87k
3 года назад · 14 фото · 13712 просмотров · 55 комментариев
Неожиданные истории увольнения, которые запомнились на всю жизнь (14 фото)
Увольнение - всегда ситуация неприятная. Даже если давно хотелось всё бросить и уйти. А если уход с работы становится неожиданностью, то это может стать настоящей проблемой. Мы собрали истории от пользователей про увольнения, которые они запомнили навсегда.
1. Подарок в честь дня рождения
2. Вот это поворот
3. Необычная схема
4. Неприятненько
5. Всё сделал - и больше не нужен
6. Работать в холоде без отопления не понравилось
7. А боссу 35 лет
8. Ожидаемая реакция
9. Больничные ещё выплачивать
10. С учётом того, что должность предполагает сидеть в телефоне
11. Карма есть
12. Обман сработал
13. Нездоровая страсть
А у вас были какие-то неприятные истории увольнения?
Метки: #Прикол #босс #забавно #интересно #история #на работе #уволили #уволили с работы
Меня уволили, потому что пришел новый из службы безопасности, установил проги на наши компы и читал нашу переписку по аське. А я написала коллеге, что хочу в отпуске поработать в другом месте немного, если зайдет, уволиться тут и перейти туда. Директор вызвал и одним днем уволил. Все были в шоке. У меня на рабочем компе были личные фотки, стала их скидывать на флеху. Тут мимо проходит начальник и как закричит, Мухин, Мухиииииин. Приходит сисадмин, а шеф ему говорит, быстро забери у нее комп, она качает конфиденциальную информацию. Комп забрали, остаток дня сидела сложа руки. Пришел после обеда Мухин и говорит, давай флешку, скину твои фото. Все конечно были в диком шоке от ситуации, но не удивлены, потому что за последние 2 года ушло много сотрудников, в другую фирму, которая занималась тем же, их просто выжил этот урод. Мне же пришлось идти туда, где хотелось поработать в отпуске, это конечно был ад, я плакала ездя на работу. Но тут написала бывшая коллега, которая до меня ушла и сказала, что их шеф ищет нового сотрудника с опытом. Я говорю давай меня, я тут еще не оформлена (проработала только 2 недели), как сердцем чувствовала не приносила документы (грешила всем на свою забывчивость.) Через 5 минут она звонит и говорит, давай выходи завтра. На следующий день я неслась на работу как на крыльях, проработала там пока не ушла в декрет и не уехала в другой город. Это был самый лучший коллектив в моей жизни и самый лучший начальник (дай бог ему здоровья). Когда я в другом городе после декрета выходила на новую работу, мне требовалось уволиться со старой и получить свою трудовую. Заявление я послала по факсу, а трудовую секретарь обещала выслать по почте. Но директор сказал, что отдаст лично, так как едет в гости к своей дочке. Встретились с ним в метро, поспрашивал как я, пожелал удачи, на том и разошлись.
У меня была ситуация, когда при устройстве на работу пообещали определённую сумму. Оказалось, что руководитель отдела ошибся с процентами и реально зарплата практически в половину меньше. После месяца работы и получении зарплаты, на мой резонный вопрос о том, что договор был на сумму больше, начальник отдела естественно обвинил меня в жадности. Руководитель компании демонстративно достал кошелёк и сказал, что я могу забрать его деньги до недостающей сумме по зарплате. Я забрал.
Ну естественно с последующим увольнением.
Мне довелось пару лет работать начальником в женском коллективе-это был незабываемый опыт. Это они ещё не знали, что все их жалобы и доносы ко мне и приходят, слава богу директор адекватный был. Из 14 человек только двое более или менее разумны были, остальные с энтузиазмом включились в игру затрави начальника. Они до меня трех начальников выжили и меня туда разобраться и отправили. Они жаловались на всё, и что им не улыбаюсь и что кому то из них слишком сильно улыбаюсь, что я ворую мыло из женского! туалета. В кабинетах слишком жарко\холодно\душно, много работы у них и мало у меня, не чурались и откровенной клеветы и т.д. и т.п. В итоге отдел пришлось расформировать, они и сами не работали и другим не давали, Пришлось с каждой отдельно беседовать и объяснять, что клевета является поводом для увольнения. Набрали новых работников коллектив получился уже смешанный и такого непотребства уже не было. А из тех, четверых уволить всё же пришлось они и на новых местах так же пытались травлю организовать
раз в жизни у меня был начальник мужчина на отдел из 8 женщин: никому и в голову не приходило на него жаловаться, мы все его любили и он за нас был горой, самый адекватный и справедливый человек, многие и после закрытия компании продолжают общаться с ним... так что может дело не только в сотрудницах?
