Истории увольнений: как обманывают и унижают на работе (8 фото)
Про наглых родственников начальников и таких же начальников, про идиотов-менеджеров и нарушение трудового договора.
Пост составлен на основе комментариев пользователей сайта reddit.com.
- Пришёл на собеседование, всё прошло хорошо, меня взяли. Приносят трудовой договор на подпись, я читаю и замечаю, что в договоре стоит не та сумма, на которую мы договаривались. Там было написано, что первый месяц работы я буду числиться как стажёр и получать меньше. Но на собеседовании мне говорили совсем другое. Я спрашиваю, почему так. Мне отвечают: "Ой, это стандартный договор, мы не успели его под вас поменять". Я им говорю, так поменяйте сейчас, я же пока не подписал. “Ой, мы так не делаем”.
Поблагодарил их, встал и ушёл. Мне позвонили на следующий день и спросили, почему я не вышел на работу. Я ответил, что контракт я не подписывал, а значит у вас не работаю. Забавный был звонок.
- У моей жены умерла бабушка. В слезах пошла отпрашиваться к менеджеру. Он ей и говорит: “Если ты сейчас уйдёшь, можешь больше не возвращаться”. Жена сняла рабочий фартук, положила управляющему на стол и сказала: “Завтра приду за зарплатой”. Самое смешное, что вечером менеджер ей позвонил и спросил: “Выйдешь завтра?” Это была летняя работа, моя жена тогда училась в университете.
- Искал работу в 2012 году. Хотел найти что-то нормальное и не связанное с общепитом, но ничего не было. Зато рядом с моим домом открылась бургерная. Они вывесили объявление о найме, на все позиции предлагали оплату выше рынка. Я пришёл к ним, через 20 минут меня взяли. В конце моей смены (она продлилась всего три часа), мне сказали что будут платить минималку, потому что “у меня нет высшего образования”. Я дар речи потерял. Если бы у меня было высшее образование, я бы не пошёл на такую работу. Да ещё и за такие деньги! Я им сказал, что больше не приду и попросил заплатить мне за отработанное время. Про высшее образование в объявлении написано не было, да и на собеседовании мне не сказали. За смену мне заплатили.
- У меня была очень нервная работа. Я должна была быть на связи 24 часа в сутки. Мой босс жил в другом часовом поясе, поэтому он мог мне позвонить в 3 часа ночи, дать мне задание и наорать на меня. Однажды в "Слаке" (примечание: Slack - корпоративный мессенджер) он перепутал чат и написал туда, где я состояла, всякие гадости про меня. Я ради этого человека себя не жалела, готова была в лепёшку разбиться, а он за моей спиной меня грязью поливал! Уволилась не раздумывая.
- Работал в частной пекарне около недели. Заходит к нам сын владельца, проходит мимо нас, даже не поздоровавшись, идёт в туалет. Через несколько минут выходит оттуда и, опять нас не замечая, хлопает дверью, садится в машину и уезжает. Мы с коллегой переглянулись, открыли дверь в туалет и увидели, что этот парень там всё загадил. Испачкано было не только сиденье и стены вокруг, но и держатель для туалетной бумаги, и потолок. Я позвонил владельцу, описал ему ситуацию, он мне ответил: “Сами разбирайтесь”. Я спросил у коллеги, будет ли она убирать туалет, потому что я не собирался этого делать. Она тоже отказалась. Мы закрыли магазин, позвонили начальнику и сказали, что увольняемся. Но если его сын вернётся и уберёт за собой, мы остаёмся. Он стал орать на нас и унижать. Я вежливо попрощался и повесил трубку.
- Работала в ресторане. В ресторане проходила большая свадьба. Жена владельца была знакома с гостями, поэтому тусовалась с ними, иногда заходила на кухню за напитками и заодно прихватывала бутылки для гостей. Когда свадьба закончилась, она заявила, что заберёт свою долю чаевых, потому что много помогала. Я согласилась, хотя это было не по правилам, только работники могут брать чаевые. Прошло часа полтора после того, как гости разошлись, а я всё ещё убиралась на кухне. Жена босса стояла над душой и рассказывала мне всякий бред. Было уже за полночь, а утром я должна была идти на другую работу. Короче, я просто встала и ушла.
