367k
4 месяца назад · 2 фото · 5334 просмотров · 74 комментария
В Госдуме предложили не включать выходные в число отпускных дней (2 фото)
Инициатива, как отмечают авторы, продиктована в том числе справедливостью. Ведь когда один работник рассчитывает и забирает себе наиболее «выгодные» числа для отпуска, другому приходится отдыхать больше в те дни, когда бы он и так не работал. Поэтому отпуск должен включать только будние дни.
Депутаты от фракции ЛДПР предложили не включать выходные и праздничные дни в число ежегодного основного или дополнительного оплачиваемого отпусков. В партии отметили, что сегодня граждане «не в восторге» от необходимости выходить в отпуск сразу на 14 дней, поскольку в этот период обязательно выпадут выходные и будут оплачены, как рабочие.
Согласно действующему трудовому законодательству, гражданину ежегодно предоставляется 28 календарных дней оплачиваемого отпуска, который по соглашению сторон может быть разделён на несколько частей (обычно по 2 недели). Однако в эти дни обязательно входят выходные, а иногда и праздничные дни.
Депутаты предлагают внести поправки в ст. 120 Трудового кодекса, чтобы в качестве оплачиваемых календарных дней отпуска учитывались только будние дни.
«Исчисляя отпуска в календарных днях, а не в рабочих, мы приходим к тому, что отгулять весь положенный срок трудовых каникул, не съедая его и без того выходными сутками, просто невозможно», — отметил глава фракции Леонид Слуцкий.
Кроме того, в партии считают, что поправки позволят работникам использовать гарантированные 28 дней отпуска «более рационально и с большей пользой для себя, что в полной мере соответствует целям трудового законодательства и принципам социального государства». Также немаловажен вопрос о равенстве прав работников. Зачастую одни сотрудники получают больше оплачиваемых будних дней в отпуске, чем их коллеги.
«Инициатива продиктована тем, что сотрудники сегодня оказываются в неравных условиях. Например, в одном подразделении работники заранее распределили отпускное время: у одних отпуск выпадает на период с большим количеством выходных и праздничных дней, у других — только на будни. Формально и те, и другие имеют свои выходные — субботу и воскресенье, но разница все равно заметная.
Человек, чей отпуск пришелся на длинные праздники или каникулы, все равно бы не работал в эти дни. Поэтому мы считаем более справедливым исключать выходные и нерабочие праздничные дни из периода отпуска и переносить их во вторую часть оплачиваемого отпуска — дополнительного или основного, если сотрудник делит его на части.
Такой подход позволит обеспечить равенство прав работников, независимо от того, какие даты отпуска они выбрали сами или какие периоды были распределены работодателем внутри подразделения или организации.
В результате россияне получат дополнительное время для отдыха. На наш взгляд, это решение полностью соответствует духу и нормам трудового законодательства и является справедливым», — заявил председатель Комитета Государственной Думы по региональной политике и местному самоуправлению, заместитель руководителя фракции ЛДПР Алексей Диденко.
Метки: #Госдума #будние дни #законопроект #инициатива #отпуск #трудовой кодекс
Не, инициатива хорошая, но выходные оплачивают же. Как минимум, считаю, должен быть выбор. Оплатить выходные или не считать отпуском. А там уж сами пусть выбирают.
Разумно. Но все равно получается, что брать отпуск в январе не выгодно.
Про 28 рабочих дней - лажа.
Нерабочие праздничные дни в число отпускных дней итак не включаются не включаются.
Вот текст ст. 120 ТК РФ
"Продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.
При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска дополнительные оплачиваемые отпуска суммируются с ежегодным основным оплачиваемым отпуском."
Непонятно, кто чего предлагает, если итак это есть в ТК.
Очень не верится, что это будет осуществлено
Так "праздничные" и так не учитываются, а переносятся. Так-то, только 4 выходных попадают в отпускные, так как обязан отгулять 14 дней подряд. Если не бояться посраться с бухгалтерией, то вполне законно оставшиеся 14 дней разбить 5+5+4, не включая в них выходные (бухгалтерии удобнее считать неделями).
А вот рассчёт отпускных, можно было бы и упростить. Просто платить как если человек в эти дни работал.
До 2002 года так и было - 24 дня РАБОЧИХ дня отпуска, то есть по графику работы пятидневки.
В 2002 году вместо КЗоТ начал действовать ТК РФ. и дни отпуска стали календарными.
Такое чувство, что в депутаты пробрались те, кто родился после 2002 года.
У нас считают как 21 рабочий день и дели как хочешь, хоть по 1 дню бери. На другой работе было что одна часть не меньше 2х недель, остальное тоже бери как хочешь. Ну и общая тенденция сейчас не давать длинные отпуска, 3 недели очень сложно согласовать, а на месяц вообще никого не отпустят...
А как же депутаты и их Новогодние каникулы? Получиться это будут выходные за которые им не начислят отпускные?
Типа правильная инициатива? В Госдуме?
Где-то скрыт подвох, не иначе.
исключат выходные, но сделают 20 дней,а не 28)
Верно. Хитрожопики достали.
Хорошая инициатива, но гложат меня смутные сомнения, что "инициатива", для пиара.
Хотелось бы верить,что пройдет предложение и станет законом, но верится с трудом.
Работаю по вахте, месяц на месяц. В последние годы, начальство стало впихивать дни отпуска в отдыхающую вахту. Мне и некоторым моим коллегам это не нравится и мы высказываем свое недовольство таким положением дел. Начальство говорит, что, мол, вам же лучше, больше заработаете. Отвечаем, что пусть молодежь работает, а нам побольше с семьей побыть важнее. Пока бодаемся, графики выхода на работу на следующий год зависли...
Два года отработал на вахте и ни разу отпуск не брал, хотя так же пихали отпуск только в месяцы межвахты, а нафиг они мне отпуск когда я и так отдыхаю.
Раньше отпуск считали именно по рабочим дням, но сам отпуск было меньше. Потом по инициативе депутатов стали включать в оплачиваемый отпуск и нерабочие дни.Теперь опять предлагают вернуться в прошлое. Лучше бы депутаты сократили новогодние каникулы и перенесли эти дни на период с 1 по 10 мая! Понятно что им надо на лыжах в Куршавеле покататься или в Эмиратах позагорать, а многим проще было бы майские на даче провести.
Идите куда подальше, вы щас с заботой, не будете включать их в отпуск, а после скажете дак раз они в отпуск не попадают, то и рабочими считаться не могут, или раз убрали выходные из отпуска можно и отпуск меньше сделать... знаем мы как это дерьмо проталкивают...
Впервые за долгое время предложение, которое реально может быть на пользу работникам. Было бы круто, если доведут до закона
Не верю я что это для пользы работникам, явно что то есть чего нам не говорят...
ОЧЕНЬ!
О-па, им в руки советский КЗоТ попал что-ли?
Там было 24 рабочих дня с расчетом на шестидневную рабочую неделю.
Совсем за идиотов держат народ...
Прикольно! Почти официальное признание того, что средний бизнес в стране практически полностью уничтожен.