Может быть, но повторюсь, они до меня трёх начальников "съели"...
Я скажу так. работал я как-то, более 20ти лет назад админом при небольшой фирме которая занималась аутсоросом бух.учёта. Офис был - одна большая комната и кабинет начальника. За исключением меня, коллектив весь женский - 5 бухгалтеров, секретарь, и начальница. Так как работа у них была важная и ответственная, моя задача была присутствовать в офисе (у меня было своё рабочее место, в углу, у двери) постоянно и в случае каких либо проблем технического характера связанного с компьютерами или телефонией, решать их быстро и незамедлительно. Но, т.к. я уже тогда приучился делать всё хорошо, в основном я просто сидел в своём углу, что-то делал на компе и слушал "женский радиоэфир".
Могу сказать что более негативной атмосферы я наверное не наблюдал за всё время моей трудовой деятельности. Такое ощущение что эти дамы (в среднем им было от 22 до 35), основную часть времени (кроме работы) либо кого-то (чаще всего из самого коллектива) ненавидели, либо на кого-то жаловались (на парня, на родственников, опять же на коллегу но которая в этот момент вышла). Причём объединяла их общая ненависть к начальнице (которая при этом была устроителем этого бизнеса и их прямым работодателем), о том что она приезжая-лимита, что она ничего не понимает и не знает в бух. учёте, что она не умеет нормально общаться с клиентами, а главное с ними - ценными сотрудниками, что она не замужем - потому у бесится, что мало платит хотя все они все заслуживают большего ... и так далее со всеми остановками.
На меня это всё к счастью почти не перепадало, т.к. я там был незаметен и сидел как паучок в своём углу. Однако, когда мне приходилось оттуда выползать что бы что-то исправить или в чём-то им помочь ... в меня периодически тоже прилетало по паре молний ... :D Но я уже к такому был привычный
Меня как-то наняли маркетологом в фирму, перепродававшую лекарства. Попросили решить проблему, почему на складе постоянно большой остаток непроданного товара. Начал разбирать - оказалось, потому что товар закупается с откатами начальнице отдела закупок, и не тот, который лучше продается, а тот, по которому откат больше. Вот только меня организационно засунули как раз в отдел закупок, то есть это была и моя непосредственная начальница. Так мало того что она в принципе меня с момента принятия на работу гнобила и не давала работать, когда я эту ситуевину изложил владельцу фирмы, он меня же и уволил, потому что "она с нами уже давно, а вы пару месяцев как пришли, и ей я больше доверяю".
Маркетолог вроде как рекламой занимается и продвижением товаров и услуг.
Много чем на самом деле. По большому счету задача маркетолога - сделать так, чтобы товар продавался. А инструменты могут быть разные: ценообразование, размещение точек продаж, работа с ассортиментом, изучение спроса, предложения конкурентов, и уж потом - реклама. На последнюю кстати чаще всего в небольших и средних фирмах жлобятся, типа "с рекламой каждый дурак сумеет, за нее платить надо, ты бесплатно сделай". В общем, дурацкая на самом деле профессия - руководители рассматривают как этакую этакую волшебную палочку, типа возьми-ка и сделай что-то из ничего. Но и я в те дикие времена еще дурной был, жизнью не битый, так что ей соответствовал. )
Да, по не опытности мы все такие, начальство на таких любит "ездить".
Ну да. Типа "работайте, ребята, в люди выбьетесь". А за тонкой перегородкой в своем кабинете племянник директора дрыхнет на рабочем месте и храпит, собака. Причем ты знаешь, что получает он за свою "работу" как весь ваш отдел вместе взятый. А потом крысис и тебя увольняют вместе со всем отделом, потому что трудные времена, а его, естественно, нет. Тоже, кстати, реальный случай из собственного опыта. Капитализм - он, собака, такой.
