369k
год назад · 3 фото · 2596 просмотров · 67 комментариев
В России детей с 14 лет захотели привлекать к работе (3 фото)
Но привлекать к работам их будут в составе студотрядов. Всё новое — это хорошо забытое старое.
Комитет Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов подготовил законопроект, разрешающий работодателям привлекать учащихся от 14 до 18 лет к работам во время каникул, в праздничные и выходные дни. Отмечается
«Работодатель имеет право привлекать работника в возрасте от 14 до 18 лет к работе в выходные и нерабочие праздничные дни, выполняемой в период летних каникул по направлению органов службы занятости населения или в составе студенческих отрядов, включенных в федеральный или региональный реестр молодёжных и детских объединений, пользующихся государственной поддержкой», — говорится в законопроекте.
Отмечается, что в случае принятия закон вступит в силу 1 сентября 2025 года. Как было сказано выше, работодатель будет нанимать подростков в составе студотрядов, при этом соблюдая трудовое законодательство о сокращённой продолжительности работы для несовершеннолетних.
«В случае принятия данного законопроекта установленная трудовым законодательством сокращенная продолжительность рабочего времени для несовершеннолетних сохраняется (статьи 92 и 94 ТК РФ). Для работников от 14 до 15 лет она составляет не более 4 часов в день, с 15 до 16 лет — не более 5 часов, в возрасте от 16 лет до 18 лет — не более 7 часов»,— указывается в пояснительной записке к проекту закона.
Обязательным условием для привлечения учащихся к работе станет собственноручное письменное согласие подростков с 15 до 18 лет, а для 14-летних школьников понадобится разрешение родителей, либо опекунов.
Как отметили авторы инициативы, в России уже существуют организации (студотряды), которых отправляют «на картошку», поэтому законопроект просто расширит возможности для трудоустройства учащихся и при этом не потребует расходов бюджета.
«В 2023 году в составе студенческих отрядов более 21 000 несовершеннолетней молодежи от 14 до 18 лет из 45 субъектов Российской Федерации отработали кружковиками, фотографами, аниматорами, в сельском хозяйстве на сборе овощей, фруктов и ягод, на швейном производстве, фасовщиками хлебобулочных изделий, помощниками библиотекарей, официантами, экскурсоводами, журналистами, администраторами, курьерами, дизайнерами, а также в качестве подсобных рабочих на благоустройстве и озеленении территорий муниципалитетов», — говорится в пояснительной записке.
Метки: #Госдума #Студотряды #бизнес #законопроект #трудоустройство #школьники
в 80е годы можно было работать с 14ти лет на заводе по 4 часа смена. после обучения и инструктажа. я заклеивал коробки с флаконами, которые шли по транспортеру.
Я в 14 лет на зернотоку работал
Зарплату мать получала
Не знаю что значит "забытое старое", в 81-82 году куда только с товарищами не обращались что-бы нам разрешили устроиться на работу с 14 лет (занимались музыкой, по зарез нужны были деньги), в результате везде был отказ.
Не повезло вам. Я в этот период на почте подрабатывал. Газеты развозил после школы. Летом на хлебозаводе работал сортировщиком три дня в неделю.
Видимо везде свои были правила, Москва
Бесплатная рабочая сила? Ведь следить за исполнением правил труда и устройства несовершеннолетних особо некому, хотя надзорным органам и очень нужны показатели о работе.
Все новое, это хорошо забытое старое.
ага... и школьные дискотеки по вечерам для повышения рождаемости.
В 13- ть я в Ростове-на-Дону два месяца клубнику собирал центнерами, убегая от Чикатило.
Чикатило меня не так страшил, как мои вожатые, агроном совхоза и мама)))
Ехали в ЛТО ВСЕ добровольно!!!
Уезжали ВСЕ оздоровленными, счастливыми, с впечатлениями , положительными эмоциями и с деньгами, заработанными своим трудом и потом )))-;))).
Ну и варенье привезли маме)
А что только стройотряды? У нас, помнится, был "общественно полезный труд" в средней школе. Раз в неделю на три часа ходили в булочную на фасовку или хлеб докладывать. И на летних каникулах - бубликами с тележки торговали.
Нормально так мозги вправляло на тему, что надо учиться.
А нас посылали убирать парк. А парковские дворники на зарплате, демонстративно стояли, лузгали семечки и бросали кожуру на только подметённый нами асфальт.
Мы на общественно- полезном подравнивали живую изгородь и собирали с неё ягоды на семена. Подметали придомовые территории и таскали мебель на руках из школы в подшефный д/сад.
Нам нравилось.Я в деревне жил и мы в школе класса с 4-5 часто ездили на местные сады собирать яблоки и ягоды разные, нам за каждое собранное ведомо чего нибудь платили и довольно не плохо.
Иногда на поля картошку полоть и убирать уже возили. Норм. вообще, и труд и куча впечатлений)
Главное что-бы это было добровольно.
Главное, чтоб это было НЕ неизбежно))) Не добровольно-принудительно.
А почему нет? На карманные деньги заработают. И приучатся к труду.
