18k
8 лет назад · 1 фото · 39880 просмотров · 211 комментариев
Как выглядит справедливость
Жил как-то в общежитии с сисадмином из одной крупной конторы, и поведал он мне вот какую историю.
Главный у них был интересный человек - справедливый. При нём могли человека последними словами крыть, но если нет убедительных доказательств, эти слова ничего не стоили.
И вот однажды на сисадмина наехали начальники аж трёх из пяти отделов.
- Я всё ещё не сдал формы отчётности! - кричал начальник отдела делопроизводства.
- У нас невозможно распечатать необходимый объём документов! - кричала начальник отдела кадров.
- Я не могу сдать план здания инспекции! - кричал начальник отдела эксплуатации.
Молчали только бухгалтер и архивариус, ответившие, что у них всё в порядке, и сисадмин справляется.
- А почему вы не можете заполнить формы отчётности? - спросил главный у делопроизводителя?
- У меня сотрудницы не умеют работать с электронными таблицами, а он говорит, что ему заполнять их некогда, и предлагает научить работать самих сотрудниц.
- А когда мы набирали этих сотрудниц, разве не ставили в качестве условия навыки работы с программами.
- Ставили, но...
- И всё же - он готов взяться их обучить?
- Да.
- А почему вы не можете распечатать необходимый объём документов? - задал он вопрос начальнику отдела кадров.
- А он говорит, что наша техника такой нагрузки не выдержит, и может сломаться, так что принуждает печатать частями, для чего составил график работы и повесил над обоими принтерами.
- А почему наша техника не справляется с таким объёмом? - спросил главный уже у начальника отдела эксплуатации?
- Финансирование недостаточно... У меня лежит заявка от системного администратора на закупку печатного оборудования, но Москва денег не даёт.
- Ну а почему вы не можете сдать планы здания? - опять обратился он к начальнику отдела эксплуатации.
- Он рисует планы, но делает это медленно, ссылаясь на занятость.
- А разве это не обязанность ваших подчинённых?
- Они не умеют рисовать в программе.
- А что сисадмин - умеет?
- Ну... Он научился. Он же компьютерщик.
- А он предлагал научить ваших подчинённых?
- Да.
- И они начали учится?
- Нет, у них времени нет, они не компьютерщики.
- Ситуация мне ясна. Системный администратор, помимо своих основных обязанностей, берётся обучать сотрудников, обеспечивает сохранность служебного оборудования и изучает новые направления деятельности. Думаю - бухгалтерия сможет изыскать средства для поощрения его активности в указанных направлениях. Этот вопрос закрыт.
История - пересказ со слов человека которому её пересказал один из участников того заседания. Но премию он таки получил, и хочется верить, что так оно и было, и такие руководители существуют.
- Я всё ещё не сдал формы отчётности! - кричал начальник отдела делопроизводства.
- У нас невозможно распечатать необходимый объём документов! - кричала начальник отдела кадров.
- Я не могу сдать план здания инспекции! - кричал начальник отдела эксплуатации.
Молчали только бухгалтер и архивариус, ответившие, что у них всё в порядке, и сисадмин справляется.
- А почему вы не можете заполнить формы отчётности? - спросил главный у делопроизводителя?
- У меня сотрудницы не умеют работать с электронными таблицами, а он говорит, что ему заполнять их некогда, и предлагает научить работать самих сотрудниц.
- А когда мы набирали этих сотрудниц, разве не ставили в качестве условия навыки работы с программами.
- Ставили, но...
- И всё же - он готов взяться их обучить?
- Да.
- А почему вы не можете распечатать необходимый объём документов? - задал он вопрос начальнику отдела кадров.
- А он говорит, что наша техника такой нагрузки не выдержит, и может сломаться, так что принуждает печатать частями, для чего составил график работы и повесил над обоими принтерами.
- А почему наша техника не справляется с таким объёмом? - спросил главный уже у начальника отдела эксплуатации?
- Финансирование недостаточно... У меня лежит заявка от системного администратора на закупку печатного оборудования, но Москва денег не даёт.
- Ну а почему вы не можете сдать планы здания? - опять обратился он к начальнику отдела эксплуатации.
- Он рисует планы, но делает это медленно, ссылаясь на занятость.
- А разве это не обязанность ваших подчинённых?
- Они не умеют рисовать в программе.
- А что сисадмин - умеет?
- Ну... Он научился. Он же компьютерщик.
- А он предлагал научить ваших подчинённых?
- Да.
- И они начали учится?
- Нет, у них времени нет, они не компьютерщики.
- Ситуация мне ясна. Системный администратор, помимо своих основных обязанностей, берётся обучать сотрудников, обеспечивает сохранность служебного оборудования и изучает новые направления деятельности. Думаю - бухгалтерия сможет изыскать средства для поощрения его активности в указанных направлениях. Этот вопрос закрыт.
История - пересказ со слов человека которому её пересказал один из участников того заседания. Но премию он таки получил, и хочется верить, что так оно и было, и такие руководители существуют.
Очередной вымысел о золушке
Не верю!
Сказка. Как сказал один неглупый человек: "Справедливость никак не выглядит, ибо в природе не существует". (с)
Не увидел тут справедливости. Проблему решили? Нет. А будут решать? Вряд ли. Премия- это достойная оплата за затычку в каждую жопу (и чтец и жнец и на дуде игрец) ? Сомневаюсь.
Работал примерно так же(затыкал дыры везде и всюду) в конторке средней паршивости, пока не понял, что "моя повышенная" зарплата и рядом не валяется с полноценным специалистом этого же профиля, за которого я по сути и дорабатывал косяки и доделывал, что они не успевают. В итоге я бомж- тупо сгорел на работе вjobывая по 12-14 часов, ради премии в 15-20 тысяч, а они тачки меняли каждые 2-3 года и квартиры покупали. Вот те и справедливость...
