В очередной раз Правительство РФ ужесточает ответственность работодателей за нарушение срока выдачи зарплаты.
Штрафы для компаний повышаются до 100 тыс. руб.
Увеличивается и размер обязательных компенсаций работникам, причем вне зависимости от того, по каким причинам у работодателя возникли финансовые проблемы. Таким образом, нарастающее недовольство людей социально-экономическими трудностями предполагается направлять прежде всего на бизнес, чтобы оно не превращалось в политические претензии к власти.
Достаточно ли тех мер которые вводятся в 2015 году ? Лично я считаю, что изменений особых нет,а описанная ситуация имеет место быть.
Предлагаю обсудить ситуацию с выплатой з/п на данный момент.
Метки:
#2015
#Зарплаты
#Штраф
#задержка