1.3M
2 месяца назад · 1 фото · 4623 просмотров · 43 комментария
Одна маленькая ошибка — и штраф 8,5 тысяч рублей
Парень сканировал штрих-код на коробке с бутылкой, но случайно перевернул её — и бутылка вылетела из упаковки. Руководство решило: виноват — платить. 8,5 тыс. рублей сняли прямо с и без того небольшой зарплаты.
Очень оспоримо. Он упаковку не нарушал? правильно? На упаковке есть некие предупреждения что что то нельзя делать с упаковкой? Нет?
Так что за эту ошибку должен нести ответственность производитель. Предъяву обратно к производителю. Просто лоха поймали.
У нас в восточной стране запрещено трогать законодательно зарплату работника. Зарплата должна быть выплачена в полном размере а вот потом через суд можно добиваться компенсации.
Где-то в 2005 году тянули мы ОПС в выставочном зале фирмы торгующей алкоголем. В зале по трем стенам тянулся стеклянный сборный стеллаж с продаваемой продукцией- от дешёвой водки до коньяка за 200 000 руб. И вот захожу я в зал, нога только переступает порог и я вижу, как монтажник из бухты рывками выдергивает кабель, а он (кабель), каждый раз, увеличивая петлю, стремиться к верхнему ряду бутылок на стеллаже. Какие-то доли секунды прошли с момента, как я хотел его предупредить до того, как петля всё-таки накинулась на пару бутылок и своим весом скинула их вниз. Бутылки по неведомой траектории упали на нижнюю полку и расколотили ее. И тут пошла реакция с нижними полками- бутылки, падающие с верхних полок били нижние. В голове пронеслась картина, как вся эта [мат] с грохотом обрушиться вниз. Было огромное желание сделать шаг назад и закрыть дверь, пока меня никто не видит, и написать заявление об увольнении, но что-то внутри сподвигло на подвиг. Я бросился к стеллажу, пытаясь остановить эффект домино, удерживая "стенки" в появившейся пропасти. Но, слава Бахусу, на этом пролете все и закончилось-разбилась только пара бутылок. Хорошо-что не с дорогущим коньяком, а с вином средней ценовой категории. Так что, если руки-крюки, то надо платить.
А суть поста в чём ? В том чтобы мы все пожалели мастурбека-нелегала из-за его маленькой зарплаты ? Не нравится ЗП, пусть валит НА.Х.УЙ в свою чучмекию !!! А по ситуации с бутылкой: работники магазина несут материальную ответственность за товар. Работник, испортивший товар, должен возместить его полную стоимость. У меня всё.
это карма
Под каждой бутылкой висит ценник. Мальчик захотел поймать на ошибке продавцов и получить "отступные"? Так ему и надо! Маленькая зарплата? Не суй кривые ручонки куда не положено.
Дядь, ты совсем больной на голову? Не видишь. что это сотрудник магазина сканирует товар?
Вообще не понимаю гневных комментариев. Ну давайте представим себя не на месте этого "бедного" парня, а на месте директора магазина - он такой же наемный рабочий, ему прислали товар и хотят за него деньги. Вот один рукожоп разбил товар. И как директор отчитается? Скажет, "Ну ладно, ничего страшного, ещё научишься".
Тут кто то скажет по себестоимости могли посчитать. По какой себестоимости? товар закуплен по одной цене, потом логистика которая тоже денег стоит, упущенная выгода(куча народу работали, чтобы списать все по себестоимости).
Продавец - материально ответственное лицо. А если он бы весь стеллаж разбил?
А про то что в КБ рабские условия труда - я уже много раз писал - пока будут те, кто готов на таких условиях работать ничего не поменяется. Вот когда люди перестанут туда в очередь выстраиваться, тогда и условия поменяются. Не можешь найти такую работу где лучше платят и не штрафуют - значит твоих навыков не хватает, и ты идешь в КБ, ассенизатором, пастухом, дворником итп. Не нравится такая работа - повышай навыки, учись!
все правильно написали
Вообще-то упаковка не должна сама собой открываться...
Судя по комментам ниже, сотрудник совсем не должен нести ответственность за свою работу? За всё должно отвечать руководство? Головой думать уже не нужно, что бутылка может выпасть из коробки, если её перевернуть?
Еб@ть вы зумеры уже в край обнаглели!
До первого работника, который пожалуется. А дальше магазин так закошмарят проверками, что он закроется. Нелегалы не жалуются. Работники, устроенные без трудовой не жалуются. И если человек дорожит местом - то тоже не жалуется. А вот если уже уволили и трудовую вернули - вот тут можно стать первым камушком в лавине
трудовые уж давно стали электронными и хранятся где то у государства
Если ты официально не заявил о переходе на электронную - ведутся две параллельно. У меня бумажная, но в госуслугах вся последняя информация есть.
Печально, когда человеку приходиться работать на в таких условиях, где он не может себя защитить. Можно было бы судиться с работодателем, только мало кто будет это делать за 8,5 тысяч.
