341k
год назад · 6 фото · 12416 просмотров · 79 комментариев
"Поняла, что сам бог меня отвёл": девушка не пришла на собеседование и выставила работодателя не в лучшем свете (6 фото)
Среди работодателей бытует мнение, что молодые люди не хотят работать. На собеседование идут, словно делая одолжение, работают из под палки, а при случае и вовсе увольняются, потому что "не в ресурсе". Пользовательница сети X (бывший Твиттер) с ником Чеховское фоторужьё рассказала историю о своём несостоявшемся трудоустройстве. Точнее, дело не дошло даже до собеседования.
Работодатель назначил собеседование в локации, удобной соискателю, а та просто не пришла. Когда у прождавшего понапрасну девушку закончилось терпение, он накатал ей гневное сообщение, и та поняла, что правильно поступила. Дескать, с таким начальником после хлебнёшь горя.
Интересно, что она не считает себя виноватой, хотя понимает, что вызвало такую реакцию у работодателя.
Интересно, что некоторые пользователи остались на стороне девушки. Впрочем, нашёлся и адекватный человек, попытавшийся объяснить зумарше, в чём она была неправа.
Закономерный вопрос
Девушка продолжает искать работу, и в каждом новом работодателе находит недостатки.
Так, может прав те, кто утверждает, что молодёжь просто не хочет работать?
Метки: #Зумеры #Собеседование #Твиттер #вакансия #история из жизни #переписка #работодатель
Что нужно делать всю ночь, чтобы не прийти на встречу к 15-00? к ТРЕМ часа дня.
Решил устроить своего брата на завод по сборке Мерса.Написал за него резюме( на англ) ибо мальчик( 24 годика) не умеет, поручился за него.Ответом его пригласили на собеседование.В день собеседования он бухал и курил траву, а им написал чтобы перенесли.Мне пришёл ответ что его сразу отбраковали. Кстати зарплату он хотел на руки сразу чистыми 3к евро,не имея ни образования,ни мотивации,ни мозгов так то. Естественно сразу снять хату в центре,тачку,тёлок.Ну и бухать с травой напополам. Кому это поколение нужно?
Пиар своего блога - не более
а на нах@я вообще назначать собеседования в каком-то левом месте ? на работе нет кабинета где можно провести собеседование ? тогда это г@вно контора. Бегаешь за работниками, вместо того, чтобы к тебе на работу выстраивалась очередь ? тогда это г@вно контора. Поэтому вывод - работодатель г@вно как и вакансия - а г@вно способно заинтересовать лишь такое же г@вно, так зачем подгорать в чатике потом.
Пример. Не всем подходят собеседования по видеоконференции. А иногда надо нанимать людей в конкретном городе куда ты заходишь. Я когда в 2012-13 сеть магазинов по РФ открывал - также делал при найме руководителей обособок. Договариваешься с десятком человек и сидишь целый день в кафе собеседуешь. Потом уже 2-3 человека кто понравился - приглашаешь в Москву на расширенное собеседование. Но тут уже и ты понимаешь, что оплачиваешь 2-3 людям билеты и ночёвку в Москве, а не 10-15, да и кандидаты понимают, что они уже первый круг прошли и более охотно в Москву летят.
А пусть она работает тем, кем себя считает - фоторужьём.
Если она на собеседование так "приезжает", то как она на работу ходить будет и еë работать? Ну и зачем такой работник нужен?
Оба хороши.
Это точно. Сто ят друг друга
Сошлись два чудака. Одна не приходит, другой хамит...
Это он еще вежливо "нахамил" !
Есть знакомый, который недавно открыл маленький магазинчик здоровой еды. Искал симпатичных девушек в продавщицы. После двух месяцев проб и ошибок взял двух женщин пенсионного возраста и вздохнул с облегчением.
Гневно рассказывал как девушка приехала на собеседование и на протяжении всего разговора не прекращала играть в телефоне.
курица охеревшая
Типичная баба.
Ещё и обиделась за свой косяк.
То есть это ОНА поняла, что там нет смысла работать... А как ОНИ должны с ней работать, если она может продинамить на пустом месте по пустяковой причине, она не подумала???? wtf вообще?
