167k
5 лет назад · 2 фото · 1657 просмотров · 25 комментариев
Опрос показал, насколько сильно изменилось отношение россиян к работе на удалении (2 фото + 1 видео)
Специалисты Райффайзенбанка провели соцопрос, с целью выяснить актуальное мнение россиян о работе на "удалёнке", а также положительные и отрицательные аспекты этого вида занятости .
Как сообщили в ТАСС, в исследовании было учтено мнение 1 тыс. жителей крупных городов России. Более половины опрошенных (54%) весь последний год работали удалённо на постоянной основе, ещё 22% — около шести месяцев - их начальство придерживалось гибридной тактики и периодически возвращало сотрудников в офис, остальные 24% — несколько месяцев и менее в период наиболее сильных ограничений.
78% Респондентов назвали главным преимуществом дистанционного формата сокращение времени на дорогу, причём 49% из них упомянули существенное сокращение транспортных расходов. Половине опрошенных нравится, что удалённая работа позволяет чаще оставаться в кругу семьи, а самые одарённые 36% заявили, что смогли удобнее совмещать работу и хобби.
Треть опрошенных (33%) отмечают, что работа из дома позволяет им работать эффективнее, не отвлекаясь на офисную суету. Столько же (33%) оценили возможность работать и путешествовать одновременно.
В целом, удалённая работа понравилась примерно 88% россиянам, проживающим в крупных городах.
При этом только 12% россиян принципиально несогласны с аргументами приверженцев «удалёнки» — половина из них (6%) так и не смогли полюбить дистанционную работу, а другая половина и вовсе разочаровалась в ней.
Что касается недостатков «удалёнки», то более 50% опрошенных жалуются на гиподинамию а 42% ощущают недостаток живого общения с коллегами. Треть респондентов отметили, что постоянно перерабатывают, а рабочее общение не прекращается даже в выходные. Семья и домашние питомцы отвлекают от работы порядка 30% респондентов.
А это результаты опроса, проведённого ВЦИОМ в мае 2020 года
Разница в оценках работы на удалении у россиян довольно существенна, хотя между опросами прошло меньше года.
P.S.На первый взгляд, причины такой динамики могут крыться в статистических погрешностях, или говорить о том, что население поняло, что ковид - это надолго, а удалёнка безопасней.
Любопытно было бы узнать - что по этому вопросу думают наши уважаемые читатели?
Метки: #Видео #Райффайзенбанк #Россия #мнения #население #опрос #результат #сравнение
работать вообще уже не нужно!
если вы не в крусе, то со времен крепостного права технологии изменились
очень мало отрослей есть где нужен именно человек
давно уже можно всех перевести на работу - хочешь работать, если тебе скучно - ну работай
иначе ну вот тебе еда , развлечения, крыша от непогоды
давно уже можно так сделать
И говно твоё когда из унитаза полезет , сантехник выхлебает его по инету ...
У нас в России основным показателем эффективности на работе до сих пор считаются "ж о п о часы". Чем больше просидел, тем больше работал. И с точки зрения большинства работодателей те, кто на удалёнке, "не работают".
Уже 12 лет на удалёнке.
Всем доволен.
На машине проезжаю 500 км в месяц, заправляюсь раз в 3 недели.
Одежда - треники и толстовка.
Будильник зазвонил - через минуту ты уже на работе.
Eсть только одна проблема: холодильник в шаговой доступности.
Я второй год на удалёнке и очень доволен. Не трачу 3 час в день на дорогу (подъём в 5:30), не трачу 4000 рублей в месяц на ту же дорогу.
Тут кто-то написал, что "для производственного процесса трачу уйму оплачиваемого лично электричества". Явный перегиб. Пусть блок питания ПК потребляет 650 Вт, значит за рабочий день (8 часов) тратится 5,2 КВт. При цене за 1 КВт 4 рубля это примерно 20 рублей в день, т.е. примерно 400-450 рублей в месяц. Уйма денег !
По поводу расходов на телефон вопрос открытый, у меня, например, связь корпоративная, так что на неё не трачусь.
Полезна, но только, как альтернатива
Я вообще не понимаю дебилов , стремящихся в офис. То ли на показуху ноют, то ли у них дома какой то треш.
Дом-место, где мы находимся с семьей. Это-моя крепость. Я дома даже компьютер не держу, чтобы не браться за работу, отрываясь от семьи. Мне необходимо разделять работу и дом, иначе все это не на пользу семье, которая для меня важнее. А если человек имеет отличное от твоего мнение, то не факт, что среди вас двоих дебил-именно он.
Работай в рабочее время, а нерабочее посвящай семье.
Не получается. Я слишком азартный. Могу даже забить на еду и сон.
золотая середина должна быть. 2 дня в бюро и 3 дня дома самое то. но сейчас сам меньше езжу в бюро, т.к. там вообще опустело и сидищь так же один.
общения не хватает
дома только одно рабочее место, если подруга дома, то надо ехать в бюро.
Дистанционные сантехники, пекари, электрики, медсестры.... Ау... :-)
это не для всех, для офисных и бухгалтеров, нормально.
Да ладно, если сантехники.
Дистанционные пожарные и полицейские, вот это тема
дистанционные коллекторы
Я не вижу начальства и не понимаю, что где-то накосячил. Уволят и не пойму за что.
Мне нравилось когда мы по 2 дня в неделю работали в офисе, а 3 дня удаленка)) не успевает надоесть ни дом ни офис)
То же самое. 2 дня в неделю часов 6-8 я в офисе, остальное время дома. Это гармонично.
Хороший график - 2/3 или 3/2.
Это если присутствие в офисе в эти дни, требует реальная рабочая необходимость... - например работа с подписанием документов.
Или при подобном графике, имеется одно сменное рабочее место, занимаемое поочередно.
Тогда да - это удобно и работнику и работодателю, т.к. работник получает дополнительную мотивацию, а работодатель не несет излишних расходов и даже экономит на аренде.
Но если имеется выделенное рабочее место, которое пустует, пока сотрудник работает на удаленке свои 3 дня... редкий работодатель согласится на подобное.
Еще силен комплекс стиля управления "чайка".
За что спасибо пандемии - именно за наглядный пример возможности удаленной работы множества специальностей. Причем именно работодателю, в переоценке операционных костов.
Проблема не в удаленке, а в том что ты теперь толком и не знаешь на кого работаешь. Сейчас удаленка по поводу коронавируса, завтра найдут другой повод - вирусов много, поводов ещё больше. Причин не укажет никто.
Голосование через электронную почту, когда ни урн, ни бюллетеней, ни наблюдателей, красота для упырей - рисуй без затруднений, что хочешь, никаких митингов, люди разобщены, отвыкают быть вместе. Люди не знакомятся, не заводят пар, не размножаются, это тоже в программе наместников колонии.
Причин, явных - куча.
конечно не нравится у многих исчез халявный кофе, туалетную бумагу надо покупать да Много чего. другие так привыкли пить кровь из коллег по офису что у них просто абстиненция началась
В отличие от тебя я на работе не какаю
Чай пью только свой. А вот то, что я для производственного процесса трачу уйму оплачиваемого лично электричества, плюс расходы на телефон безумные, тоже личные траты на корпорацию - это и вправду не совсем справедливо, не согласен?