134k
7 лет назад · 1 фото · 22346 просмотров · 306 комментариев
Почему в России люди мало работают
Хочется поговорить о стереотипах. Считается, что японцы трудолюбивые, а русские привыкли валяться на печи и ждать, что всё само собой как-нибудь образуется и станет лучше.
Но так ли это на самом деле? Нет. Сейчас я не хочу ставить под сомнение трудолюбие японцев. Но я очень сомневаюсь в том, что в России люди предпочитают ничегонеделание работе.
У меня есть 4 хороших друга. Знаю их очень давно, троих с самого детства, а одного со времён колледжа.
Первый друг работает ветеринаром. Работает шесть дней в неделю. Обычно его рабочий день длится не менее 10 часов. Иногда задерживается чуть ли не до ночи. Фанат. Любит животных. Любит работать.
Второй друг сейчас не работает по профессии. Перебивается подработками: три дня в неделю работает в одной из организаций "муж на час", постоянно в разъездах, а по выходным трудится грузчиком на пекарне.
Третий друг работает таксистом: начинает работать ранним утром. Обычно с двух до трёх отдыхает, а потом опять за баранкой. И так до десяти-одиннадцати вечера.
Четвёртый друг два года назад открыл свою сыроварню. Ночует на производстве. Другого такого трудоголика ещё поискать нужно. Начинал работать на молзаводе. Параллельно получал образование. На платной основе. Заочник. За шесть лет дослужился до начальника смены. Одновременно варил сыр на кухне. Потом сделал небольшое (по меркам завода) помещение у себя на участке. Начал с женой варить сыр там. Поначалу помогали родственники. Потом стал нанимать людей.
Я работаю на заводе по производству газобетонных блоков. Официально работаю 5 дней в неделю по 8 часов, а неофициально ещё и каждую субботу. В сезон рабочий день длится не менее 12 часов. Да, тяжело, но и зарабатываю хорошо.
И когда я слышу из уст официальных лиц, что в стране низкая производительность труда, то может не в людях дело? Может пора начать с себя? Заняться уже настоящим делом...
У меня есть 4 хороших друга. Знаю их очень давно, троих с самого детства, а одного со времён колледжа.
Первый друг работает ветеринаром. Работает шесть дней в неделю. Обычно его рабочий день длится не менее 10 часов. Иногда задерживается чуть ли не до ночи. Фанат. Любит животных. Любит работать.
Второй друг сейчас не работает по профессии. Перебивается подработками: три дня в неделю работает в одной из организаций "муж на час", постоянно в разъездах, а по выходным трудится грузчиком на пекарне.
Третий друг работает таксистом: начинает работать ранним утром. Обычно с двух до трёх отдыхает, а потом опять за баранкой. И так до десяти-одиннадцати вечера.
Четвёртый друг два года назад открыл свою сыроварню. Ночует на производстве. Другого такого трудоголика ещё поискать нужно. Начинал работать на молзаводе. Параллельно получал образование. На платной основе. Заочник. За шесть лет дослужился до начальника смены. Одновременно варил сыр на кухне. Потом сделал небольшое (по меркам завода) помещение у себя на участке. Начал с женой варить сыр там. Поначалу помогали родственники. Потом стал нанимать людей.
Я работаю на заводе по производству газобетонных блоков. Официально работаю 5 дней в неделю по 8 часов, а неофициально ещё и каждую субботу. В сезон рабочий день длится не менее 12 часов. Да, тяжело, но и зарабатываю хорошо.
И когда я слышу из уст официальных лиц, что в стране низкая производительность труда, то может не в людях дело? Может пора начать с себя? Заняться уже настоящим делом...
Метки: #Россия #истории #истории из жизни #работоспособность #стереотипы
А мне такая мысль в голову пришла: А что если законодательно ограничить продолжительность рабочего дня шестью часами? Тогда по идее должны открыться на 25% больше рабочих мест. Зарплата, конечно, тоже уменьшится, но зато уменьшится и безработица. Т.е. работу как бы поделят на всех.. Почти социализм..
Из плюсов - у работающих появится на два часа больше свободного времени на семью, детей, культурный досуг...
Россия сама богатая по ресурсам страна в мире.
А Япония это нищая дыра в которой почти нет ресурсов.