- Я работал в мебельном магазине. И вот мне стало казаться, что моя зарплата ниже, чем я предполагал, основываясь на своих продажах и уровне комиссии.
Я не поленился, завёл табличку в Excel, куда стал записывать все успешные продажи и доставки и причитающуюся мне комиссию. Как-то я сообщил об этом начальству, после чего моя зарплата стала совпадать с моими расчётами. Я рассказал о своей придумке коллегам, порекомендовал им тоже считать свои бонусы самостоятельно. Через пару недель все продавцы в нашем магазине завели себе экселевские таблички. А через три недели меня уволили под выдуманный предлогом. Я уверен, что уволили меня за то, что я научил коллег считать свои деньги.
- Когда я был подростком и пришёл устраиваться на работу, владелец ударил меня по руке, увидев, что я пишу левой рукой. Я тут же ушёл.
- Устроился в ресторан зимой, в первый же день отключают отопление. Спрашиваю у поваров, часто ли у них такое. Часто. Одеваюсь и ухожу.
- Меня ограбили, когда я доставлял пиццу. Я до смерти перепуганный возвращаюсь в пиццерию, говорю, что меня обокрали, украли телефон, кошелёк и пиццу, которую я нёс. Менеджер мне говорит: “Ранен?” “Нет, но у меня всё украли, надо позвонить в полицию”. “Нет времени, вот тебе новый заказ”.
- Стоял за кассой в круглосуточном продуктовом. Однажды ночью ввалились два парня, достали ножи и стали мне угрожать. Я вышел из-за прилавка, не сопротивляясь, и отошёл в сторону. За гроши, которые там платили я не был готов рисковать жизнью. Парни обчистили кассу и смотались.
Я достал телефон и позвонил в полицию, а потом управляющему. На следующий день перед началом смены ко мне подходит региональный менеджер и начинает отчитывать меня за то, что я пользовался телефоном на работе. Упрекнула меня, что это было непрофессионально с моей стороны. Я рассмеялся и сказал ей, что она может считать мою реакцию заявлением об уходе.
- Я работала администратором в детском развлекательном центре, где часто проходят детские дни рождения.
Маленький мальчик лет семи очень долго задувал свечи, я хотела ему помочь, наклонилась и случайно подслушала, какое желание он шептал. Он желал, чтобы один мужчина (он назвал его по имени) перестал его трогать. Я немедленно отправилась к управляющему. Оказалось, что я не имею права что-либо делать с полученной информацией. Тогда я тут же уволилась и рассказала всё маме именинника. Не знаю, чем всё закончилось.
Метки: #Reddit #договор #зарплата #истории #начальство #работа #работник #увольнение
Мне посочувствовать пендосским стенаниям?)
В некоторых ситуация люди прям терпилы. Если бы мне директор [мат] по руки, то следом бы зубы на пол свои высыпал.
Как бы все хотели капитализм. А он, ну хоть как крути, суть своя эксплуатация человека. Прибыль главное, люди мусор. Таких историй миллионы и миллионы, и рассказывать их смысла нет.
Сколько работаю, заметил 1 особенность.
1. Работники работают, если работают хорошо, надо добавить работы и сделать такой объём нормой.
2. Хороший работник просто работник, никаких поощрений.
3. Набирать состав желательно из приезжих и ипотечников, таких можно крутить вертеть и натягивать, они заложники положения.
4. Лучше платить минимум 3 баранам, чем стандарт 1-му толковому.
Кадры решают всё. Хорошим платить хорошо и поощрять, пусть будет стимулом для других, чтобы видели: хорошая работа даёт результат.
А еще если не воруешь, тебе говорят, что ты [мат]. У меня так с бензином было. В итоге перед уходом [мат] сколько смог увезти.
Сейчас хомячки набегут и заминусят.
