Китайские компании удерживают сотрудников котами
Мужчина рассказал, как в некоторых китайских компаниях удерживают своих сотрудников с помощью подаренных котов.
Это местная HR-стратегия по аналогии с ДМС, бесплатными спортзалами и репетиторами английского у нас. Руководство оплачивает лечение, вкусняшки и даже дает надбавки за содержание, НО…
В договоре указано, что при увольнении котика надо будет вернуть. Так эйчары компаний «привязывают» сотрудника к месту: вызывая угрызения совести, что он «бросает» своего пушистика.
С козырей зашли, сволочи!
А если серьезно, то что если человек не любит котов? Есть же такие люди. Или например у него уже есть котэ.
Хмммммммм... Повысить зарплату или подарить кота? Хммммммммм...
Как то 300 юаней на кота мало это раз, два может аллергия на него, и три если мне зп предложат больше то в жопу этого кота