87k
4 года назад · 14 фото · 28279 просмотров · 109 комментариев
"Мой начальник - самодур": 13 сотрудников, которые больше не могли молчать (14 фото)
Начальство не всегда отзывчивое и понимающее. Порой люди на руководящих должностях совершенно не понимают сотрудников и чудят, действуя со своей колокольни.
История от молодого специалиста
Несправедливость на работе
Сегодня одно, а завтра другое
Высокие отношения с шефом
Или просто больше у человека стало задач?
Какая нервная работа у человека
Секретики
Заболела? Не его проблемы
Комментарии излишни
Когда взял студента
Не дружит с технологиями
Сообщение от руководителя
Не определился человек
А какие у вас отношения с начальством?
Метки: #босс #идиоты #истории #начальник #начальство #про работу #работа #шеф
пффф) да что вы знаете о самодурстве? а как такой босс: у меня-секретаря свистящий гремящий компуктер *иначе не назовёшь* БЕЗ выхода в инет. у него самое мощное железо чтобы.. играть))) строго настрого запрещено подходить к его компьютеру, но пару раз за день орёт зовёт - то пароль забыл, то в игре завис))) или вот - решил заняться кафешным бизнесом. в частности банкеты свадебные. кафе маленькое, у чорта на куличиках, поэтому дешёвое. персонал ..бог знает где он их нашел, но работали более менее.. накануне банкета в приступе подозрительности (постоянно думал что его обворовывают) уволил ВСЕХ работников в кафе. и распределил нам на завтра: бухгалтерия салаты режет, прораб манты варит, брат мясо жарит, жена долму крутит.. я и девочка из отдела кадров - официантки
ну вот это точно был перебор. не пошла и была уволена как "предательница, бросившая команду в трудную минуту".... эх, такое место потеряла))))Коронная фраза зам.директора Братской ГЭС Белкина ( лет 17 назад слышал) - если начальник не дерьмо, то он дерьмо, а не начальник. Активно претворял в жизнь своё кредо.
Забавно читать. Подчинённые про начальников идиотов, а те про подчинённых дебилов. С одной стороны - Если подчинённый не понял или не может выполнить задачу то виноват тот кто её ставил, ибо правильная постановка есть половина сделанного.
С другой... Как назвать идиота имеющего ключевую должность что банально ушел в запой во время дедлайна? Видел таких. И неоднократно. Все хороши по своему.
Том красил в белый.
В нефтянке таких орущих и истерящих персонажей в начальниках хватало. Особенно на площадках.
Живу в Беларуси, у нас благодаря одной личности культ села, при том, что 67% населения страны - горожане , но начальства селюков все больше и больше, левые люди на высокотехнологичном производстве , залезают наверх - тянут за собой таких же колхозников, работы не понимают, поэтому только закручивают гайки по дисциплине, лишение премии за 3 секунды опоздания, в больницу нельзя, отпроситься за свой счёт нельзя, ничего нельзя, переработки и прессинг везде.
Позвал меня как-то раз друг:
-Работаешь? Нет? Приходи к нам. У нас есть вакансия на мастера участка по видеонаблюдению. В офисе сидеть не надо, только выезд при проблемах.
Пришел. Поговорил с директором. Всё обсудили, есть проблемы мне звонят-я выезжаю. нет проблем-гуляю, балдею. Договорились на 12 тыров (2006 год). Проходит две недели, в 7 утра звонок:
-@#$@#%!!! &*$#@#!!!! @#@#$#@@@!!! #$%###$!!!
Я говорю:
-Будьте так помедленнее, я записываю.
-Ты где?!@#@#$!!! Два объекта упали!!!
-И? Мне вообще никто не звонил. Договаривались, что буду звонить.
-Срочно!! Скачками!! Прыжками!!!
Приезжаю и узнаю следующее: пока директор был в отпуске с женой (а она бухгалтер на это фирме) разбежался весь отдел ПТО, бригады монтажников, кладовщица, прихватив какой-нибудь подарок на память: шуруповерт, перфоратор, лазерный невелир и т.д..
-Слушай, ты же работал ПТОшником? Помоги! Взяли тендер на ремонт ОПСки у МУПов. Нужны бригады, исполнительная документация и т.д.
-Ну, ОК. Сделаем.
Стал я работать за весь отдел: сметчик, инженер-проектировщик, начальник участка, менеджер отдела продаж, так же поиском оборудования.
