпуск в несколько интервалов.
Всяческие инициативы всегда были какие-то слабые и половинчатые, потому никак особо не действовали и статистика рождаемости только падала.
Потому к советам сократить рабочие часы стоит прислушаться. В 2024 году провинция Кёнгидо инициировала эксперимент с четырехдневной рабочей неделей, в котором приняли участие более 50 организаций.
Он позволил сотрудникам выбирать между сокращенной рабочей неделей каждые две недели или сокращенными дневными часами. Что-то мне подсказывает, что даже если из эксперимента будут сделаны какие-то выводы, никто ничего в масштабах страны делать не будет.
Также кореянки ужасно боятся беременности, потому что они поправятся и их назовут некрасивыми. Что характерно - и правда назовут.
Ученые просят хотя бы засчитывать время в дороге за рабочие часы для сотрудников. Но тогда компании будут просто брать живущих недалеко сотрудников.
Как считаете, хватит у Кореи сил, ума и решительности сделать что-то радикальное, чтобы спасти нацию?
Метки: #35-часовая рабочая неделя #Люди #Южнуая Корея #в мире #работа #фото
Вроде технически продвинутая нация. Рабочий день должен быть максимум 3-4 часа, иначе для чего всё изобретали, компьютеры, роботы, транспорт, ИИ, если это не высвобождает время человека.
Получается чем больше изобретений и открытий, тем больше времени уходит на работу и тем труднее становится жить
Ну т. е. как и везде: вместо обеспечения будущего занимаются х/з чем. Инклюзивный капитализм в действии. Мне интересно одно: эти самые "инклюзивные" Маркса читали и делают всё, чтоб удержать контроль над большинством. А когда большинству говорят о пользе чтения трудов дедушки Маркса- большинство посылает советчиков в пешее эротическое путешествие. Но при этом активно "ищут" выход из хреновой для себя ситуации. То, что выход этот подробно описан- никому не интересно.
Итак, кто не в курсе, поясняю - там три принципа.
- Первый, я называю его "биологическим", опустим - они и так к нему стремятся как не в себя (если вкратце - маленькие, угнетаемые всеми силами природы и врагов кролики плодятся как кролики, а львы плодятся так, что после детской смертности едва в плюс выходят). едва ли можно предположить, что в ближайшие лет 10-15 они не будут угнетаемы всеми силами врагов (и это я не про северокорейцев, хотя и их зацепит);
- второй, я его называю "пенсионным" - гласит, что большое потомство худо - бедно прокормит старых родителей, а то и вовсе мощный клан создаст (в условиях современности для Южной Кореи не актуален - там скоро первый закон заработает);
- третий принцип "свободного времени" как раз и хотят реализовать, но так же в принципе уже поздно метаться.
Что делать? Искать поп-корм - зрелище обещает быть забавным)))
По сравнению с ними у нас вполне комфортные полтора оплачиваемых года декрет, и 70 дней до родов .
Ничего их не спасет! Через чур комфортная жизнь ведет к вырождению и вымиранию.
А в нашей стране в мелких посёлках тоже через "чур" комфортная жизнь?
да уж, "комфорт" у них так и прет...
Да они бухают там, как черти. Там просто культ алкоголя какой то...
Корейцы не знают, что в колхозе больше всех работала лошадь, но председателем так и не стала.
Там немного иначе. В колхозе работали 2 лошади. Одна больше (но председателем она не стала), а вторая пошла на мясо. У них конкуренция - дикая.
Нихрена никто не будет делать, там не законы, там традиции.