Не ищите здесь смысл. Здесь в основном маразм от АРОН за 01 декабря 2023 (1 фото)

У нас новый председатель...

Тогда заявление надо писать так: "Прошу уволить меня с такого-то числа". Если работодатель не возражает и подпишет заявление, вы будете уволены с нужного числа и без отработки. А вот если дата увольнения не указана, то нельзя работника уволить ранее чем через 2 недели - вдруг вы передумаете и заберете заявление.

Заявление всегда с датой.

Нет, в тексте заявления может стоять желаемая дата увольнения, ранее 2-х недель. Это не дата написания заявления.

Есть такое)))