Открыл записную книжку, нашел бригады с кем раньше сотрудничал. Они приехали с готовностью погрузится в работу. Я озвучил им цену за работу, обычно это какой-то 30-40% от СМР по смете. И отправил на склад на оборудованием. И вот тут начались первые "ласточки". Я не помню на своем веку ни одну контору, которая бы отсчитывала шурупы по длине кабель канала, опираясь на СНиПы, так же, вплоть до сантиметра, отпускала кабельную продукцию, как делал этот директор. В общем, почесав голову, монтажники ушли на объекты. В течение месяца работы были закончены и они пришли за первым расчетом. И вот тут полетели вторые "ласточки": директор посчитал, что слишком много было отходов, т.к. монтажники обращались, то за шурупами, то кабель-каналом, то кабелем. И вместо 30%-40% отдал на руки около 10%. Естественно, что это не очень, даже совсем не понравилось монтажникам и они помахав рукой, прихватив с собой пару бухт витой пары, скрылись в тумане. Я же получил на руки 12 тыров и задал резонный вопрос:
-Скуяли?
-Ну ты же мастер участка, а мы договаривались на 12!
-Понятно!
Сказал я, похерил все автокадные файлы по объектам для исполнительной документации, дефектные ведомости, вернул неработающий БАРС, забрав свою ГрандСмету и побежал догонять в туман монтажников. Странно, но эта контора еще несколько лет просуществовала.
P.S. Друг через неделю слинял после моего первого прихода.
А, то есть перевалил на тебя все проблемы. Хороший дрюк...
Не, он из монтажников. Ушел через неделю, после разговора.
да кто в начальство в основном вылазит
а) не представляющие опасности, как специалисты, для вышестоящего начальства
б) преданные до одури, на любую дурь руководства отвечающие радостным визгом
Вот они и руководят, в меру воспитанности и , как правило, невеликих умственных способностей
"железная логика". То есть если ты всю жизнь просидел в подчиненный - ты святой и гениальный. Идиотизм несусветный. У меня руководитель профессионал до мозга костей, за 20 лет работы ни один из ее подчиненных (а их порядка сотни человек) ни одного плохого слова не сказали про нее. И вот такие ТАЩАТ таких как ты - кто в силу своих "способностей" и святости застревают на своих местах.
девочка 22 годиков, пришла устраиваться :
-ой, это я не знаю(эксель). ой, это я не умею(1С). итп.. на продажах, телефоне и кассе сидеть вообще не хочу!
-а на что вы расчитывали?
-на какую-нибудь руководящую должность..
Продолжу , а там что ты уметь будешь )
руками водить и что б все её слушали и кофе-смузи готовили
ту, которая "вообщем" про не с глаголом "незнает", за одну орфографию уволить надо.
У меня на работе нач.участка своего племянника взял замом,а он до этого ППСником работал.До сдачи объекта оставалось 8-10 дней.А один мастеришка молодой пришёл с запашком,где-то на дне рождения гульнул не пьяный и не сильно пахло,но спалить можно было.Этот зам ППСник унюхал идёт и вламывает этого мастеришку ТБшникам.Итог: охреневающий штраф на фирму,всех в хвост и в гриву,проход через дудку и т.п.Мы слышали как дядя племянника хвалил,думали убьёт.За шкирку выкинул из кабинета.Одно дело работать ментом,другое по жизни им быть.Так и начальство,человеком прежде всего надо быть.
Как то работал с одном месте, и была у меня начальница в бешенством матки чтоли... Короче она буквально на ровном месте орала и устраивала скандал! Больше всего ей не нравилось, что я сижу без дела, но так было потому, что я все свои дела просто делал довольно быстро, потом и сидел уи пинал. Она говорит "займись чем-нить! Читай акты и нормативы!", а я ей "я уже эти нормативы наизусть знаю!", а она "читай еще!".
Короче через год она так взбесилась, что начала меня буквально бить журналом... Ну я ей и ответил... Благо что все более менее мирно решилось, ибо директор был на моей стороне, сошлись на увольнении по собственному.
Я это к чему... Если с начальством беда, то берите и увольняйтесь, ибо может дойти до драки, как у меня, и Вам может не так повезти как мне.
идиотский пиндо-юмор
Обычно делают ctrl+ F4
Ох, сам начальник и дебилы подчинённые раздражают не чуть не меньше начальников самодуров.
Помню в пандемию всем урезали з/п на 30%, т.к. выручка упала. Я ходил к директору, фин.директору умолял, чтобы моим подчинённым не урезали, так как и так не много получают. При этом за себя не просил. Им всем оставили, мне урезали. Другие начальники отделов на меня, как на врага смотрели.
И думаете хоть кто-то сказал спасибо? Нужно было как-то задержаться никто не остался, потому что они простые сотрудники, а "срочное выполнение задач моя проблема". Сидел до ночи один на работе.
Потом со всеми расстался и на их обиды мне абсолютно плевать.
Потому что мотивировать надо. Пусть задержатся, а завтра на часик позже на работу можно прийти. А зарплата есть зарплата. Если бы уменьшили, то некоторые вообще бы уволились, а новых на такую зп не найти. Все в плюсе.