не всем так карта ложится, большинство бы и хотело не только горбатить по полной, не воруя, но и получать вознаграждение соответственное вложенному труду, но увы и ах.......
Реальная история, в одном из Российских регионов немцы поставили стекольный завод, точную копию как в Германии, начали работать и оказалось что выработка на нашем заводе меньше на 15%, чем на аналогичном немецком. На завод прислали комиссию из немцев, которые месяц анализировали все бизнес процессы и пришли к выводу что причина в людях...так сказать человеческий фактор, выраженный в перекурах и головной боли от похмелья. Немцы к директору, меняй дескать работников, а он им отвечает а где я вам других найду! Самое смешное что шел большой брак, микротрещины на бутылках...который определял специальный умный и точный аппарат...и вот было принято гениальное решение, заменить немецкий аппарат на женщин которые на глаз определяют совсем уж плохой товар и убирают его в ручную..."и так пойдет". Я это к чему, производительность определяется не временем проведенным на работе и даже не тем как ты старался...а произведенной продукцией при равных условиях автоматизации труда...
а русский алфавит начинается на букву "А", заканчивается буквой "Я"
Вода - мокрая.
Низкая производительность не оттого,что мы мало работаем,а от низкой техно- и энерговооруженности.Проще - то,что японец делает движением пальца,мы делаем с матюгами и на "пупу".
производительность труда измеряется в деньгах
джон сделал гайку за 1000руб а иван сделал гайку за 100руб
экономист и говорит что производительность джона в 10раз выше
Мария Ивановна постригла и покрасила Антонину Карловну за 550 рублей.
А Моника подстригла и покрасила Анжелину за 3500 долларов.
Суть одна, а ВВП выглядит по разному.
Насколько понял, термин "производительность труда" в данном контексте очень завязан на финансовые показатели страны, курс валюты и т.п. При в два раза более крепкой валюте, так же вырастет "производительность труда"
как платят так и работают.
А я на дядю, и все дяди одинаковые.
Согласен. Ценных работников всегда стараются мотивировать, а бездельников не любят.
Ценные работники ныне это родственнники и другие блатные.
Я таким никогда не был, но меня всегда ценили, чего и Вам желаю.
Успехов!
и вам процветать.
Работать нужно не МНОГО, а ЭФФЕКТИВНО.
Человек не машина, он не может продуктивно работать все 12 часов. Как по мне, так уж лучше "ударно" поработать 6-8 часов, чем 10-12 с перекусами/перекурами/потрынделками.
будь рабским скотом - работай по 12 часов , теряй здоровье - потом деньги пригодятся оплачивать хронические болезни
Был печальный опыт. Полгода сверхурочно, да в выходные, да ночами за "надо помочь и не забудем". В итоге - дали премию в размере менее 1 оклада со словами "а не сделал бы - всех бы уволили и тебя тоже". Потом месяц ходил с дергающимся глазом, премия ушла на врачей. Теперь всё - рабочий день кончился - я домой. Спасайте мир сами. Или пишите официальный приказ - с двойной оплатой.
Как Боженька смолвил!
Ходили - знаем.
вот вот
я так год впахивала под девизом "никто, кроме нас", а потом начальство при мне заявило "да она же девушка, не справляется" и меня отстранили. ))так мило. правда, после меня 3 парня тоже не справились, но это уже совсем другая история.. больше я не сделаю ничего сверх нормы. 8 часов отработали - и домой, домой. дозвидули.
У нас не любят и не хотят учиться.
Но при этом каждый суслик - агроном.
"Я работаю на заводе по производству газобетонных блоков", а в обеденный перерыв захожу на "Фишки" под псевдонимом Chupa_Ka_Bra.
нефтезавод. Количество начальников за последние полтора года выросло вдвое - каждому нужно написать отчет о работе, а мозгов нет, чтобы сделать нормальную работу. Нужную! Поэтому красим, подметаем, мусор сортируем...
Работать люди не хотят и не умеют. И все это идет сверху - руководящие дебилы создают условия, когда занимаешься х#йней. Эта хня неимоверно утомляет, как физически, так и морально, поэтому реальная работа выполняется спустя рукава, без должной организации и само собой качества.
