Рекордно длинные новогодние каникулы в 2026 году (4 фото)

Расшифруй - механизм.
Или ты не местный?

наверное он имел в виду аванс

Раз ты с другой планету то поясню-
зарплата (ставка) начисляется не за месяц, а за отработанные дни.
В январе вместо 20 рабочих дней - 15, а значит и ЗП начислят за 15 дней

так как это официальные праздники - вся зарплата делится на количество официальных рабочих дней, не важно сколько этих официальных рабочих дней в месяце - будет 1, получишь за 1 день полный оклад.

а

стоимость дня соответственно тоже меняется.

нет не меняется!

нет это не так! зп начисляется не на месяц а на дни
стоимость дней не меняется
спроси у любого кто на бюджете

то есть, учитель, получающий 100 рублей за январь получит 50, потому что половина месяца официальные праздники?)

мне интересно, при собесе также говорят - вы устраиваетесь на 10000 рублей в месяц, но вы их получать не будете, потому что тут в месяце дней рабочих меньше, тут больше. единственная проблема у моей мамы Учителя была зп рано в декабре за январь (середина месяца мне кажется), а следующая уже в конце января.

а в остальные месяцы, когда там тоже праздники выпадают, они тоже получают меньше, потому что государство сказало людям отдыхать?

либо у вас неверные данные, либо мы говорим о каких-то нишевых примерах, которые действительно получают сдельную зп за каждый отработанный день, но для них и понятия праздников не существует.

Может, просто херь написал.
И не важно госслужащий или частная контора.
Более того, я начальник цеха корпорации - всю январскую полную зп получу до НГ.
И она не будет меньше обычной, и еще будут премиальные.
Моя жена - как раз госслужащий, математичка в колледже - она получит полную январскую зп до НГ + премиальные.
А Бендер ест гавно.
И пишет явно не про реалии России.

тЫ [мат] а не начальник раз пишешь подобную [мат] и путаешь наемного рабочего с бюджетником
а бюджетника с госслужащим

это где такая схема?

где-где? в школЕ) обычной, государственной, даже 3 разных обычных государственных.

для объективности просто приведите конкретный пример - о ком вы говорите, в каком учреждении, на какой должности. и вопросы думаю сразу отпадут у людей.

Ну учитывая что в Школах ЗП начисляется "малость "по другому чем просто ставка + премия
то уверен что в школе за один рабочий день при 30 остальных официально праздничных вы точно не получите месячную зарплату

что значит малость по другому? по другому оплачиваются каникулы, допом оплачивается вся внекласска и как раз таки допы такие оплачиваются подневно, вот сколько просидел на продленке, столько допом получил, а оклад есть оклад и он, как я уже выше написал фиксирован, премии это вообще отдельная история, которая пилится в первую очередь директором и завучами.

я оперирую конкретным примером из жизни длинной в 20+ лет, чем вы оперируете я пока так и не понял, кроме абстракции.

колебания в итоговом доходе были, они возникают по причинам выше, но к окладу это никакого отношения не имеет.

Ну так еще раз
в любом случае (даже в абстрактном )
ставка рассчитывается не на 1 месяц как на единицу а на день(к тому же и отработанный)

Ну реалии в России у каждого своим, работал в одной конторе там реально январская зп была меньше. А сейчас на крупную корпорацию, зп за январь не дают в декабре да и премиальные под большим вопросом.

ладно, смысла спорить дальше я не вижу, ни примеров ни конкретики от вас. я уже написал - когда и что оплачивается за день, а что оплачивается за месяц. если у вас там что то оплачивается подневно. тогда действительно жаль кого-то там.

Да он просто ху... несет.

я думаю человек просто что то путает) и выдает какого нибудь спеца, у которого оплата за день, по договору, проектная как среднее по больнице, а по факту наоборот) ну да и бог с ним)

Сходи в свою бухгалтерию и расспроси! Хотя походу они вам все 20 лет лапшевали по этому поводу

у меня такого желания нет, да и как все устроено я уже рассказал, лапшуют в данном случае скорее вас, а не нас) так как я всегда всего досчитывался.

мне ничего пояснять не надо, это вы тут уже 100ый (условно) комментарий без какой либо конкретики накидываете на вентилятор непонятную субстанцию. если у вас проблемы с недоплатой - не надо проецировать их на всех, смените организацию.

Как же я ждал вАшего совета!
но пока это вы набрасываете на вентилятор в попытках доказать какой вЫ не нетакусик

что мне доказывать? у вас причинно-следственная связь хромает. да и фиксация на чем то - тоже признак каких-то нездоровых симптомов - сходите полечитесь, чтобы не ждать в интернете советов. впрочем поступлю как остальные, оставлю этот пустой спор.

Нет не оставишь!
как же очередные [мат] тельные советы всем и обо все!

Если есть мозги - печень не страдает