341k
6 лет назад · 1 фото · 563 просмотров · 20 комментариев
Опрос: отношение россиян к переходу на электронные трудовые книжки
Госдума одобрила законопроект о переходе на электронные трудовые книжки. Нововведение вступит в силу с 2021 года. С переходом на электронные трудовые книжки работодатели смогут формировать информацию о трудовой деятельности в цифровом виде и хранить ее на ресурсах Пенсионного фонда. Россияне могут подать заявление о предоставлении сведений в электронном виде до конца декабря 2020 года.
При отказе от такого нововведения, работодатель продолжит вести бумажную трудовую книжку. А уже в 2021 году для тех, кто впервые идет на работу, будет заводиться электронная, а не бумажная трудовая книжка.
Изменения коснутся около 60 млн работников. Как сказал спикер Госдумы Вячеслав Володин, переход будет "добровольным и постепенным". Он считает, что этот закон давно ждут бизнесмены.
"Этот закон даст возможность бизнесу освободить свои отделы кадров от излишних трудозатрат на ведение трудовых книжек работников в устаревшей бумажной форме. Это особенно важно для крупных предприятий с большим числом сотрудников", - приводит пресс-служба слова Володина.
Исследовательский центр портала "Superjob" провел опрос среди россиян и выяснил, как они относятся к к этому нововведению. В исследовании приняли участие 1600 респондентов. Итак, посмотрим на результаты:
1. 18% - полностью одобряют переход на электронные трудовые книжки;
2. 25% - скорее одобряют;
3. 22% - относятся к нововведению безразлично;
4. 19% - полностью против закона;
5. 16% - скорее не одобряют его.
2. 25% - скорее одобряют;
3. 22% - относятся к нововведению безразлично;
4. 19% - полностью против закона;
5. 16% - скорее не одобряют его.
Больше всего россиян волнуют вопросы безопасности, устойчивости функционирования системы и сохранности персональных данных. По данным Superjob, больше всего сторонников оцифрованных электронных книжек - среди молодежи, 47% россиян до 24 лет полностью или частично одобряют закон.
Ответы на вопрос: "какие еще документы россияне хотели бы оцифровать":
1. 41% - ОМС;
2. 38% - ИНН;
3. 37% - СНИЛС;
4. 31% - медкарту;
5. 27% - паспорт;
6. 24% - свидетельство о рождении;
7. 23% - водительские права;
8. 29% - против любых электронных документов.
2. 38% - ИНН;
3. 37% - СНИЛС;
4. 31% - медкарту;
5. 27% - паспорт;
6. 24% - свидетельство о рождении;
7. 23% - водительские права;
8. 29% - против любых электронных документов.
@электронные трудовые книжки
Метки: #опросы #отношение россиян #электронные трудовые книжки
Вам бы тут стоило самим почитать про копию трудовой книжки promdevelop .r u/rabota/kak-zaverit-kopiyu-trudovoj-knizhki/ Это любопытный сайт и я им пользуюсь с большим удовольствием, находя нужную информацию легко
Я ЗА! За то что бы все документы были электронными.
Но при одном условии. Должна быть возможность скачать из все себе на комп и/или телефон, а то наберут по справкам племянничков в админы, а те клавиатуру от монитора с трудом отличают, а про резервное копирование вообще не слышали.
А потом эти документы попадут нечистым на руку людям и проблем не оберешься
А потом всю эту электронную херню распечатывать на бумагу.
Очень хорошая идея
да нафига она вообще нужна ???
Вот нет у меня однозначного отношения к чисто электронному документообороту. С одной стороны - это несомненное удобство на текущий момент. С другой - никто не застрахован от краха электронной системы при каких-нибудь катастрофах или других форс-мажорных обстоятельствах. И что останется после того, как эти обстоятельства скончаются? Например, вот бабахнет завтра вспышка на Солнце 5 уровня. Пройдёт по Земле мощная волна ЭМИ и все плохо запрятанные базы данных прикажут долго жить. И хрен чего восстановишь. Личные потери при чисто электронном документообороте в минимуме - прощай пенсия.
Думаю после этого никому трудовые книжки долго не понадобятся
Интересно, а сколько будет стоить запрос в ПФ
Я - 22%...
это конечно чудесно, но даже чертов пенсионный фонд за год так и не смог отобразить платежи саму за себя - и так их и не хочет учитывать, после нового года проверю - и буду им написывать.
Отлично и четко работает только когда ты должен государтсву и его структурам, в других случаях стабильная работа систем не гарантирвоана
41% не в курсе, что ОМС уже цифровой во многих территориальных фондах (пока не на федеральном уровне)
38% не в курсе, что ИНН уже цифровой
37% не в курсе, что СНИЛС уже цифровой
Гемор у кадровиков будет.
Вы знаете, многим не плохо было бы мозгов хоть электронных вставить, за полным отсутствием так сказать белковых.
давно пора уже )
Довелось мне насмотреться на трудовые книжки... Есть аккуратные, с отличными записями, а есть многотомники с кучей исправлений, помарок и подчисток... А уж каких только должностей и профессий не напридумывали кадровики! По молодости трудовая книжка - пшик, нелепица, бюрократия... А к старости - пенсия.
один хрен надо будет вести и бумажную версию... ибо цифровой пролюбят однозначно и бесповоротно.
Ну когда нужно ПФР и до бумажной докопается. То печать плохо видно, то запись не так оформлена - давайте подтверждение. Ну да, предприятия которые в лихие 90-е разворовывались и ликвидировались, найди теперь их архивы.
Так СНИЛС уже цифровой