Среди работников тоже куча долбоящеров... Работаю начальником транспортного отдела, сейчас в отпуске, как такого зама у меня нет. Есть человек который занимается другой деятельностью, но может меня замещать, ну наоборот тоже(я замещаю его). Постоянно конечно невозможно, но на две недели без проблем.
Так вот ухожу в отпуск, в понедельник звонок от него: "А что ты мне не сказал, что отпустил водителя за свой счет?" Я никого не отпускал. Следующий день звонок: "Водитель не вышел сказал, что согласовал с тобой(водители разные, я в отпуске)" Среда звонок водителя в 6-30: "Меня медленно грузят(я в отпуске)"
Вот так протекает отпуск, а попробуй кого-нибудь из них побеспокой в выходной так сразу истерика начинается.
Коллега начальник склада. У него вообще постоянный бой с пьянством, работники нормальные парни, но у всех слабость к употреблению. Штрафует, за откровенное(на небольшой перегар не обращает внимание) когда уже на ногах можно сказать не стоит. И что? Обижаются...
Сегодня четверг, пока еще никто не звонил)))
Уходи из начальников в водители и никто звонить не будет,кроме дятла начальника по выходным.
Чувак я тебе страшную вещь скажу - начальник потому и начальник, что должен организовывать работу разгребая косяки и гоняя дебилов. Почему-то блин все считают что быть руководителем это ни*уя не делать, орать на всех и поплёвывать через губу получая много денег. Не хочешь чтобы тебя "беспокоили" - иди рядовым исполнителем, будет рай и благодать - ни за что не отвечаешь.
однажды я пришел на собеседование. Мне сказали что я не подхожу. Я развернулся и ушел
Надеюсь, желание того мелкого пацана, который задувал свечи, сбылось, а этот "дядя" сейчас получает своё в петушатнике.
да, реакция управляющего мягко говоря странная. А не его ли имя произнес мальчик?
Это всё переводы с английского, вы что - не заметили разве?
А что это принципиально меняет?
Ну и зачем тупо переводить американские истории про работу? У них там вообще у работников прав очень мало.
А у нас у работников общепита и продавцов прав то по больше :-)
А у наших работников больше? Если работаешь в частное говноконторе (коих большинство), без трудового оформления то тебя точно так же могут уволить в один день и без всяких компенсаций, за то ты в один день уволиться не можешь - должен предупредить за две недели иначе не отдадут зарплату. У американцев нет отпуска гарантированного законом? Так его и во многих наших говноконторах нет совсем или он очень маленький и неоплачиваемый.
У американский работников прав гораздо больше: они могут сами уйти в любой день и им обязаны выплатить всё причитающиеся, в случае производственной травмы они еще могут побороться за получение хоть какой-то компенсации, у них копиться пенсия.
Многие говноконторы взяли моду не как работников нанимать людей, а заключать с ними договора как с и.п. или договора ГПХ. И вот тут уже речь идет не просто об отсутствии больничных, тут речь идет о том, что если серьезно заболел и не смог выполнить работу, то будешь платить неустойку. И главное всё по закону.
Ты конечно мне напишешь, что дескать не устраивайся в такие места, ну а что делать, если так у всех работодателей?!
а кто заставляет людей идти на такие работы? Не обращаться в трудовые инспекции при нарушениях?
Нехватка денег. Ну и натурально нехватка образования, не совсем легальное или совсем нелегальное проживание в стране.
А трудинспекция - ты сам пробовал туда обращаться? Сильно они твои права защищают? Я тут жену друга детства встретил в суде этой зимой. Девушка с ВО, прописка есть, работа была официальная, договор и трудкнижка. Стали задерживать зп, когда дошла задержка до полугода - вообще отказались выплачивать. Трудинспекция оказалась не при делах (читай - забила болтяру). В итоге - почти год бегания по судам, и даже после решения в пользу работника денег нет. И она не одна такая, их почти десяток. Сейчас готовят материалы для передачи в СК. Им сказали, что СК может завести уголовное дело и тогда деньги выбить быстрее...
Хватит верить в сказки, Натали...
Если работаете официально, то никто вас за один день уволить не может, не надо врать. Можете чесать в суд сразу же и близко к 100% выиграете.
