Не ищите здесь смысл. Здесь в основном маразм от АРОН за 28 октября 2024 (1 фото)

По моему нормального работодателя должно интересовать какую пользу кандидат может принести компании, а не его причины или мотивация для трудоустройства)

Здравая мысль, её бы внедрить. Я по сфере АйТи, очень не люблю когда сначала меня проверяет человек, который в моей сфере полный ноль! Всякую глупость спрашивает, типа проверяют на адекватность, потом начальник всего и вся, который ноль полный тоже, и в конце специалист, с которым мы общаемся на одном языке.

Отдел кадров - Это предшествующая стадия перед тем, как стать политиком.

Взбесил вопрос:Как Вы относитесь к нашему коллективу.Я его даже ещё не видел мать вашу!!!Ни одного вопроса по делу.

При этом быть двадцатипетилетним и иметь 10 лет стажа, знать несколько
языков, заниматься спортом, иметь уже выросших детей быть разносторонне развитой личностью и соглашаться за зп в 40 тыс рублей.

только почему то они сейчас начали выть, что
1. нет людей
2. никто не хочет "работать"

дебилы, б..дь

Когда-то у Джеральда Даррела читал.
Приплыл он в Австралию. Впервые. Прямо у трапа к нему подбегает журналистка с вопросом "Вам нравится Австралия?". Ответил честно: "Этот кусочек порта который я успел увидеть - нравится".

Ага. Некоторые представители (не все) вида Hernya Redkostnaya (HR) ещё любят рассказывать про то, что их коллектив - дружная семья.

Именно.