1M
8 лет назад · 1 фото · 56453 просмотров · 271 комментарий
Заболел и ушёл на больничный? Ты офигел?!
Так получилось, что здоровье у меня отличное. Бывает, что некоторые болеют один раз в сезон, кто-то раз за целый год, а вот я не болею вовсе. И как-то вышло так, что к моей суперспособности все привыкли. Но этой осенью заболел даже я. Температура поднялась за тридцать восемь, сопли словно медузы, а голос сделался "бархатным" словно у бухого Джигурды. Хотя нет... ещё хуже.
Позвонил в отдел кадров… Решил предупредить, что заболел. Далее наш диалог:
— Здря… здряя…. апчху-у-у-уй
— ???
— Это Василий из логистики. Я не выйду на работу — заболел. Сильно.
— Ладно.
Офигел? Да, офигел!
Буквально через 15 минут звонит начальник: "Ты болеешь и ушёл на больничный? Ты офигел?! Кто за тебя твою работу будет делать? Ты об этом подумал? Чтобы завтра вышел!"
Мне показалось, что это как раз тот звоночек, после которого нужно искать новое место работы. И, кстати, поиском работы я и занялся, но на следующий день на работу вышел.
Что я делал на работе? Работал… и заражал всех подряд. Не специально, конечно. Но все бухгалтера, отдел кадров и логисты находятся в одном большом помещении. Поэтому они оказались под прямым ударом.
День третий
Заболели абсолютно все, кого я видел в тот день. Работа встала, а я положил начальнику заявление по собственному желанию. Нам нельзя выкладывать скан-копии документов, поэтому вот текст моего заявления:
На том основании, что я, Василий Такойтович, в край офигел, прошу уволить меня по собственному желанию.
— Здря… здряя…. апчху-у-у-уй
— ???
— Это Василий из логистики. Я не выйду на работу — заболел. Сильно.
— Ладно.
Офигел? Да, офигел!
Буквально через 15 минут звонит начальник: "Ты болеешь и ушёл на больничный? Ты офигел?! Кто за тебя твою работу будет делать? Ты об этом подумал? Чтобы завтра вышел!"
Мне показалось, что это как раз тот звоночек, после которого нужно искать новое место работы. И, кстати, поиском работы я и занялся, но на следующий день на работу вышел.
Что я делал на работе? Работал… и заражал всех подряд. Не специально, конечно. Но все бухгалтера, отдел кадров и логисты находятся в одном большом помещении. Поэтому они оказались под прямым ударом.
День третий
Заболели абсолютно все, кого я видел в тот день. Работа встала, а я положил начальнику заявление по собственному желанию. Нам нельзя выкладывать скан-копии документов, поэтому вот текст моего заявления:
На том основании, что я, Василий Такойтович, в край офигел, прошу уволить меня по собственному желанию.
Метки: #больничные #истории #офисные истории #офисы #увольнение #увольнение по собственному желанию
Но коммент суперски
У меня было не так: заболел простудой - конечно пару дней дадут без проблем, если посерьезнее, то в принципе тоже терпимо, лишь бы удаленка и мобила были.
А если ты взял больничный лист еще, то бухгалтерия-кадры так "лимонят" мозг, что потом мигом все проходит.
Но я тоже уволился. Ибо нефиг переработки, выходные и праздничные бесплатно работать!
Я все сказал!
странный у тебя начальник, у нас только попробуй больной выйти, сразу втык получишь и домой отправишься...
А болт на начальника забить не судьба. Начальников много , здоровье одно . Если начальнику надо , сам уволит. А это соооовсем другая тема , чем уходить самому.
Вася, в личку скинь название фирмы, мы их по.логистике в тридорога отвезём
всмысле Вася? Он же Андрей )
А чего сразу увольняться то? Болей себе официально, через бюллетень и не обращай внимания. Уволить пока ты на больничном не смогут, а захотят попрощаться по статье, милости просим, нынче чиновники от судейских и прокурорских до трудинспекций только и ждут, чтобы себя проявить.
