1.2M
год назад · 1 фото · 6309 просмотров · 66 комментариев
Зумеры нашли способ жить и не работать годами
Они увольняются и выбирают микропенсии. Это помогает им не выгорать, но грозит последствиями в старости
Среди зумеров набирают популярность микропенсии — это длительные отпуска или даже увольнения ради путешествий и отдыха. В отличие от традиционной пенсии, где отдых откладывают на старость, микропенсия позволяет делать паузы в течение всей трудовой жизни, распределяя свободное время равномерно.
Молодые люди отказываются ставить карьеру на первое место и делают выбор в пользу здоровья и личного времени. Главная проблема — такой «творческий отпуск» может подорвать развитие карьеры, хотя зумеров это не останавливает. Этот тренд уже меняет рынок труда и заставляет бизнес пересматривать подход к найму.
Метки: #trendy #Видео #Зумеры #микро-пенсия #микропенсия #отдых #работа #финансоваянезависимость
Чем меньше зуммеры хотят работать тем больше вводиться средств автоматизации на производства.
Дура, роди ребенка и уйдешь в отпуск на 3 года, 1,5 из которых будет еще и оплачиваемым.
Ну учитывая отношение государства и повышении пенсионного возраста вполне себе идея... потому что она говорит правду, в 65 уже не до путешествий будет это точно...
Для того чтобы выгореть, надо хотя бы тлеть.
ну в принципе логично, пока силы есть и молодой надо погулять, если ты не строишь планов на карьеру на месте работы, а просто контракт отрабатываешь, то легко можно уволиться, потом найти такую же работу и работать
Да уж...что взять с людей которые даже не понимают что такое пенсия....
Эти просто увольняются и живут на якобы сбережения)))
Если сам заработал и можешь себе позволить длительный отпуск - вопросов вообще нет! Только вот я подозреваю, что они тупо сидят на шее у родителей.
Замеры изобрели отпуск за свой счет...
Это акуенно! И как мы не догадывались раньше, что можно просто не работать?
Если у этих людей нет семьи, ипотеки и других кредитов, если это все их не сильно волнует, а специальность позволяет быстро устроиться на работу, почему нет?
а что это за понятие такое "микропенсии"? Где оно закреплено в законе? Когда назначаются, как получить? В чем смысл?
Короче, развращение молодежи идет полным ходом: Дорогие подростки вы уникальны снежинки, работать не обязательно вообще - микропенисы (какие-то), можете быть мальчиками, девочками, лошадками, детей заводить не надо, в пользу себя путешествуйте...
Это продолжение диверсионной деятельности в отношении наших детей. По мелочам, но идет.
Зумеры ху.юмеры! Какую-то ху.йню опять выдумали.
Какие на...й зуммеры, трутни и лентяи!!!
У нас в Беларуси такой тип деятельности долго был весьма популярен у бегунов от алиментов -уехал в на сезон в Россию шабашить леваком - зиму дома с деньгами. А потом в России стало не столь жирно, уехали- на их место наехали чурки и плотно всё заняли, назад не вернуться. А пенсии не заработали и здоровья уже нет.
Ну да, не работать годами, и при этом выклянчивать пенсию у бабушек и дедушек.
Видел таких уродов.
Так может жить только тот у кого квартира в Питере или Москве. Лично знаю человека. Сдаёт 2х комнатную квартиру в Москве, а сам не работает и живёт в Таиланде. Все остальные пролетают мимо
вот бы кто за вас поработал, да? Лентяи
люди с половинкой мозга, которая им служит, чтобы не съесть скатерть, что-то там придумали, отличный пост
А почему бы и да!?! Даже если взять чисто статистику, сколько народу, кто праведно горбатился, дОжило до пенсии? И какая у доживших теперь та самая пенсия? Зато пенсионный фонд то возраст поднимет, то на торгах деньги просирает, то отгрохают себе очередное здание размером и убранством похлеще чем гостиница "Хилтон",. То мигрантам пособия и хаты бесплатно раздают... Схренали? Я лучше сам себе на пенсию откладывать буду, чем мои налоги пойдут на всякую ересь.
Объявись, откуда ты? А почему бы и ... не подумать? "Я лучше сам себе на пенсию откладывать буду, чем мои налоги пойдут на всякую ересь." - возможно. Но, из твоих же слов следует, что ты будешь работать, а деньги откладывать на свой счет. То есть, работать, следовательно, платить налоги, да еще и откладывать, не слишком ли ты за3,14зделся, дорогой друг? А семья, а быт, а жилье? Главное - говна на вентилятор?
А зачем платить налоги с полной зп? Чтоб пенсионный эти средства благополучно просрал на свои хотелки? Пускай у меня будет минимальная пенсия, но дополнять её я сам себе её буду из своих накоплений.
И да, не подскажите куда уходят деньги тех кто не дожил до пенсии?
"А зачем платить налоги с полной зп?" то есть, конверт?
И кто подобных будет на работу брать потом? Что такое карьера они еще не изучили?
В любом деле есть рост, если к нему стремиться, а не сидеть на попе ровно. Посыл в этом.
Поставьте себя на место работодателя. Возьмете вы к себе человека, работающего полгода, а потом увольняющегося? И так несколько лет.
Не забывайте, что любой работодатель что-то вкладывает в нового работника. Знания, опыт, средства в конце концов. Опытный сотрудник принесет больше пользы и дохода.
Зачем мне кто-то кто вчера работал водителем, позавчера на кассе, а год назад охранником?
Что будет с подобным соискателем лет через пять? Кто и куда его возьмет? Туда же на кассу?
Разговор не про то , что со специальности в специальность а в том что человек поработал водителем 9 месяцев, отдохнул три и дальше работает водителем. Что такого то? Он наоборот отдохнул и полон сил, он готов к переработкам. Работодателю пофиг, ему нужно закрыть вакансию здесь и сейчас. У меня несмотря на карьеру, большинство записей в трудовой не больше года. И ничего, один единственный раз по этому поводу вопрос задали.
ага, то есть вообще ничего делать не нужно в принципе. "Рыночек порешает" - чубайс и гайдар рулят? Объявись, откуда ты?
Работодатель с сомнением будет смотреть на подобных, повторяю. Я таких не возьму точно. Отработал он 9 месяцев водителем и ушел по причине "устал". Ну и зачем мне нужен такой, скажем на вахтовку? Который "устанет" в разгар сезона. Я лучше дам месяц отпуска хорошему сотрудники, чем нанимать тех, кто уйдет через полгода. Закрыть вакансию здесь и сейчас значит, что работодатель баран и не смог обеспечить комфортными условиями работников.
Я не говорю, что нужно работать всю жизнь на одном месте, нет однозначно. Но скакать каждые 9 месяцев бред. Больших должностей и больших же зарплат так не получить.
А что касается вашего примера, то он как был водилой, так им и останется ни амбиций, ни возможностей накопить на мечта, какая бы она ни была.
Делать все нужно, просто нужно и понимать цену сделанного.
Что не все, к сожалению, по факту зависит от тебя и от твоих усилий.
Вон, телевизионный доктор Мясников недавно разоткровенничался, что в бытность его в Америке он разослал аж 400 своих резюме в разные конторы, из которых только 5 или 6 соизволили пригласить его на собеседование, а работу предложили ему вообще только в 1 (одном) месте. На которое он и согласился.
Т.е. мужик пыхтел по полной программе, ища работу, а кто-то послал одно-единственное резюме именно в ту единственную компанию, которая брала людей на работу и сразу туда устроился. Сэкономив кучу времени и сил.
Вопрос только как угадать, что конкретно нужно сделать в тот или иной момент.