И очень интересное явление - эти дармоеды живут в своей сфере хаоса и разрухи и нормальным там места нет. Так у нас единственного адекватного зам.начальника тупо обвинили в низкой работоспособности и убрали в другой отдел. Только с ним можно было решить проблему, а не покрасить ее или спрятать от комиссии.
"Капитализм" (с) И. Данко
Если всё это так, то ребята реально молодцы!
А чё-то мне вспомнился "бородатый анекдот":
Идет в колхозе собрание, как повысить производительность труда у косарей.
Председатель (П): -Какие будут предложение?
Встает мужик:
- Предложение от трактористов. Давайте к косарям, сзади прицепим плуг, они заодно и вспашу поле.
-Отлично, выпишете премию за рацпредложение. Тут народ оживился. Встает доярка:
- А давайте им сзади еще и борону прицепим. Пусть они заодно и боронят.
- Замечательно, премию... Встает агроном:
- А еще можно и сеялку. Пусть еще и засеет.
- Молодец, премию...
Встает косарь:
- Да, давайте еще прожектор повесим. Я и ночью 3.14здячить буду...
смотрю тут многие херачат на себя и хотят,что бы еще кто то похерачил на них. а платить как себе не пробовали за херачение?
у меня,как у наемного , есть раб.день - от и до и должностные обязанности. на этом все. если я полезу не туда куда надо, то и получу по полной если вдруг не сделаю, т.к. всего на свете делать не умею, да и нанимался не за этим, а сделать работу выше моих понимай для чего я здесь и получить низкий поклон от работодателя или его "благодарственный" взгляд - да пошел он в дорогу дальнюю....
Пускай у тебя уже не стоит - зато начальник тебя благодарит! (с) Ленинград
Люди работают у нас очень даже хорошо, особенно когда есть заинтересованность. Есть и трудоголики. А бывает как в поговорке, какая платежка-такая долбежка, что тоже верно.
Какой нахрен трудолюбивый народ?? У нас кучу специалистов офисного типа, которые ничего не производят. Целая армия бюджетных чиновников и госслужащих которые содержаться на наши налоги. В одном пенсионным фонде 114.300 чел ( 2016г) структура в которую человек приходит 2 раза в жизни. МВД, количество ментов на 1000 жителей одна из самых высоких в мире а толку "0" коррупция на самом верхнем уровне и при чем открытая, уже даже на камеру не стесняются говорить. Охранников наверное больше чем армия Вооруженных сил вместе с Росгвардией, последняя кстати создана в 2016г для охраны действующей власти, там сука 340 тыс.чел. (википедия). А еще есть не меньше армия судей, прокуроров и приставов от которых правосудия тоже "0" а зарплату и очень хорошую пенсию, гораздо большую чем работящий пенсионер они получают. Про то что нужно начинать с себя. Как в этой стране это сделать если нет как такового производства? Мы все покупаем из за бугра, у нас целая армия перекупов, Жалкая картошка и молоко которой у нас у самих должно быть навалом - покупаем за бугром и прежде чем она попадет тебе в руки она пройдет 3-4 перекупов и ты еще НДС государству заплатишь в конечном итоге. Общественные и благородные профессии такие как учитель, врач, воспитатель убиты на корню. На всех не хватит одного завода на котором ты работаешь или твои друзья.
Так везде, не только в России. А люди у нас в большинстве трудолюбивые, лень это миф сформированный на основании отказа выкладываться на полую силу за бесплатно или гроши.
В стране крайне, недопустимо низкая квалификация у управленцев.
Тех самых.
Рабочая неделя в России одна из самых длинных в мире. Во многих развитых странах уже переходят на 4 дневку
"Во многих" - это в каких?
Копните сеть, не ленитесь.Во многих европейских странах граждане работают менее 40 часов в неделю: в Италии и Швеции трудовая неделя длится 36 часов, во Франции 34-35 часов, в Дании и Норвегии 33 часа. Меньше всего работают в Нидерландах, в среднем 4 дня в неделю
Враньё. Во-первых, я тебе задал простой вопрос - в каких "многих"? Не нужно мне про продолжительность рабочей недели заливать. Во-вторых, в среднем в Голландии работают 4 дня в неделю - это тоже враньё. Допускается - при договорённости с работодателем 4-дневная рабочая неделя, но это определённо не то же самое, что, во-первых, 4-дневная рабочая неделя в стране, во-вторых, это определённо не " во многих".