А подчинённые - дебилы, потому что им не урезали зп (хотя по вашим же словам они и так не много получают) или потому что они не остались после рабочего времени (опять же, получая и так не много)? Вы где работаете, на атомной электростанции? Из-за того, что ваш отдел не выполнил бы задачу после рабочего времени, была вероятность гибели людей или техногенной катастрофы? Или ваш начальник бы чуть меньше денег получил, что, примерно, в его понимании одно и то же?
Есть регламентированное рабочее время - если задачи не успевают выполняться - меняйте регламент. Доплата за переработку - дело хорошее, но никто не обязан на неё оставаться.
Таки да!Мотивировать можно разными способами! Иногда просто просьбой человеческой, иногда отгулом в срочно понадобившееся время, иногда парой десятков метров кабеля какого, ... Но иногда, человеку просто ну вот вообще нет возможности задержаться на работе сверхурочно. И максимальная производительность, я имею в виду реальную, достигается всё-же пряником а не кнутом.
Не поэтому, это отдельная эмоциональная реплика. Люди, закончившие вуз по специальности, с опытом по 20-30 лет не понимают элементарных вещей. И таких - большинство.
Своим я никогда ни в чём не отказывал, нужно отпроситься - пожалуйста, уйти пораньше - не вопрос.
Возмутил не отказ, а то, в какой форме он был высказан. Если бы спокойно объяснили, что дела, к сожалению сегодня нельзя, может завтра... Как я уже написал, люди и так-то не шибко умные, да ещё чуть ли не в открытую посылают.
Apple не так давно делали видео-презентацию, в котором обещали реализовать данный функционал для своей экосистемы продуктов
Не знаю как там у Эпл, но у Гугла уже давно такой функционал есть. Общий буфер.
Норм, не знал, пасиб)
Тип что если ты залогинен под своей учёткой на разных устройствах, то clipboard становится облачным?
истуканы, про сроки отвечающие - ВЧЕРА, активируют бешенство, что хочется сразу вцепится зубами в глотку, но т.к. работа, то просто +40% к стоимости и сроку сдачи
А если ему дали задание вчера, а он сегодня пришел, и спрашивает "когда"?
Вам не кажется, что это только его трудности, что делает работу не своевременно?
Знали бы вы еще, сколько дебилов - подчиненных...
а вы платите нормальные деньги - тогда к вам пойдут нормальные люди
Нормальные это сколько в рублях?
У нас 170 000 оклад и до 50% премия.
Дебилов много берём, оставляем оооочень мало нормальных....
Н столица....
Ох уж эти сказки! Ох уж эти сказочники! ))))
Куда скинуть свои "стрессоустойчивый, коммуникабельный, не конфликтный"?
значит вы сами дебилы
Сказки у тебя в голове. А я написал то, что реальность.
кидай в личку мне.
Голубь, ты просто пукнул?
Судя по тону вашего ответа. Прям чувствуется что вы душевный человек, спасибо что не послали куда подальше. А судя по тому, что вы не предоставили не одного так сказать доказательства к вашим словам, то Вы просто балабол.
Доказательства?!! Квиток сюда скинуть??!!
Я ж написал выше Максиму - интересуешься серьёзно - пиши в личку.
А на личности переходить - это только показывать низость уровня своего интеллекта...
Пассаж про сказки в моей голове, это не переход на личности? Это показатель прям высокого интеллекта. БРАВО!!!
работаю в гос.структуре. Земетил что в начальство выбиваются именно те кто не чего не понимает в работе на земле или максимально забывает свой опыт или хотя-бы то что краем уха услышал о работе. У этого есть смысл. чем меньше ты понимаешь как технически исполнить твои поручения и в сроки , тем более уверенно ты их отдаешь и тем проще делать подчиненных крайними за не исполнение . Это как в армии красить снег в зеленый цвет чтоб проверяющий думал что это трава . Результат конечно хреновый и все приписки , фальсификация и лажа но начальство верит в липовые отчеты а когда кто-то требует результат или спрашивает что случилось делают большие глаза удивления . Кто работает тот и крайний кто умеет работать тот неудобен и того увольняют и вот на земле те кто хорошо пишут красивые отчеты даже не выходя "в поле" .
По тебе и видно, что ты в госструктуре. Там обычно сидят люди, которые ничего не умеют делать. Ну тут, как пример. Даже писать по русски не умеет, а начальство уже хает. Метит на начальника управления. Иди учись, долбай.
Потому что приходят в креслица вышедшие на пенсию менты, сапоги и спортсмены ( у нас, в мусороуборке- мент). Откуда им чего знать?
+100
скорее теоретики . хотя да военные и менты тоже из этой категории.