Понятно, что работодатели в подобных случаях нередко идут на уступки и не наказывают работников, но в Трудовом кодексе соответствующее положение никак не закреплено.

Метки: #Госдума #депутат #дисциплинарные взыскания #опоздание #погода #предложение #работодатель