Ключевое слово здесь "если". И не надо врать про выигрыш в 100%, я прекрасно знаю что людей увольняют за один день и из госстурктур просто говорят: "пиши заявление по собственному, а иначе мы тебе все условия создадим, что волком завоешь". Не забывайте еще и о том, что этот выигрыш может стать пирровой победой - в Москве еще ничего, а вот в небольшом городе весть о работнике отсудившим что-то у работодателя разойдется махом и как ты думаешь возьмут потом куда-нибудь этого человека? Вопрос риторический.
Ну а если нет других мест? Это в Москве и городах миллиониках хорошо, а в небольших городах люди вынуждены и за такое браться. Твоя позиция такова потому, что ты сейчас фаворит жизни - тебя повезло, но помни сегодняшний фаворит уже завтра может стать аутсайдером.
Мне очень жаль, что трудовая так отработала плохо. У меня нескольким знакомым реально помогла, причем в разных городах...
нет, мне не везло. Что у меня есть, я заработала сама. А работодатели так себя ведут, потому что, к сожалению, люди массово вот так рассуждают. И винить в этом людей нет смысла, просто жаль, что так происходит
Я тоже знаю случаи, когда трудовая помогала. Но то были случаи, когда обычные споры возникают, когда работодатель в целом достаточно порядочен, белый, открытый, работает и не прячется. Прочто что-то не поделил с работником, бывает. Все легко.
А когда работодатель проблемный, когда он постоянно меняет юрлица, счета и банки, двойная бухгалтерия, черные зарплаты в конвертах, толком не ведет сотрудников, документацию, особенно если это ИП... Как правило, в таких ситуациях работник остается один на один с беспределом. И начинает решать проблему с суда... Это в лучшем случае.
Работодатели так себя ведут потому, что это абсолютно безнаказанно. Любой успех обязан определенному везению.
или может быть, потому что люди это терпят. Не пойдете к такому вы, придет другой. Везение-понятие относительное. Я много и упорно работала, чтобы оказываться в нужных местах с нужными людьми, обрастать связями и знакомствами. Это не тот случай, когда ты едешь в метро и вдруг спонтанное знакомство. Это все результаты работы. Многолетней
Щас минусов наполучаю.
Но выскажусь.Хотите чтобы руководство к вам относились как к себе? Становитесь начальниками и директорами. Открывайте свои фирмы. До этого вы наемный рабочий. Вас наняли за деньги, вы делаете свою работу. Условия найма бывают разными. Если вы эти условия не поняли или были с ними не согласны, то кто виноват?
А если в договоре одно, а по факту другое?
Совет собаке "Тебя избивает хозяин?, плохо к тебе относится? Не выводит гулять? Жрать не дает? Хочешь, чтобы относился как к себе? - становись собака сама хозяином, заводи себе питомцев. А до этого ты - питомец, тебя взяли содержать, делай свою работу - радуй хозяина. Условия содержания бывают разные. Если ты не понимаешь этих условий, кто ж тебе виноват?"...
А вообще, после слов о том, что с парикмахером договор устный, тяжело воспринимать всерьез все то, о чем Вы пишете... Поэтому и минусуют. У Вас хорошо пророчества получаются, о чем говорит Ваша первая фраза в этой ветке...
>Становитесь начальниками и директорами. Открывайте свои фирмы.
А работать кто будет?Ведь все же в стране будут директорами.Мне очень часто тоже говорят - езжай в Москву, заработаешь много денег.
Ага, говорю, а давайте все свалим в Москву! Отстроим 10 транспортных колец и будем выезжать в "остальную Россию" вахтами.
Говоря на кого то "Барин", Вы автоматом причисляете себя к "холопам". Найдите в себе гордость и сбросьте с себя холопскую "одежду".
И я немного представляю принципы работы экономики и малого бизнеса.
Работал в конторе где не платили сверхурочные. Один работник по этому поводу взбунтовался. Уволили его по статье. Он в суд. Суд его востановил, а я на этом суде был свидетелем с его стороны. Короче после этих дел воевал я с ними 3 года, даже повышения добился. Но в итоге всё равно выжили. Далеко ещё нам до цивилизации.