Ну, не знаю... На нашем предприятии, наоборот, почихушников гонят на больничный ссаными тряпками, во избежание массового поражения. Оповещение о болезни идёт через мастера, или начальника цеха. То, что описано в посте - просто дурдом.
Мне практически 40 лет. Поверьте есть только вы и ваши близкие и никакие карьеры и работы не стоят вашего здоровья. Если у вас такой руководитель, поверьте вы много не потеряете если поменяете работу.
У меня шеф никогда не просит больничный если кто то заболел. Раз заболел, болей сколько нужно. Но обмана не потерпит. Если узнает, что обманул кто то, сразу уволит. И главное никто никогда не злоупотребляет. Он конечно своеобразный человек в плане работы, но благодаря его отношению к подчиненным , мы, подчиненные, готовы терпеть любые его закидоны. Я много где работал, но такой начальник редкость и его надо ценить.
а денег у страховой отжать через больничный?
В смысле? У меня кроме обязательной, другой страховки нет, а с нее что отожмешь?
Больничный с третьего дня фсс оплачивает из отчислений с вашей же зарплаты.
у меня на работе тоже начальник идиот , лет 5 назад он попил больной из общей бутылки , после 70 % цеха на больничный ушли , но это ладно у нас на работе у одного чела умер отец , так начальник ему говорит , " ну ты по быстрому похорони и после обеда выходи на работу " кстати на похороны своей тещи он тоже не ходил )))) вот такой у нас начальник крендель
общая бутылка на весь цех??? из которой все желающие из горла хлещут??? ГЕНИАЛЬНО!!!
Так в цехе 3 человека и работают.
Потрошенкович ты экстрасенс
дадада...
Если эта история и правда, то автор реально офигел, что-ли?
Что это за хавно и неуважение?
Почему я, как непосредственный начальник, узнаю о болезни своего сотрудника через какой-то, млять, отдел кадров, а не непосредственно от первого лица?
Не, ну серьёзно, люди. Какой бы я ни был бы мудень по характеру, профессионально я несу ответственность за соблюдение рабочих процессов. И если одно звено из процесса выпадает, я должен первым это знать, что бы успеть спланировать, найти замену или как-нибудь иначе переиграть процесс. Но работа при этом не должна останавливаться, иначе это тупо потеря бабла и просранный гешефт.
И так, млядь, всегда. Это какой-то патологический страх перед начальником? Или что? Нет же, играют в глухой телефон, позвонят какой-нибудь девочке из бухгалтерии, мол я заболел, я не приду, передай дальше. А до меня эта информация только уже к обеду дойдёт, когда я уже сам всё увижу, как в мультике про барашка Шона, что свиньи до сих пор не кормлены, корова с утра не дояна и овцы в разгул пошли.
Предприятие, которое вы описали из рук вон плохо организовано. И поэтому любой форсмажор может его запросто обрушить. В нормально организованном коллективе должна быть налажена взаимозаменяемость работников. Все должно работать без "живительных люлей" начальников и даже в их отсутствие. Правильно когда заболевший работник звонит своему непосредственному начальнику и тот организует подмену на время его болезни. Генеральный вообще не должен заниматься такой мелочью.
В "истории" автора меня возмутил не идиотизм начальника, а безответственность автора и его непрофессионаное отношение к работе.
Мы все взрослые люди, и все прекрасно знем, что внезапно можно только умереть или сломать конечность.
О том, что вы заболеваете (особенно простуда) вам будет понятно самое позднее за день до "приступа". И нет ничего зазорного, в конце дня сообщить непосредственно вашему руководителю, что завтра скорее всего болезнь разыграется и вас рассчитывать не стоит.
А когда такой дет. сад как у автора в посте, то у меня у самого уже потеют ручёнки с мыслями как бы проучить этого безответственного хама. Или может быть вы думаете, что сеньорити о многих годах без больничного даёт сотруднику право вот так наплевательски относится к своей работе?
Про генерального вообще и речи не было.