Потому что если приходить, то не с версиями и предложениями - а с реальной, железной доказухой. Иначе, любой начальник просто решит что ты хочешь подсидеть опытного работника, и гонишь на него только для того что бы занять его место.
Ага, только я вроде не на должность частного детектива нанимался. Впрочем, фирмешка всё равно была гнилая, так что я не особо расстроился увольнению.
Вы ещё очень молоды? Или настолько наивны/оптимистичны по жизни?
Я как раз не настолько молод, и настолько не боюсь конфликтов на работе, что в подобных ситуациях был неоднократно. Поэтому говорю всё, со знанием дела.
Я начальник и на меня подчиненные (женщины) жалуются вышестоящим, что мол сам ничего не делаю, всю работу спихнул на них, только хожу командую, называю отдел курятником (они там болтают постоянно) и сексистские шутки шучу, а вот мол старый начальник был норм - всегда помогал. Какая-то дурка в головах. Причем раньше у них была премия по 15 тысяч, а сейчас 55-60. Старого начальника из-за невыполнения плана и выгнали.
Может ты их по другому "вопросу" не удовлетворяешь, вот и жалуются.
Петух должен топтать кур в курятнике
С коллегами было похожее как в "Подарок в честь дня рождения".
Маш.бюро. Пяток женщин. 31 декабря. Днём приказ: сегодня полный рабочий день, после праздников - все уволены. Вот такой вот подарок на Новый Год.
Моего приятеля начальник уволил из-за того, что у него(у приятеля) машина была круче чем у начальника.
Вы не поверите, моя история, в отличие от всех вышеизложенных, кажется невероятной, но она правдива. Верьте или нет - как хотите. В общем, один раз меня уволили потому что работа мне настолько не нравилась что выполнялась она абы как, спустя рукава, в итоге через полтора месяца меня вызвали и сказали - испытательный вами не пройден, до свидания. Вот так. Бывает в жизни и такое.
"работа мне настолько не нравилась что выполнялась она абы как, спустя рукава, в итоге через полтора месяца меня вызвали и сказали - испытательный вами не пройден"
И что удивительного? Работа не нравилась и ты её делала на "отъе.б.ись". Я бы такого сотрудника уже через неделю нах послал, не знаю за каким хером тебя целых полтора месяца держали
Через фильтр "сарказм" читать не пробовали? Все что в постике, это сказки от обиженых, что там произошло на самом деле никто не знает.
Ну надо же! А судя по историям тут увольняют людей за что угодно, кроме того что они плохо работают. P.S: Вам наверное тяжко по жизни без понимания иронии...
А может у меня была тоже ирония? Или сарказм, например. Тяжко тебе наверное по жизни, раз ты этого не поняла.
а может это, того, это самое?...
Всех кто сидит на фишках можно смело увольнять))
Дык я уже 8 лет безработный)
В морге работаете?
В Песионном фонде, пенсионером. )))
А ты директор? "Пошёл ты жопу директор))"(с) Масяня
Такие истории надо слушать с позиции работника и руководства. Потому что, когда только одна сторона излагает суть, то зачастую она выпячивает свои положительные черты и умалчивает об отрицательных.
Всё что я могу вам гарантированно и чётко сказать, в бизнесе, ни один адекватный и психически здоровый владелец - не уволит ценного кадра, без супер веской причины. Скорее всего наоборот, если кадр хороший, руководство будет закрывать глаза на его косяки и заскоки, если там без особого перебора. И наоборот - если кадр полное барахло, то любая даже незначительная причина может стать предлогом для увольнения.
Так же и адекватные работники, при наличии нормальной ЗП и вменяемого руководства, будут за своё место деражаться, ибо порой опасно уходить на другую компанию, из-за многих мелочей.. может там гнёт постоянный психологический, или коллеги полные резервативы, или услвия работы куда хуже. А если тебе лично кажется, что директор мудак, мало платят итд итп - идёшь и пишешь заявление на увольнение. По реакции руководства, сразу поймёшь, насколько ты ценен. Будут ли тебя уговаривать остаться, спросят что не так, или просто подпишут тебе твоё заявление и пожелают успехов.
