Пенсионный фонд оштрафовал предпринимательницу, которая кормила своих работников бесплатными обедами

Мне вот интересно,а проверяющие из пенсионного фонда имеют право проверять бизнес? Вроде это прерогатива налоговой...

ублюдская паразитирующая контора

Гражданин фининспектор!

Простите за беспокойство.
Спасибо...
не тревожьтесь...
я постою...
У меня к вам
дело
деликатного свойства:
о месте
поэта
в рабочем строю.
В ряду
имеющих
лабазы и угодья
и я обложен
и должен караться.
Вы требуете
с меня
пятьсот в полугодие
и двадцать пять
за неподачу деклараций.
Труд мой
любому
труду
родствен.
Взгляните -
сколько я потерял,
какие
издержки
в моем производстве
и сколько тратится
на материал...

Владимир Маяковский.

Жаль, что счетчик к заднице не приспособили. А то за каждое посещение туалета- вычет налога за загрязнение окружающей среды.

48 000 рублей в месяц/50 работников/22 рабочих дня в месяц в среднем=43,63 рубля на человека в день. Это расход на обед. Должны зачислять в ФОТ (фонд оплаты труда, то есть зарплаты) по 150 рублей на одного работника в день. Считаем: 150 рублей Х 50 работников Х 22 рабочих дня в месяц в среднем = 165 000 рублей в месяц расходов на питание работников. Как говорил один мой знакомый робот: "Что-то не сходится!".

Письмом от 16.05.2018 № БС-4-11/9257@ ФНС направила для сведения и использования в работе Письмо Минфина РФ от 10.05.2018 № 03-04-07/31223 по вопросу обложения НДФЛ и страховыми взносами сумм ежемесячной компенсации организацией на основании коллективного договора расходов работников на питание.
Позиция Минфина такова: надо удерживать НДФЛ и начислять взносы.
В обоснование своих выводов финансисты напомнили норму п. 1 ст. 210 НК РФ, согласно которой при определении налоговой базы учитываются все доходы налогоплательщика, которые получены им как в денежной, так и в натуральной форме или право на распоряжение которыми у него возникло. Также чиновники привели ст. 41 НК РФ, где дано определение дохода как экономической выгоды в денежной или натуральной форме, учитываемой в случае возможности ее оценки и в той мере, в которой такую выгоду можно оценить, и определяемой по правилам гл. 23 НК РФ.
Перечень доходов, не подлежащих обложению НДФЛ, содержится в ст. 217 НК РФ. При этом в нем нет положений, предусматривающих освобождение от налогообложения сумм возмещения организацией своим работникам расходов на питание. Следовательно, указанные доходы подлежат обложению НДФЛ в общем порядке.
Похожие разъяснения по вопросам налогообложения компенсации содержатся в Письме Минфина РФ от 13.03.2018 № 03-15-06/15287.
Ранее о необходимости удерживать НДФЛ со стоимости оплаты питания Минфин говорил в письмах от 06.05.2016 № 03-04-05/26361, от 21.03.2016 № 03-04-05/15542.

К сведению:
Также Минфин настаивает на том, что на стоимость питания работников, организованного в виде шведского стола, надо начислять НДФЛ, потому что инспекция может определить налог расчетным методом (Письмо от 18.04.2012 № 03-04-06/6-117). Чиновники утверждают, что доход каждого налогоплательщика можно рассчитать на основе общей стоимости предоставленного питания и табеля учета рабочего времени или других аналогичных документов.

Что касается страховых взносов, объектом обложения ими для плательщиков-организаций признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые в пользу физических лиц, в частности, в рамках трудовых отношений (п. 1 ст. 420 НК РФ). При определении базы для начисления страховых взносов из нее исключают не облагаемые взносами выплаты, перечисленные в ст. 422 НК РФ (п. 1 ст. 421 НК РФ).
Действительно, абз. 3 п. 2 ст. 422 НК РФ предусмотрено освобождение от обложения страховыми взносами всех видов установленных законодательством РФ, законодательными актами субъектов РФ, решениями представительных органов местного само управления компенсационных выплат (в пределах норм, определенных в соответствии с законодательством), связанных, в частности, с оплатой питания или соответствующим денежным возмещением.
Однако в ситуации, когда организация компенсирует работникам расходы на питание на основе локального нормативного акта, а не в соответствии с законодательством или решениями местных властей, воспользоваться нормой абз. 3 п. 2 ст. 422 НК РФ нельзя. С точки зрения Минфина, такая компенсация подлежит обложению страховыми взносами в общеустановленном порядке.
Более того, в Письме от 05.02.2018 № 03-15-06/6579 финансовое ведомство высказало мнение, что начисление взносов не зависит от того, как оформлено предоставление питания (компенсация расходов или оплата за работника): поскольку оплата питания работникам осуществляется работодателем за счет собственных средств на основе локальных нормативных актов организации, а не в соответствии с законодательством РФ, стоимость такого питания подлежит обложению страховыми взносами в общеустановленном порядке.

Ладно обеды. А если у меня на работе куллер стоит, то я тоже должен с каждого работника удерживать за воду? А ещё за чай, кофе и сахар. А когда я прихожу, к примеру, в парикмахерскую, а там мне кофе с печеньем предлагают, то я тоже должен подоходные с этого платить?
А за спецодежду тоже надо с работников удерживать? Для продавцов в магазинах, например, она далеко не обязательна.

Иногда кажется, что это просто какой то дебильный сон. Что с этими ублюдками происходит? От куда у них вообще такие мысли в голове берутся? Или не в голове?

Деньги на завтраки нашла, а на грамотных аудиторов не нашла...печалька какая

Судя по источнику и цепочке ссылок очередной вброс говна на вентилятор.

Ну вот теперь понятно почему, угольные и меловые таблетки в аптеках по 90 р за пачку в 50 грам, хотя рядом, в хозяйственном,тоже самое по 90 р за десять килограмм. Проверяющие виноваты.

ЛПиП

Вот так выглядит гомосексуализм! Песдетс какой то!

Радует что есть люди и не мало , которые думают головой , а не ж0пой . И сомневаются в таких историях.