Не понятно к чему новость, у меня сын уже с 13 лет хотел устроиться в такой отряд (у нас он называется "Отряды мэра"), так не брали, мест нет, желающих много.
В Красноярске то же самое... и все в ярко желтых плащах или жилетах
Школьником очень любил осенью ездить в колхоз на уборку морковки и свёклы. Лучший "тимбилдинг" в моей жизни. Денег не платили, но домой это можно было брать сколько унесешь.
Лицемеры! Прикрывают жажду наживы "хорошо забытым старым"! А может и добавленную стоимость (читай прибыль), которую подростки наработают направим в общественные фонды потребления? Вот это может вспомнить?
Председатель Ярослав Евгеньевич Нилов не работал ни одного дня. Все что нужно знать о их мировоззрении
Они законы хоть читают, которые сами напринимали? Сидят там никуя не делают, только бюджет пилят на свои зарплаты, давно уже всё есть.
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ
ИНФОРМАЦИЯ
ОСОБЕННОСТИ ТРУДОУСТРОЙСТВА НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ
Продолжительность рабочего дня несовершеннолетних работников, а также условия заключения с ними трудового договора зависят от возраста ребенка. Работодатель должен учитывать это, принимая на работу несовершеннолетнего сотрудника.
Несовершеннолетние вправе заключать трудовые договоры с 16 лет, а в некоторых случаях и в младшем возрасте. Так, например, пятнадцатилетний подросток может привлекаться для выполнения легкого труда без вреда для его здоровья. Если он оставил школу до получения основного общего образования или продолжает получать общее образование после отчисления из школы, работа не должна быть в ущерб освоению программы.
Подросток 14 лет, получивший общее образование, также может привлекаться для выполнения легкого труда, если один из его родителей и органы опеки дадут на это письменное согласие. Если ребенок этого возраста еще получает общее образование, то работать он сможет только в свободное от учебы время.
Если один из родителей против заключения трудового договора с ребенком младше 15 лет, учитывается мнение самого несовершеннолетнего и органа опеки и попечительства.
Дети младше четырнадцати лет могут работать в кино, театре, участвовать в концертах или цирковых представлениях, если работа не причинит ущерба здоровью и нравственному развитию. Для этого также необходимо разрешение одного из родителей и органа опеки. Договор за такого ребенка подписывает родитель (опекун).
Перед заключением трудового договора несовершеннолетний гражданин должен пройти обязательный медицинский осмотр, и в дальнейшем проходить его каждый год до совершеннолетия. При трудоустройстве впервые работодатель обязан оформить ему трудовую книжку, а также предоставить в ПФР данные для регистрации ребенка в системе персонифицированного учета.
Несовершеннолетних нельзя привлекать к работе с вредными и опасными условиями труда, подземным работам и устанавливать испытательный срок. Кроме того, их нельзя брать на работу, которая может причинить вред здоровью или нравственному развитию. Например, работа в игорном бизнесе и ночных клубах.
Также работодатель должен помнить о сокращенном рабочем времени для несовершеннолетних: до 16 лет - не более 24 часов в неделю, от 16 до 18 лет - не более 35 часов в неделю. При совмещении работы с учебой в школе, колледже или училище рабочее время ребенка должно быть сокращено не менее чем вдвое.
При этом рабочая смена детей от 14 до 15 лет не может превышать 4 часа, от 15 до 16 лет - 5 часов, от 16 до 18 лет - 7 часов. При совмещении работы с учебой продолжительность смены сокращается для детей от 14 до 16 лет - до 2,5 часа, от 16 до 18 лет - до 4 часов.
ОСиП (отряд студентов и подростков) социально-педагогическое движение отрядов, в которых студенты вовлекали трудных подростков в трудовую деятельность и в её ходе занимались их перевоспитанием. Первый ОСиП «Эдельвейс» был создан в 1974 году студентами НЭТИ. В его состав вошли подростки, состоявшие на учёте в инспекции по делам несовершеннолетних. Командиром отряда стал студент 5-го курса НЭТИ Сергей Бобров. В 1981 году в совхозах и колхозах, на кирпичных заводах Новосибирской области работало уже 22 таких отряда. В дальнейшем движение ОСиП распространилось и на другие регионы.
1984-85г.г. я был командиром в "Эдельвейсе". Причем "Эдельвейс" был сводным отрядом в состав которого входило 5 или больше (уже не помню) линейных отрядов. Линейный отряд - это около 7 студентов и от 20 до 30 подростков. Золотое было времечко, интересное и веселое!
сын (14) сам пошел работать (капусту полоть) чтобы на телефон накопить, дочка сейчас тоже творит (рисует) потихоньку за денежку
Нормально.
Архангельская область, приморский район. п. Катунино и д. Холм.
Совхоз "Организатор".
Бригадир т. Катя Сухих каждый год 1 сентября на линейке поощряла лучших помощников из нашей школы.
Работали на каникулах на прополке и удобрении картошки. Больше всего зарабатывали на сенокосе.
Мой первый заработок в 10 лет был 17 рублей. Родители добавили 5 руб и купили мне первые мои часы ЗиМ в пластиковом зелёном корпусе.
Я был Первый в классе, у кого были часы, купленные на свои деньги