882k
2 года назад · 1 фото · 3576 просмотров · 10 комментариев
Попытка обыграть робота в "Крестики-нолики"
Искусственный интеллект невозможно победить даже в крестики-нолики. Данное видео прямое тому доказательство.
Без шанса на победу.
Метки: #Видео #Искусственный интеллект #Юмор #крестики нолики #ошибка #прикл
Видео напомнило анекдот:
"Спорить с дураком - всё равно, что играть в шахматы с голубем. Он раскидает фигуры, нагадит на доску и улетит всем рассказывать, как он тебя уделал."
Тоже самое, что спорить с начальником... ))
ИИ появился потому, что в сфере IT всё тупее и тупее специалисты. Отдельным продвинутым руководителям это просто всё надоело.
И эти тупые специалисты изобрели ИИ. Вы я как вижу как раз из тех самых продвинутых руководителей...
Да, может быть я и из тех самых. А Вы, я вижу, из тех самых тупых специалистов
Возможно. Однако ж, в сфере Айти все проблемы исходят не от специалистов, а от классических "эффективных менеджеров", у которых самокритика на уровне павлиньего хвоста. И чем руководитель продвинутее, тем хвост пышнее.
К слову, что типично, в Айти менеджеры лезут все кому не лень. Если к примеру, руководить рестораном не будучи шеф-коком для всех выглядит странно, то почему-то быть руководителем в Айти может любой идиот, который из технических навыков может только сливать воду в унитазе.
Поэтому с такими иногда проще общаться посредством ИИ, о сути которого они не имеют ни малейшего представления. Главное, чтобы эти продвинутые руководители продолжали верить, что они главные - так они меньше вредят.
Руководители в IT - это как раз, как правило, высококлассные специалисты в этой сфере. Но они одни в поле - не воины. Мучаются с 99% дебилов в этой сфере))
Такие тоже есть, собственно на них всё и держится. Сами по себе технари ничего организовать не могут, да и не хотят. Это я даже по себе знаю.
Но к сожалению, не все руководители такие. Особенно это касается крупных компаний, где любят набирать менеджеров со стороны. И там смотрят не на знания, а на их бумажки. Ну и получается так, как уже было описано.
А дебилы среди технического персонала долго не задерживаются. Иначе работающего софта вообще в принципе не существовало. Да и никакой нормальный руководитель не будет держать 99% дебилов, которые только прибавляют работы, а не делают её. Если он сам не дебил, конечно.