Игоряша, если у тебя работники "безответственные хамы", то это свидетельствует о том, что ты мерзейший безответственный хам в квадрате, что хорошо видно из твоего мерзко-говнистого поста "вершителя судеб" :). Ибо, как говорил Заратустра: "Рыба гниет с головы".
Что за пост "вершителя судеб"? Серожа, кинь ссылку плиз.
хуле, если работу не ценишь, то зачем на ней работать?
А если ценишь, то так просто заявление не напишешь.
не работу надо ценить, а работодатель должен ценить работника.
Золотые слова.
Как мне ценить работника, если он себя не ценит, предложенную работу не любит и как следствие не проявляет должного уважения к своим обязанностям?
Работодатель НЕ должен ценить работника. На работе НЕ должно быть личных отношений. Работодатель должен ценить результативность и прогнозированность результата, которого можно достичь с этим работником. Если работник постеснялся позвонить лично и поставить в известность о своём состоянии, обяснить что это потянет - день, три дня или месяц, организовать удаленную работу (а логистика - это прежде всего коммуникации, их можно вести через емейл даже с севшим голосом) - то это плохой, негодный и не надежный работник.
Не факт, что работник плох, скорее там типа Игоряши чмырина в начальниках сидит с которой люди стараются не общаться.
Не люблю такие выдуманные статьи. Если бы мне так заявили, я бы выложил все с именами. А он уже там не работает и приплел, что им запрещено выкладывать фото ПСЖ... бред. Я бы: 1. Не вышел на работу находясь на БОЛЬНИЧНОМ. Ибо он оплачивается по-другому 2. Это нарушение ТК РФ. 3. Это грозит проблемами начальнику, если он не директор. 4. Начальник первый пойдет с ПСЖ с работы. Поэтому не парьте своими фейковыми статьями. Ни один человек в здравом уме не будет звонить и цеплять с больничного сотрудника. Да и все заболеть сразу не могут... и что это за организация где отдел кадров, логистики да и еще кто-то в одном помещении... Хочется крикнуть: Что это за вымышленный бред!!!!!!!
помню пару лет назад ушел на больничный, проходит 3 дня звонит непосредственный руками водитель и говорит я тут посчитал тебя выписать должны, завтра приходи на работу. На что последовал ответ вобще то мне в поликлинику после завтра и ты вроде бы не медик по образованию чтоб решить выздоровел я или нет, и если хочешь чтоб я с температурой 38 на работу вышел сейчас позвоню начальнику отдела (непосредственный боялся начальника отдела как огня, плюс я еще за дурость пару раз непосредственного начальнику отдела сливал). Ну ладно типа болей и отключился (потом от пацанов узнал что непосредственному с серваком было впадлу заниматься)
У нас на работе был случай. Заболела ещё достаточно молодая женщина очень серьёзной болезнью. Так вот начальник за ней даже машину посылал, чтобы её привезли из больницы на рабочее место поработать. Она такая ответственная не могла иначе. Приезжала. Работала. Не справилась с болезнью. А ей при жизни даже спасибо никто не сказал, что она не жалея себя... А теперь уже все равно...
Так что любите себя, берегите здоровье, вы у себя одни!
В молодости сам себе коммунист был, как я работу оставлю без себя. И шел, соплей текя... С годами понял, работа жрет тебя, и если ты сдохнешь от осложнения, работа не остановится, там появится новый боец. А ты будешь влачить жалкое существование. Поэтому - надо любить себя а не работу. Она есть всегда. А ты нет. Жалко, что это осознание приходит не в 20 лет а после 40 )))
у современного айфон-поколения к сожалению "любить себя" начинается со школьной скамьи и... всё. Ни о каком труде и речи не идет...
Люди не меняются, вспоминаю лично слышанную бессмертную фразу из 80-х годов прошлого века: "Что за молодежь пошла! Вот в наше время..."
А к чему, по смыслу, в заставке 2 яйца и расчестка?!
Оттого, что, когда получил больничный, можно лежать и яйца чесать.