я думаю, что "нам" имелось в виду всему человечеству, а не отдельным странам.
Практика подсказывает, что, местоимение "нам", обычно используется в контексте страны, поэтому так и написал...
А что картинок получше для поста не нашлось?
Жена брата работала продавцом на оптовой базе лет 8 или 9. Однажды хозяйка ей говорит: "Всё, фирму закрываю, разорилась". И отдаёт трудовую книжку, а там запись "Уволена по собственному желанию" 2-летней давности.
Так и есть
И заявление об увольнении ПСЖ, подписанное ей лично, тоже она видела?
Бред полный, никто так подставляться (подделка документов, уголовка) не будет
И всё же это случилось. Вы зря думаете, что люди законов боятся. Нифига. Конечно, моя невестка тоже виновата, нужно было в трудовую инспекцию писать. Просто побоялась связываться.
Невестка - лох. И не надо бояться связываться. Никто вам ниче не сделает.
А вы не думаете, что невестка "немного" приукрасила? Не сознаваться же в том, что сама лоханулась
Всяко бывает, но конкретно этот пост - про америку (маленькая буква - не ошибка).
Большинство ситуаций в России невозможны.
А за некоторые я бы просто в челюсть дал, и ничего бы мне не было...
увы, но наши доморощенные атлантики тоже пытаются расправить свои сутулые плечики забывая о человеческом.
Америка или Россия - мудачьё везде одинаковое.
Брат устроился на работу. Написал заявление, отдал трудовую книжку, при получении денег ставил подпись в ведомости. Через полгода пришёл в бухгалтерию за справкой о среднем заработке, а там глаза выпучили - "Вы чё! Вы же не официально работаете!
я вас подправлю, за справкой 2ндфл он пошел . Конечно неофициально , он же трудовой договор не подписал .
Справка о среднем заработке тоже имеет место быть. Так что именно за ней он и пошёл. Про договор я не знаю, подписывал или нет. После того случая брат не уволился, потому что работы в городе не было. Просто поругался и его приняли официально.
Нет, не имеет место быть , Справка о среднем заработке берется для оформления пособия по безработице. Не подписывал ваш брат трудовой договор, поэтому и работал неофициально .
Вы спорите о том, о чём понятия не имеете. Я настраивала 1с на куче предприятий. И в каждой бухгалтерии меня просили (и просят до сих пор) ставить самописную форму справки о среднем заработке. Не для ЦЗН, а "По месту требования".
И история с братом произошла 20 лет назад.
я разве спорю ? я написал как есть .
Как-то в детском садике мы с Машенькой спрятались под лестницей и показывали друг-дружке писи. Но нас застукала воспитательница... С тех пор охранником в садике я больше не работаю.
А Машеньку из поварих тоже уволили?
почти все жизненные ситуации из больших городов, а вот у нас в маленьком держаться за работу. В г кириши лен обл в администрации есть нач службы мчс - старый маразматик 73-х лет. Ему доставляет большое удовольствие принимать на работу человека и через некоторое время без какого либо повода его увольнять, смотреть на его реакцию, переживания. Женщин в его службе из-за мужской старческой слабости - только лапает, на мой вопрос почему позволяете отвечают что а больше он ничего не сможет. Был такой случай мужчин охранников и водителей вызвал с выходного и заставил подметать металлическими граблями по асфальту мокрый снег а затем сушить воздуховкой и промышленным феном и это все во время осадков.
земляк, привет
а в трудовую инспекцию и полицию (за домогательства) что мешает обратиться?
все жизненные ситуации из американских городов
А у него что, нет начальника ? Пожаловаться на этого старого мудака некому ? Он же не хозяин конторы. Я думаю в его руководстве вполне могут решить, что ему пора на пенсию.
он старый друг и холуй начальника градообразующего предприятия города, они там устраивают праздники с оргиями и все гос служащие его цепные ... а пока он у власти в городе никто и пикнуть не сможет, если заикнутся в трудовую инспекцию им больше ни где не найти работу
Тоже неплохо))