CEO из фантазий: «доктор наук» обманул ИИ-стартап на 350 миллионов долларов (3 фото)
В мире высоких технологий разгорается скандал, который ставит под сомнение эффективность отделов кадров даже в самых дорогих корпорациях.
ИИ-стартап Hayden AI, оцениваемый в $350 миллионов, подал в суд на своего бывшего генерального директора Криса Карсона. Как выяснилось в ходе внутреннего расследования, блестящая биография топ-менеджера оказалась результатом его богатого воображения.
Согласно исковому заявлению, Карсон получил должность благодаря резюме, которое можно назвать эталонным примером «художественного вымысла». Мужчина утверждал, что является ветераном боевых действий и обладает докторской степенью (PhD). Однако проверка показала, что ни военной службы, ни ученой степени, ни соответствующего опыта работы в его реальном прошлом не существует.
Но на фальсификации документов авантюра не закончилась. По версии компании, Карсон, пользуясь своим положением, тайно реализовал часть акций стартапа на сумму $1,2 миллиона. Полученные средства были потрачены на атрибуты «успешного CEO»: роскошный особняк и автомобиль Bentley. Когда в совете директоров возникли первые подозрения и началось расследование, Карсон перешел к решительным действиям.
Следствие утверждает, что перед увольнением экс-гендиректор скопировал около 41 ГБ конфиденциальной информации, включая секретные разработки Hayden AI. Вскоре после этого он основал собственный проект под названием EchoTwin AI. По мнению истцов, новая компания Карсона - не что иное, как клон, работающий на украденных данных.
Сейчас юристы Hayden AI пытаются не только наказать бывшего руководителя, но и предотвратить выход на рынок конкурента, построенного на фундаменте из лжи и промышленного шпионажа.
Вот так грамотно составленное резюме все еще способно обмануть работодателя на кругленькую сумму.
Метки: #CEO #СУД #отдел кадров #работа #топ менеджер #фальшивое резюме
Задача CEO за рубежом - дорого продать компанию. Инвесторам, акционерам, правительству (налогоплательщикам).
Этот сумел продать всё.
Акции, которые нельзя было продать; опыт, который нельзя было переиспользовать; страх, что заберет бизнес направление, не имея PhD и опыта боевых действий.
Причем остальные навыки не ценятся. Например если CEO сможет раскрутить компанию, но продать не сможет - то не ценится. Например технарь Гелсингер сделал отличные продукты в Интел. Реально крутые. В новостях о нем говорили - ужасный CEO. Потом пришёл прирождённый CEO. Лип-Бу Тан. Ничего не сделал. И теперь продукты из 2024 года, например гранит ксеоны - крутые. По пути урвал деньжат. В одном месте 5 млрд, в другом. Крутой CEO.
1. Т.е. пришёл человек с улицы, с красивым резюме, и его сразу директором ставят и доверяют коммерческую тайну, которая не мало стоит?
2. Допустим своё резюме он выдумал, но ведь какое-то время он свои обязанности выполнял, да ещё и умудрися акции продать, и что-то скопировать... Т.е. человек не был полностью профаном в данной области.
Образцовый капиталист, однако!
Красавчик.
Вам шашечки или ехать?
Может при этом CEO фирма и оценивалась в 350 млн.
А теперь всё.
Понесли сор из избы за отсутсвие бумажек, без которых он букашка.
Неважно быть, сумей прослыть.
Не беда.
Неважно быть, сумей прослыть -
И тогда
Повсюду ждет тебя почет,
А забот -
Никаких и никогда.
("Каникулы Петрова и Васечкина")
Фуфлыжные там безопасники...
Ну так это не CEO из фантазий, а отдел кадров из фантазий
Человека на такую должность брали и никто нормально бэкграунд не пробил
Отдел кадров раздолбаи - видимо тоже доверил проверку ии
ИИ проверял, возможно.
Успех юристов Hayden AI во многом будет зависеть от того, насколько реальными были их резюме.
Там опечатка в тексте. Его фамилия Карлсон, и он мужчина в самом расцвете сил
Ждем с нетерпением ветеранов боевых действий, разбирающихся во всём. Они-то и поднимут Российскую промышленность. А больше не кому.
Это кто?
Судья Хахалева, которая подделала все свои документы, судьёй стать не могла... Однако на самом деле вполне успешно и образцово-показательно справлялась со своими обязанностями судьи - уверенно брала взятки, выносила абы какие решения (ну то есть отсутствие соответствующих дипломов никак не сказалось на её работоспособности, что как бы ставит под вопрос всю систему юридического образования).
в 2008г фирма развалилась, на которой я работал.
тоже взяли придурка директором чисто с его слов самому себе хвалебных. без проверки.
Гениальный директор! Офоршмачил капиталистов!
при мне в моем вузе в 99 году искали документы выпускника 70 года по запросу работодателя. нашли даже вступительные экзамены.
Ещё бы не нашли. Я работал тогда на заводе, тогда все начальники поднимались из низов, высшего у трёх четвертей не было, максимум "зазаборный техникум" (я там даже потом преподавал виртуально
). И тут указание - чтоб у всех было. И года через полтора у всех было. В большинстве наш политех, со всеми записями и сопутствующими документами задним числом. В 90е ещё не то прокрутить можно было.в техникумах может и можно было. в московском гос универе невозможно. наьуй ты там не сдался со своими проворотами.
Да, региональный вуз проще, но что там в те времена творилось никто не расскажет. Тогда деньги заносились чемоданами.
в дмитрове и долгопе я лично видел, как реально заносилось. причем настолько коллективно, что занятий в некоторых группах даже не проводилось. люди только приходили в конце семестра с зачетками. группой целиком. ну а подешевле дипломы сразу выдавались в любом переходе..
"проверка показала"
Джентльменам верят на слово.