Пришел на собес в мегафон, специалистом технической поддержки, задолбали тупыми вопросами, последний был - кем вы себя видите в нашей компании через 3 года, ответ - вашим начальником я себя вижу, и я вас уволю!
Признак х..евого менеджмента: задания выдаются не тому, кто должен его выполнять по своим служебным обязаннастям, а тому кто сможет их выполнить. Бегите из таких компаний без оглядки!
Да иди ты нахер, херовая у тебя угадывалка) Я к HR вообще отношения не имею, это обычная логика любого руководителя. То что озвучено такое условие, абсолютно не означает что такие ситуации происходят постоянно, но я не знаю ни одной компании где, хотя бы изредка, не бывает авралов или форс мажоров... Поставь себя на место руководителя сперва, и подумай нужен ли тебе будет такой сотрудник, который во всех проблемах заведомо обвиняет некомпетентный менеджмент, а не свою ленивую задницу))
"Поставь себя на место руководителя сперва" - Если человек отвечает так, то эта работа ему не нужна, а говорит он это что бы сказать ему правду, которую ему его подчиненные не скажут, ибо боятся.
Пришел на собес в мегафон, специалистом технической поддержки, задолбали тупыми вопросами, последний был - кем вы себя видите в нашей компании через 3 года, ответ - вашим начальником я себя вижу, и я вас уволю!
1 доллар за 6 рублей!
зимой уже больше 10 тысяч выходит...
Высокая зарплата, адекватное начальство.
Филармония. Премьера. Вдруг крик из зала.
- Врача! Здесь есть врач?!
- Ну я врач.
- Коллега, согласитесь, [мат] концерт!!!!
Не в комнате, а на кухне
Они не тикают, они грохочут тысячами валунов....
Двоеборье
Чисто логически, сколько дней подряд я вижу этот скрин, он даже на картинке уже должен был сожрать свой гребаный мандарин
правильнее будет "ткните пальцем в правый глаз хомяка"
Тапните хомяка в правый глаз.
Челябинские соски видны даже за стеной!
как скучно я живу...
Лучше скучно, чем по масти
Это точно, лучше быть вольным, чем ходить под кем-то, а то и хуже - под себя.
Признак х..евого менеджмента: задания выдаются не тому, кто должен его выполнять по своим служебным обязаннастям, а тому кто сможет их выполнить. Бегите из таких компаний без оглядки!
и вкус у них в последнее время как у потасканной половой тряпки
Это замерзший огурец.
А может с двумя противниками сражалась.
А может вертелась на шпаге
Просто у него много связей, т.к. охотиться к нему ездит много высоких чинов, вот и ответ)
А от куда они появились? Явно не просто так к нему ездят охотится
Да просто это единственное охотхозяйство там))
Ну если устроиться туда не хочешь, то можно конечно и так отвечать)) Но тогда зачем вообще вести эту беседу...?)
ООООООООООО, говне НRХ детектет. Очень много если, когда ни одного условия стабильности. убейся нах ап стенку. бесполезный материал.
Да иди ты нахер, херовая у тебя угадывалка) Я к HR вообще отношения не имею, это обычная логика любого руководителя. То что озвучено такое условие, абсолютно не означает что такие ситуации происходят постоянно, но я не знаю ни одной компании где, хотя бы изредка, не бывает авралов или форс мажоров... Поставь себя на место руководителя сперва, и подумай нужен ли тебе будет такой сотрудник, который во всех проблемах заведомо обвиняет некомпетентный менеджмент, а не свою ленивую задницу))
Всё так.
"Поставь себя на место руководителя сперва" - Если человек отвечает так, то эта работа ему не нужна, а говорит он это что бы сказать ему правду, которую ему его подчиненные не скажут, ибо боятся.
Ну так я изначально тоже самое и написал...
- "Ну если устроиться туда не хочешь, то можно конечно и так отвечать))"