Когда я был студентом, я подрабатывал переводчиком в одной конторе. Там тоже была система штрафов и хитро "сделанный" директор. Работа там велась через нескольких "агрегаторов". У одного из них были весьма строгие и дебильные правила "штрафов", но вполне хорошие тарифы. Бывали случаи, когда косячили клиенты, а штраф агрегатор вешал на партнера (то есть фиал), а непосредственный директор мог этот штраф взять на себя, разделить с исполнителем или полностью повесить на него. Мне как-то прилетел на 425 баксов. С тех пор с этим агрегатором я больше не работал, как бы меня не уговаривали.
Да, можно было оспорить в суде. Всё упирается в вопрос - какое трудоустройство? И соблюдение закона о труде. События вероятно проходили в КБ, а там скорее всего то, кто наложил штраф такой же наёмный сотрудник. Можно было и побороться.
А где тут в посте было сказано, что бутылка стоила 8.5 т.р. в магазине? Может она стоила все 12, а себестоимость была 8,5.
"Пьянству-бой!"
В КБ работа просто писдец !!!
Мне реально жалко девчат и ребят.....
А идут туда т.к. альтернативы нет (((
в соседнем доме КБ, продавцы очень часто меняются. видать работа "хорошая"
они все на повышение уходят
У нас лет 10 одни и те же.
Прикольно... У нас из-за действий технического директора на заводе - около 50 млн убытка, в рублях.
Его наказали - премию на Новый год не получил! Ну... там около миллиона. Зарплата у него - половина премии.
Жить можно! Если устроиться!
Если бы директор этого магазина обрушил полки, то он бы тоже получил премию за выявление плохой организации товаров, а парень бы все равно получил штраф за плохо расставленный товар.
а ты откуда знаешь что именно из за его действий и что именно 50 млн?
Наверно у него хорошо проработанный трудовой договор)))
Какие убытки? Что то сгорело или поломали? Или речь о неполученной прибыли? Часто в договорах прописывают, что это не является основанием для взысканий и что за это отвечает какая либо из сторон
Ну это КБ, там в принципе за каждый чих штрафы.
Руководство понятно что не хочет в убытках быть, но при чем здесь парень? а если бы это у покупателя произошло, ничего бы он не платил и был бы прав, нахрен таких хитрожопых работодателей посылать надо.
Да там все просто, они берут мигрантов, кто поумней и поэтому там постоянная текучка и очередь.
Это верно, разбил в кб бутылку, ни чего не платил. Взял и купил другую.
А работник ни куда не денется, если конечно за место держится.
его руководство заставило бутылку разбить? да ещё за 8тыр?
а если тебе дома клининг телевизор расхерачит за 150к, ты их простишь ведь? ты же не хитрожопый?
Предлагаю взглянуть с другой стороны. Вы владелец маленького магазина. Стоите на кассе, работаете в зале наравне с другими продавцами, и вот один из продавцов роняет бутылку, что будете делать: из своего кармана или из з/п виновника возмещать ущерб?
С поставщика буду взыскивать или менять его, не должна бутылка выпадать из коробки, на видео видно что он даже не перевернул упаковку, а слегка наклонил, и как я и написал на его месте мог быть и покупатель, а покупатель за такие нюансы не отвечает, вот если он ее из рук бы выронил, то это другое дело.
причем здесь клиринг? руководство закупило эти бутылки которые от легкого наклона из упаковки выпадают, в случае с обычным покупателем хрен бы они что получили, так в чем разница кто ее уронит, а это произойдет при таком подходе к упаковке
Случайный бой уже заложен в ценник - так что это оплатят покупатели в любом случае (разобьётся одна-две из партии или нет).
Если это сделает сам работник в случае нарушения ТБ, то с него могут высчитать, но не ту сумму что на ценнике, а ту что в документах на закупку стоит.
Грозный такой! А ничего, что "парень" материально ответственное лицо? И да, покупатель тоже заплатит.
покупатель не обязан.
развести - да, могут.
клининг при том, что киргизская тё тенька тоже не виновата, что у тебя телевизор от лёгкого наклона на пол падает.
На самом деле не обязан лишь в некоторых случаях. Тут должна быть ошибка самого магазина. И "отвертеться" можно. У работника же даже такого шанса нет. Он мало того что сам отвечает за расстановку, но и за сам товар.
К слову, часто зависит от магазина, сам был тем, кто разбил бутылку, пусть и дешевле. На что администратор сказала, что учитывая, что умысла не было, ко мне претензий нет. Но ведь бывает и не так.
пока я не дошёл до кассы - все проблемы магазина.
если я не сделал специально и если это докажут.
плохо упаковали, плохо поставили на полку и т.д.
в данном случае - х..ёвая коробка, точно не проблемы покупателя.
Ох, не верьте блогерам недоюристам. А то поверите и попадете в глупую ситуацию. Нет, товар, это собственность со всеми вытекающими.
Доказывать умысел?) Плохая упаковка? На самом деле вариантов не платить ограниченное количество. И за испорченный товар в большинстве случаев надо будет платить. И это правильно. А то развелось "знатоков" качающих права.
на своих работниках тоже можно зарабатывать