"Безумный старик воплощал свои фантазии": бывшие сотрудники питерского салона красоты обвинили владельца в БДСМ-тимбилдингах (3 фото + 5 видео)

Бывшие сотрудники петербургского салона Capsula обвинили известного стилиста Дениса Осипова в проведении странных корпоративных мероприятий — так называемых «тимбилдингов с элементами БДСМ». По словам работников, во время таких встреч сотрудники делились интимными фантазиями, использовали плётки и выполняли «упражнения на раскрепощение».

Экс-сотрудница салона Анастасия Пелевина рассказала, что пошла на этот тренинг, думая, что он является профессиональным обучением мастерству. Как оказалось, о мастерстве речи не шло.

Организатором подобных практик называли самого Осипова, который, как утверждают участники, не только руководил процессом, но и участвовал в происходящем лично.​ Некоторые бывшие сотрудницы признались, что соглашались участвовать из страха потерять работу. По их словам, подобные тренинги проводились в течение многих лет, нередко на даче руководителя, где присутствовали люди в состоянии алкогольного и наркотического опьянения.

По словам Пелевиной, из-за употребления какой=то "запрещёнки" её коллега стал агрессивным и во время конфликта напал на неё с топором. Девушке пришлось убегать в лес, где она пряталась от неадеквата. За это время нападавший сбросил с лестницы другую участницу тренинга, у на теле неё остались огромные гематомы.

По словам девушек, обращаться в полицию они не стали — испугались последствий и связей работодателя.

Позже в комментарии под видео Пелевиной подтянулись другие экс-сотрудники салона красоты, которые подтвердили её слова: подобные тренинги проводились много лет кряду.

Сам Осипов отрицает обвинения, называя эти практики элементами «творческого раскрепощения», необходимыми в индустрии красоты. Он утверждает, что большинство сотрудников поддерживают его подход.

История вызвала бурное обсуждение в сети и внутри профессионального сообщества. Часть пользователей заявила, что подобные методы нарушают трудовую этику и выходят за рамки учебных практик. Эксперты напоминают: принуждение к действиям сексуального характера на рабочем месте приравнивается к нарушению трудового законодательства, а грань между искусством и злоупотреблением служебным положением должна быть чётко определена.