BBC против Apple
Британская телерадиокомпания BBC сняла и запустила на своём главном канале BBC One документальный фильм под названием "Apple's Broken Promises" ("Невыполненные обещания Apple"). В фильме демонстрируются условия, в которых трудятся рабочие на заводах, производя компоненты и собирая iPhone. Помимо самого фильма, на сайте BBC News были опубликованы некоторые факты, которые стали известны после посещения заводов Pegatron в Китае и Индонезии. Сотрудники BBC отметили, что рабочие на заводах вынуждены проводить долгие часы, собирая технику Apple; также были выявлены нарушения, связанные с общежитиями для сотрудников и эксплуатации труда несовершеннолетних.
Несколько журналистов BBC проникли на территорию завода под видом сотрудников. Один из них был вынужден работать в течение 18 дней без выходных, а другой работал долгие часы без перерыва. Также были засняты некоторые сотрудники, которые от нехватки сил спали на рабочем месте во время 12-часовой смены.
Один из журналистов, работающих под прикрытием, занимался изготовлением компонентов для компьютеров Apple и был вынужден работать 18 дней подряд, несмотря на неоднократные просьбы дать ему выходной. Другому приходилось работать в 16-часовой смене. По его словам, возвращаясь после работы в общежитие, он просто не хотел больше двигаться. Даже несмотря на голод, у него не было сил встать, чтобы поесть. Также из-за полученного стресса он не мог спать по ночам.
Журналистам приходилось работать сверхурочно, хотя работа, как предполагалось, является добровольной, а условия в общежития были слишком плохими, так как в одной комнате живёт по 12 человек. Другого "агента" заставляли присутствовать на рабочих встречах после трудового дня без каких-либо компенсаций.
На все обвинения со стороны BBC Apple заявила, что она делает для улучшения условий труда на заводах больше, чем любая другая компания. По словам Apple, корпорация следит, чтобы сотрудники работали не более 55 часов в неделю.
"Мы знаем, что ни одна другая компания не делает столько для обеспечения справедливых и безопасных условий труда, сколько Apple. Мы видим значительные улучшения, но знаем, что наша работа в этом направлении никогда не закончится", - заявила Apple в ответ на обвинения.
Apple также сообщила BBC, что проблема с общежитиями была решена, а поставщики должны задним числом выплачивать сотрудникам зарплату, если они не получили компенсацию за собрания в нерабочее время.
Один из журналистов, работающих под прикрытием, занимался изготовлением компонентов для компьютеров Apple и был вынужден работать 18 дней подряд, несмотря на неоднократные просьбы дать ему выходной. Другому приходилось работать в 16-часовой смене. По его словам, возвращаясь после работы в общежитие, он просто не хотел больше двигаться. Даже несмотря на голод, у него не было сил встать, чтобы поесть. Также из-за полученного стресса он не мог спать по ночам.
Журналистам приходилось работать сверхурочно, хотя работа, как предполагалось, является добровольной, а условия в общежития были слишком плохими, так как в одной комнате живёт по 12 человек. Другого "агента" заставляли присутствовать на рабочих встречах после трудового дня без каких-либо компенсаций.
На все обвинения со стороны BBC Apple заявила, что она делает для улучшения условий труда на заводах больше, чем любая другая компания. По словам Apple, корпорация следит, чтобы сотрудники работали не более 55 часов в неделю.
"Мы знаем, что ни одна другая компания не делает столько для обеспечения справедливых и безопасных условий труда, сколько Apple. Мы видим значительные улучшения, но знаем, что наша работа в этом направлении никогда не закончится", - заявила Apple в ответ на обвинения.
Apple также сообщила BBC, что проблема с общежитиями была решена, а поставщики должны задним числом выплачивать сотрудникам зарплату, если они не получили компенсацию за собрания в нерабочее время.
открою страшную правду! многие люди спят на 12 часовой смене :-) и менты и водители и сантехники и слесаря и инженеры кимарят после обеда и дажэ мега боссы дрыхнут в обед. я спал в дизельгенераторной, в будке оператора солерастворного узла, в кабинах и вагончиках не счесть. а хрен ли делать когда с утра в зимней робе на ногах - спали и на улице стоя укрывшись от ветра.. а тут в теплом помещении под крышей бедные бедные несчастные китайозы! Доколе!? Афтар - переведи на завод месячную зарплату! паддержи кетай!
сколько человек в твоей конторе не идиот? двумя тремя тысячами персонала ни когда не рулил, а пять тысяч человек? в продуктовом то ларьке оно конешно, тебе надо беспащадно увольнять за сон и показывать как ты крут, но я не ларечник, а увольнять помбура за то што он покемарил в сушилке - бред. хотя конечно идиоты находятся, но быстро пропадают
а как то был случай, работала подрядная контора, строила заправку на базе., вообще левая контора (наплевать на нее) так вот прибегает мой медик с выпученными шарами и говорит там на стройке азс у них крановому плохо, помирает. ну пока скорая то да се, помер крановой, спрашиваю у медиков причина какая? доктор потупив взор говорит: еслиб мужику налили с утра грамм 50 - был бы наверно жив. с дикого перепоя он был сердечко не выдержало. ищо раз оговорюсь - контора не наша подряд вообще наплевать - но еслиб я знал - я бы остановил стройку к [мат], сам бы купил пузырь и залез бы кранового отпаивать! ихрен бы кто меня остановил. эх кабы знал. с кургана крановой был. хороший мужык.
Ты что-то раздухарился, я смотрю. Чем больше контора, тем больше ответственность. Это лишь говорит о том, что твои замы и руководители подразделений такие же, как и ты, пох..сты - они знают, что шеф мягкий и за это не накажет. Они позволяют и себе расслабится, и подчиненным. Ты, наверное, на государство работаешь?
буть проще и народ потянется к тебе строигый но справедливый начальник, хотя конешно мож там у тя иначе чем в производстве. а и к стати в лексиконе нормального пацана - нет слова "мяхкий"
У нормального "патцана" слов, вообще, нет! Ибо, русский язык им чужд, как и тебе. Извини, но очень заметно. Я угадал, на государство трудишься?
у эпл есть собственный завод??? вот так новость...