Поколение трутней (не все). Но много знаю лбов, что сосут из родителей (или парня, папика) ресурсы, хотя, самим при этом 25+.
Так вот пока не закончится такая халява, то к чему развитие? У них и так все норм.
Обрубать спонсирование, слать в сольный поход по жизни....Только тогда и гонор поубавится, и мозг попробует работать.
Брать на работу однозначно нельзя. Капризна, ленива, безответственна.
Вырубилась, а телефон предворительно посставила на беззвучный, ага) чел наверняка не только в мессенджер писал, звонил наверное
Избалованная зумерка ударилась нежным хлебальцем о суровую действительность?
Расскажу историю одной мадам лет 25
Мадам приехала в Москву, и не хотела работать за пять копеек.
В итоге откликалась на вакансии руководитель зам и тд. в крупных компаниях, резюме чистой воды пересказ книги Гарри Поттер
В итоге реально ездила по собеседованиям с позиции хочу ЗП 300 000 (это во времена цены айфона в 30 000) и не меньше.
Её посылали с ходу раз 50, просто посылали на этапе общения ещё столько же, НО на 101 собеседование её взяли, при том что опыта и знаний нет.
Как она говорила, самое главное что бы взяли, а пока поймут что ни хрена не знаю, пройдет время, а я уже там корнями обрасту. Да и пока ездила по собеседованиям, мотала на ус что спрашивают, что нужно и чему соответствовать. В итоге прокачалась до статуса - ссу в глаза божья раса.
Баба реально пробивная.
На таких есть КЗОТ и статья соответствующая. У руководителя высшего звена есть полгода или год испытательного срока, и то при условии опыта и стажа за плечами. Подписывается договор. Не забалуешь. А Ваша мадам видимо в пятерочку устроилась, а всем наврала, что должность высокая. Уверен на 150%.
Я же написал, баба пробивная.
Последний раз когда я её видел, она уже гоняла новом Х6.
Есть такая фишка, не важно что ты знаешь и умеешь, важно уметь себя продать по дороже.
Это жизненно, сколько примеров, когда специалисты со стажем работают задешево, а просто наглые на хороших должностях и оплате. Просто знают чего хотят и более подвижны, могут уйти на лучшую работу в любой момент, без комплексов. На них не работает мантра , нужно выручить, на вас вся надежда, нужно работать хорошо а дальше посмотрим.
Видел собеседования на компании под флагом, для моряков. Один специалист со стажем, именно мастер своего дела, но робкий, сказал о зарплате, сколько вы расчитываете получать, сказал ну долларов 800, ладно, приняты. Другой просто пробивной, который ему в подметки не годится сказал, 3000, ему в ответ, нет, это много для нас, сошлись на 2600. Нужно было видеть лицо первого когда узнал. Позже он спросил а чего так? Так вы сами согласились работать за такие деньги.
Увы это так.
Нужно любить и уважать себя, и знать себе цену.
Кто-то таким рождается, а кто-то это приобретает, а большинство довольствуется малым.
Есть воспитание, есть типы людей, так звезды выпали, что в жизни берут все на полную, хотя сами могут быть ниже среднего.
Чуток наглости, чуток прямоты, нестеснительность, общительность, находят и теплые места, дома оказываются в собственности, хотя сами не заработали и не построили ничего. А есть типы людей, которые могли бы взять но не берут, не пользуют возможности из за чрезмерно развитого чувства совести, приличий, скромности.
Жизнь такова, берет не достойный, а тот кто наглый.
Ой, да ладно! В комментах дедульки раскудахтались - "У нас такой [мат] не было". "Мы то такие ответственные". До хера мужиков за 50 с подобными тараканами в голове. Вызови сантехника, договорись с 14 до 15. Он мало того что не придет в это время, да ещё и не позвонит. Позвонит через пару часов с вопросом "а чо это вас нет дома, мы же договаривались"!!!
Это потому что он на тебя хер ложил и ему реально пофиг срубит он с тебя бабло сейчас или через день . Полно таких.
Тут всё просто. У него помимо вашей халтуры, есть основная работа, которую он не может бросить (аварии).