Обычный, адекватный менеджер - во всем разобрался, хотя тут и Шерлоком быть не надо, что бы понять, что претензии не по адресу.. А лично я бы еще и проп*здонов начальникам отдела вставил за халатное отношение к работе, ведь это именно их работа - организация работы конкретных звеньев производственной цепочки.
Таких руководителей очень мало, я сам такого встречал только один раз (иначе сказал бы, что их совсем не существует). А вот таких начальников отдела дохерища, реально выбешивают.
дабы быть до конца правильным и эффективным управленцем, этих трех "начальнегов" стоило бы на пол-премии прижать. Со своими обязанностями определенно не справляются.
А другую половину премий за что?
Вменяемый и справедливый руководитель это большая редкость в наше время.
Я такой, было бы кем руководить только
Такая же редкость, как и внятные и логические доказательства от подчиненных, очень часто сейчас обращения к руководителю звучат, потому что:
- завидно;
- "я один работаю, а вот тот то ничего не делает";
- тупость;
- специалисты не соответствуют функционалу занимаемых должностей (знакомые, родственники, просто кого-то взять нужно было);
- эмоции, сплетни, накрутили себе что-то и т.д.
А объективных доказательств нет! О чем и был сей рассказ.
Да [мат] сейчас то, когда полно копий обучающих программ и разного рода и уровня видеоинструкций в тырнете, сказки про то, что пользователям ПК некогда самообучаться - не прокатывают вообще никак. Тут разговор короткий: не умеешь-давайдосвидания. Зачем компании ленивый неорганизованный сотрудник.
И у нас такаяж херня, я не умею, я не понимаю(и не хочу уметь и понимать), а ты программист, вот и делай, ты на это учился. В принтере(ксероксе) бумага застряла, а надо программиста звать. Диалог-"Что случилось? -не печататет.-А что пишет на экране? -незнаю, я английский не учил(а). Прихожу, на экране принтер пишет(на чистом английском языке): "Добавте бумаги в лоток 1" или "Замятие бумаги блок В". а внутри даже рисунок где это находится! причем пояснения уже на русском!!! Ненавижу тупых юзеров и главное к-е нехотят учится.
а чайник починить умеешь? ты же программист....
1) Со слов менеджера:
-Не включается компьютер - зову админа. Админ приходит, воздевает руки к небу, бормочет про себя невнятные слова, поворачивает мой стул 10 раз вокруг своей оси, пинает компьютер - тот начинает работать. Вновь воздевает руки к небу, что-то бормочет, уходит.
2) Со слов сисадмина
-Прихожу к юзеру - этот дурак так вертелся на стуле, что у него шнур питания на ножку намотался и выскочил из компа. Матерюсь про себя, распутываю,запихиваю комп ногой подальше под стол, включаю, ухожу
давно в начале нулевых пришел на почту - там тогда еще можно было за символическую плату пользоваться инетом, поискать нужную информацию. Сижу читаю, заходит блондинка (не ну серьезно :) ), и говорит: - У вас есть виндоус?, Да говорят - вон компы стоят. Берет комп на час и сидит за ним иногда нажимая на кнопку мышки минут 20, открывает разные приложения. Потом встает и безапелляционно заявляет: - Так и не нашла у вас виндоус!
И быстро уходит.
Приходит дама в комп. магазин.
- "У Вас файлы есть"
- "Да", говорю, "Есть". "А какие конкретно Вас интересуют?"
- "Ну и почем?"
- "Что именно Вас интересует?"
- "Чистые файлы"
Оказалось дискетки хотела...
Всё конечно красиво и справедливо, но ведь это притча, а не реальная история, признайте. Слишком всё мультяшно, что ли.
сисадмины нормальные сейчас посылают всех если на них что то вешают сверх реальной работы (ну либо требуют от 1/2 до целой ставки) а остальные не уверенные в своих силах так и горбаться но язык не поварачиваеться назвать их проффесионалами
Вы можете посылать, можете требовать, можете менять работы пачками... Но вы или делать это будете, или вам все мозги выжрут чайной ложкой. Для себя прочно решил, что наемным айтишником работать - себя не уважать. Ибо за 30-50к рвать задницу на части глупо, а бывает еще и по выходным достаю и после работы. Переквалифицировался на грузчика 2 2 и спокойно лабаю собственные поделки в свободное время (игрушки, программульки, сайтики). В принципе за полгода уже начал денюжку с этого иметь.
P.S. Не поверю, что человек, который не может или ленится ставить знаки препинания, может быть в чем-то специалистом xD
а я не поверю что человек которые придирается к знакам препинания может быть в чем-то специалистом xD
копирайтинг наивного юноши
Если чел не умеет выбрать принтер в 1с, то это все равно что не знать, как вынуть член из ширинки, чтобы поссать. Любая программа на компе - это инструмент специалист (проектировщик, экономист, бухгалтер), а специалист должен уметь пользоваться своим инструментом. Другой вопрос, если инструмент сломался и не работает - вот тут и нужен сисадмин. А не для того, чтобы принтер выбирать...
Слетел = пропал из вариантов выбора.. И это уж точно не сфера знаний бухгалтера.
Вообще у 1с очень специфические отношения с принтерами, ей обычно строго пофиг какой принтер стоит по умолчанию. А бухгалтера привыкли что им все настраивают сразу и оптом, они приходят и работает. То что в 1с нужно выбирать принтер при печати если он был изменен не знает ни один.
да причем здесь простейшая процедура выбора принтера?? бывает такое, что принтер тупо пропадает из вариантов выбора.. Т.е. его там либо нет, либо к нему невозможно подключиться. И это уж точно не зона влияния бухгалтера