Дети в офисе - да или нет (8 фото)

Это детишек взял на работу Кеннеди, а вот безымянному почтальону явно не с кем было оставить сына:

В России вопрос, куда девать ребенка, решают в основном мамы. Детский сад на ремонте, ребенка не с кем оставить – и мама берет его с собой на работу. Посмотрим на проблему с разных сторон.

Если вы начальник, считающий, что дети в офисе, это зло, то, полагаем, исследование компании HeadHunter убедит вас, что как минимум дети – меньшее зло.

43 процента женщин на вопрос, чего им больше всего не хватает, ответили - времени на детей.

Согласно опросу, большинство матерей (96%) не могут забыть о детях даже на работе. Почти каждая пятая мучается из-за разрыва с ребенком. Если ребенок остался дома, то большинство женщин то и дело названивают домой, выясняя, все ли в порядке с ребенком. Особенно сильны переживания у тех, кто имеет малышей в возрасте до 2-4 лет (23%). Каждая десятая мамочка держит фотографию своего ребенка на своем рабочем столе.

Из всего этого понятно, что мамочка в таком состоянии – не самый эффективный работник.

Не так уж мало начальников смирилось с этим. 38 процентов матерей приводили своего ребенка к себе на работу.

Из них 17 процентов признали, что были вынуждены сделать это, так как ребенка не с кем было оставить.

Однако приверженцев железной дисциплины немало: 16 процентов опрошенных мамочек признались, что в их компании приводить детей в офис запрещено.

Между тем, дети в офисе – это хорошо. Американцы, которые изучают всё, в том числе те вопросы, которые никому другому изучать не придет в голову, выяснили, что, если ребенок в офисе, то мама работает лучше. Какая связь? Прямая: ей не надо думать, что там с ним в детском саду, хорошо ли его покормили, не обидел ли его кто – ребенок вот он, тут, рядом. И не надо ехать за ним потом через весь город – домой мама и дитё возвращаются вместе. В Америке с 2011 года действует программа «На работу с ребенком», появившаяся из-за того, что во время экономического кризиса детский сад не всем по карману. В американских компаниях создают специальные комнаты – с пеленальными столиками, детскими кроватками, удобными креслами для кормящих мам.

Понятно, что подобное возможно не везде. Однако выделить в офисе какое-то помещение под игровую комнату не так уж сложно. По большому счету, достаточно просто определить, где будет игровая комната, и будьте спокойны - родители, чьи дети потенциально станут ее пользователями, набьют ее игрушками, коврами и всем, чем только можно. В Москве уже есть компании с такими игровыми комнатами: телевизор, столики, стульчики, игрушечная железная дорога. Если игровая комната будет выглядеть примерно так, ребенка из офиса придется утаскивать силой...

Детский психолог Майя Крупина говорит:

- Очевидные плюсы для ребенка - мама всегда рядом и социализация лучше некуда, ребенок общается с самыми разными людьми самых разных возрастов. Вдобавок своими глазами видит, как маме (или папе) даются деньги – может, потом лишний раз постесняется клянчить киндер-сюрприз…

Есть, конечно, и минусы – о режиме дня можно забыть, никакого дневного сна, и «прогулка на воздухе» – только когда мама поедет домой.

Если вы мама, привели ребенка на работу, а в вашем офисе нет детской игровой комнаты – как быть, чем занять ребенка? Это немалая проблема - если посмотреть на опрос, 24 процента мамочек не знают, чем занять ребенка в офисе.

Майя Крупина советует:

- Придумайте, как ребенок может занять сам себя. Тут главное – запустить процесс, и если получится, то ребенок еще не захочет его прерывать. Если вашему ребенку уже больше трех лет, то выручат, например, пазлы. Имейте в запасе пазлы разной степени сложности, начинайте с совсем простого. Другая выручалочка – книжки-раскраски. Можно взять на работу флешку с мультиками – пусть ребенок смотрит их на компьютере в наушниках.

Если ребенок взрослый – шесть-семь лет – ему уже можно поручить какую-то помощь: полить цветы, прибрать на столе, наточить карандаши. Если ребенок умеет читать, дайте ему в конце концов книжку. Дайте ему коробку со скрепками, визитками, карандашами, цветные листики-«напоминалки», корректор, дырокол, и скорее всего ребенок сам тут же придумает, что со всем этим богатством делать. Если детей в офисе несколько, то возможны уже коллективные игры. Только следите, чтобы это не было слишком шумно – иначе терпение начальника может лопнуть…

А теперь - немного личного опыта. Нина, мама мальчика шести лет, рассказывает:

- Иногда вместе с ребенком я брала из дома на работу ноутбук, чтобы он играл в него. Хватало, правда, ненадолго. Но и час-два поработать на работе, когда тут ребенок - уже хорошо. Чаще я покупаю ему какие-нибудь новые раскраски и карандаши - это тоже часа два тишины. Плюс мы тащим целый рюкзак машинок. Ну и всякие короткие перекусы тоже занимают ребенка на какое-то время, кулер, опять же, интересная штука, возле которого ребенок может постоять какое-то время и не мешать…

Валерия, мама девочки пяти лет, явно человек подготовленный и может выступать экспертом в вопросе «ребенок в офисе»:

- Когда я беру ребенка на работу, готовлюсь к этому с вечера. Во-первых, беру с собой всякой еды и воды, чтобы можно было не беляшами и фигней какой-то кормить, а домашней едой. Во-вторых, собираем с ней рюкзак - там обязательно фломастеры, раскраски, и по мелочи какие-нибудь материалы для поделок типа цветной бумаги. Для того, чтобы ребенок на работе продержался максимально долго без нытья и воя "мамаааа, мне скуууушно!", надо, чтобы его деятельность была максимально разнообразной: немного пораскрашивала, немного в ютьюбе мультики посмотрела, поела, повырезала из картона, опять пораскрашивала, потом опять поела, потом опять мультики... Но вообще это конечно ад... Идеально, если еще кто-то на работу привел ребенка похожего возраста, тут как-то моя была и дочка коллеги, разница у них в год - очень удобно! Они друг с другом были заняты...

А детям совет порталаoffice-life.proпросто – растите счастливыми! И на прощание - картина Тани Кузнецовой, которая явно провела много времени у мамы на работе...

...