Повторюсь, ушлый бизнесмен, за годного кадра, который облегчит работу, или приносит хорошую прибыль - правое яичко отдаст.
" ... ни один адекватный и психически здоровый владелец - не уволит ценного кадра ..."
Легко, потому что у каждого своя шкала ценностей. Работник крутой специалист, профессионал, но директору нужны послушные кадры, не напрягающие своими интеллектом. Имеем бухгалтера от бога, а шефу нужен счетовод несующий нос не в свои дела ...
Продолжать можно до бесконечности.
Мотивация - она не только рабочая бывает. Однажды у нас сменилось руководство. В частности - пришла новый и.о глав.буха. В течении полугода оптимизировала бухгалтерию, сократила персонал с 14 человек до 7. Потом провела аудит. Получила благодарность, премию за экономию, должность. И в течении следующего полугода наняла еще 7 человек, потому что оставшиеся 7 - не справлялись, а цель - показать свои успехи в оптимизации - уже достигнута.
"Имеем бухгалтера от бога, а шефу нужен счетовод несующий нос не в свои дела"
Вот точно. Жена бухгалтер. Её как-то уволили за такое, давно дело было, под конец Союза или немного после него. Она пыталась фирму вытягивать, а начальник бабло фирмы на свои (и жены) тачки/шмотки/цацки тратил. Вот он ей примерно так же и сказал, нехер умничать и делай то, что я говорю, она отказалась. Вот и послали её, ибо нехер лезть не в своё дело. Кстати прогорел мужичёк через пару лет, налоговая его знатно поимела.
Да там, скорее, идет разговор о НАчленили или раза ДВАчленил))
Кто там жалуется на то, что его уволили из-за залипания в телефоне? А ты на работу ходишь, чтобы в телефоне сидеть или пользу деньги зарабатывать? Конечно таких надо гнать ссаными тряпками
Так там в заголовке написано, что сама работа "на телефоне".
10. С учётом того, что должность предполагает сидеть в телефоне
11 лет назад меня уволили без объяснения причин. Я был хороший работник, но директор все время создавал в коллективе из 11 (одиннадцати, блин) человек какие-то мелкие конфликтные ситуации. И вот очередной, примерно пятый, коммерческий директор легко убедил шефа слить меня.
В итоге, у меня своя фирма, оборот стал побольше, чем у моего прошлого работодателя, свои клиенты.
Лет пять назад мой бывший шеф распространял на нашем рынке информацию, что это не он меня уволил, а я со всеми переругался и ушёл громко хлопнув дверью.
До сих пор испытываю благодарность к этому хитрозадому жадному вруну за то, что меня вышвырнули.
Я после института работал в банке, в управлении банковских технологий, придумывали всякие кредитные схемы и программы, развивали сеть отделений и банкоматов и тд... Тут пришла новая начальница, какая то блатная, и чето мы с ней не сошлись характерами... она поставила вопрос ребром перед высшим руководством - или она или я... но меня не стали увольнять, а перевели в отдел корреспонденции с сохранением ЗП...но там работа была сутки через двое, и главное работать надо было не головой, а чисто руками, упаковка рассылок, писем всяких клиентам на конвейере и тд, + все бухали ночами там... месяц где то выдержал и уволился нахер, потому что чувствовал себя очень не комфортно, не видел перспектив развития, 2 дня дома ощущал себя бездельником... Потом полностью сменил род деятельности, пошел на гос службу в энергетику и конечно не жалею об этом))
а нахера нужен сотрудник, который на больничном больше чем на работе?))
Чтобы выполнять план по больничным.
Ситуации разные бывают. Например в семьях с 2-3 детьми матери очень часто на больничных именно с детьми сидят.
да я вкурсе что ситуации разные бывают...но нахера такой сотрудник нужен?))
Вот пусть ими и занимаются, а не занимают ставку, на которую можно нанять сотрудника, который будет работой, а не беспрерывным размножением заниматься.